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标题: 经济学专业应届生的选择，困惑，现实 [打印本页]

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-28 23:31
标题: 经济学专业应届生的选择，困惑，现实
   通过近几天参加招聘会，发现自己的专业很难找到工作，尤其难找到自己喜欢的工作。

   学的是经济学，只学了相关各种经济学的皮毛，并没有分方向。自己喜欢的是人资，会看有关人资的书，喜欢看心理学和管理学方面的书，但是缺乏相关的人资方面的实践经验，导致自己找工作的时候没有优势。一般企业招人资方面的都有相关专业限制，自己又没有相关工作经验。自考了一个人力资源管理三级证书，但好像并没有什么作用。这个证书是不是在业内没有认可度？有关HR方面工作的认可学历证书又有那些？

   已临近毕业，看不到找到自己喜欢工作的希望，有点烦躁和不安。自己是不是只能找一份低门槛的销售工作？但是很担心自己进入销售圈子之后，会跳不出这个销售工作的范围，最后仍然无法做自己喜欢的工作。真的好喜欢HR的工作，即使是一个很小很小的助理工作，感觉能踏入自己喜欢的那片土地，是如此的开心和荣幸！好像有点感性了，，情绪太激动了！

   各位小伙伴，面对人生的职业选择，大家是不是曾经有相同的经历？你们是如何度过迷茫期的，求指导！

   如果你们要招聘人力资源助理或专业，更看中的是什么？

   面对这种情况，我能否从销售“曲线救国”？

   求指点！拜托拜托!谢谢大家！
______________________________________________
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电子书籍《HR新人成长记：人力资源管理入门与提升》（HR必备)
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作者: 猎头Colin 时间: 2014-10-29 09:52
1、最好不要降低门槛，宁愿就业延迟也不能进入非知名企业。
2、即便要曲线救国也一定要求知名企业。
3、别说自己喜欢什么？实习过吗？知道每天工作内容是什么嘛？每月工作内容是什么吗？
4、踏踏实实，不要心里觉得自己喜欢就是真喜欢，沉下心看看每天要做什么。

第一步基本上决定你以后所有职业发展路径，切不可随便对待！！！！！

作者: 不请自来 时间: 2014-10-29 09:59
不管是什么专业，都会面临这个问题；不管学什么专业，找工作都不能被专业套死。《从优秀到卓越》一书中讲到的三环理论对找工作还是非常有指导价值的。三环分别指兴趣、机会和能力。最理想的状态是一个人对一份工作既感兴趣、又有机会做、而且自己还有能力做好。一般情况下，这种理想状态是很少见的。大多数大学生不清楚自己的兴趣在哪里，也不清楚自己能做什么，唯有能够辨别的就是有没有机会做——就是什么样的公司或者工作肯要自己。
如果你清楚自己的兴趣，那么就遵循兴趣去找工作（机会），即便你现在能力不够，但是兴趣也会激发你不断提高能力的。如果不清楚自己的兴趣，那就看有什么样的工作肯要你（机会），然后在实践中慢慢去发现兴趣。

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-29 10:35

猎头Colin 发表于 2014-10-29 09:52
1、最好不要降低门槛，宁愿就业延迟也不能进入非知名企业。
2、即便要曲线救国也一定要求知名企业。
3、别 ...

好久不见Colin版主啊。我很认同啊，第一步很重要，一旦入错行，以后的工作就比较难调整了。

作者: sljpn 时间: 2014-10-29 10:38
喜欢这两个字如果是发自内心的，再加上你学习的心理学等，足矣！欢迎你从事人力资源管理工作，不要放弃，只是没有遇到合适的平台而已，比如那种具备教练能力的HR团队就是你最佳的选择。坚持一定会有好的结果！加油！

作者: 会飞行的草 时间: 2014-10-29 10:45
我也不赞同曲线救国这一说，如果确定喜欢HR这一个行业，就专注于这方面做准备，只要你想找，肯定能找到合适的工作。毕业后所经历的第一份工作相当重要。

作者: 超逸绝尘 时间: 2014-10-29 10:51
首先要找一份可以养活自己的工作，再做下一步的打算。

作者: hdfangfang 时间: 2014-10-29 11:23
不要曲线救国，人生的第一份工作非常重要。从楼主的描述中看到楼主应该是真的喜欢hr这份工作，但是喜欢并不代表一定能够做好，现在的情况是你首先要找一份人资相关的工作去做，工资低一些不要紧，你要找一个平台先去实践一下HR这份工作，只有真正的去做了，你才能去判断你是否真的喜欢并且有能力把他做好。一般大的企业都喜欢一个具有一定相关工作经验的，有了一定的工作经验再去找大的公司去学习并锻炼HR系统的思维。而且如果第一份工作如果不是教知名的公司的话，建议工作一段时间后找机会跳到更好的公司。

作者: spcchenyue 时间: 2014-10-29 11:51
建议楼主要做长远考虑。对自己未来职业的规划，你将来想做到哪个行业，哪个领域，哪个层次，自己得先有一个目标。现在这个社会，专业真的代表不了什么。工作能力和学习能力才是你的核心能力。

作者: 平安一路行 时间: 2014-10-29 12:04
找一个自己喜欢的工作在现在看来，不是一件容易的事情，在坚守自己爱好梦想的同时，另外一个问题凸显，如果在一段时间里没有工作，我们的生活来源来着哪里。这好比大家经常说的先择业还是先就业，当然这个不绝对，有些人不存在这个问题。在职业生涯发展过程中，有不少事从一线部门转移至人力资源岗位上的，而且做的不错，这个一个人的本体思维相关，在发展过程中，需要有一份心，一份坚守的心，才可能在自己的业务上有所建树。企业都是希望有才能用，不希望千挑万选的员工技术、能力束之高阁，同时书本的知识需要与企业的实际相结合。理想化的状态时要不得的。

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 13:25
本帖最后由白色面纱于 2014-10-29 13:33 编辑

猎头Colin 发表于 2014-10-29 09:52
1、最好不要降低门槛，宁愿就业延迟也不能进入非知名企业。
2、即便要曲线救国也一定要求知名企业。
3、别 ...

恩，谢谢您的指导，让我更坚定了自己的内心。

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 13:27

不请自来发表于 2014-10-29 09:59
不管是什么专业，都会面临这个问题；不管学什么专业，找工作都不能被专业套死。《从优秀到卓越》一书中讲到 ...

谨慎分析，慎重选择。谢谢！I am thinking over and over

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 13:28

sljpn 发表于 2014-10-29 10:38
喜欢这两个字如果是发自内心的，再加上你学习的心理学等，足矣！欢迎你从事人力资源管理工作，不要放弃，只 ...

谢谢您的鼓励，我会加油加油

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 13:29

会飞行的草发表于 2014-10-29 10:45
我也不赞同曲线救国这一说，如果确定喜欢HR这一个行业，就专注于这方面做准备，只要你想找，肯定能找到合适 ...

恩，谢谢！会更加慎重的！加油

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 13:29

超逸绝尘发表于 2014-10-29 10:51
首先要找一份可以养活自己的工作，再做下一步的打算。

恩，谢谢您中肯的建议。加油

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 13:30

hdfangfang 发表于 2014-10-29 11:23
不要曲线救国，人生的第一份工作非常重要。从楼主的描述中看到楼主应该是真的喜欢hr这份工作，但是喜欢并不 ...

恩，谢谢！会静下来好好从基础做起！更有动力了！

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 13:32

spcchenyue 发表于 2014-10-29 11:51
建议楼主要做长远考虑。对自己未来职业的规划，你将来想做到哪个行业，哪个领域，哪个层次，自己得先有一个 ...

恩，确实缺少系统的规划！谢谢您的提醒

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 13:32

平安一路行发表于 2014-10-29 12:04
找一个自己喜欢的工作在现在看来，不是一件容易的事情，在坚守自己爱好梦想的同时，另外一个问题凸显，如果 ...

恩，确实缺少实践经验！谢谢您的提醒

作者: rainytao 时间: 2014-10-29 13:43
从销售曲线救国，这样太曲了。有点南辕北辙的感觉。亲，不要太紧张，我也是半路出家，我们办公室的三位同事也是半路出家，身边也有科班出身的HR后来转行做其它。可见专业对口并不是我们想象的那样，非此即彼，我们更看重的是求职者的综合素质。就是冰山下的部分。所以，端正思想，扭转观念很重要。如果确实喜欢HR，那可以考虑先找一个门槛要求不是太高，但是提供发展空间的企业，去从人事基础工作开始做起，假以时日，还是能有所建树的。在实践工作中，慢慢的再领悟和深化你三级里面的理论知识，那样理论与实践相结合，相信你会有新的认识和启发。不然，它就是个本本，意义和作用都不大。你现在就能思考这个问题，很好。想当年我是很懵懂的。我是学英语的，一直想当翻译。后来做了HR，发现自己挺适合，也很喜欢，然后就在这个领域里一直坚持做下来了。

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 14:01

rainytao 发表于 2014-10-29 13:43
从销售曲线救国，这样太曲了。有点南辕北辙的感觉。亲，不要太紧张，我也是半路出家，我们办公室的三位同事 ...

，谢谢，让我在迷茫中有一丝清醒！

作者: rainytao 时间: 2014-10-29 14:30

白色面纱发表于 2014-10-29 14:01
，谢谢，让我在迷茫中有一丝清醒！

不客气，未来会越来越好的。相信自己。

作者: 好学习天向上 时间: 2014-10-29 14:36
1.找工作是一个过程，同时也是自己内心情绪变化的一个过程。楼主已经有自己感兴趣的领域，这已经是很不错的了。楼主的其他求职目标可能是因为一时间没有Hr方面的工作要做开始思考是不是找找其他的工作。可以理解，但就如大家们所说第一步很重要。所以不能因为一段时间没有找到工作而放弃自己的兴趣。
2.有很多Hr助理工作对经验要求不是太高，面试官还是看中一些特质。如学习能力、主动性、语言表达能力、组织协调能力等等。没有谁天生就有工作经验的。
3.贵在坚持，在你想要放弃的时候再坚持一会，胜利往往就出现在你快坚持不下来的时候。加油!

作者: 烟雨听雨轩 时间: 2014-10-29 15:10
不知道是级别未到还是其他原因，觉得HR想说爱你不容易。事务性的工作站了很大一部分，科班出身的你可能会在思考问题的时候想到公司这么做是什么原因、容易出什么问题，可以怎么解决。但很多情况是你思考了却不一定能够得出行之有效的方案，什么也改变不了

作者: ceylon 时间: 2014-10-29 15:29
职业生涯的初期，必须慎之又慎，最好选择自己擅长的去做，而不是因为风言风语而头脑发热，职业初期的选择就如同蝴蝶的第一次振翅。
HR具有管理与服务的双重角色，管理很难，一时半会摸不到门路，服务很琐碎，心高气傲、放不下身段的话，呵呵。
HR这个饭碗不好端，有的单位门槛很低，低到地平线下面去了，而HR工作本身有要求从业者具备较强的专业知识和能力，并要求对专业知识以外的行业知识、人情世故、法律知识等内容学习和掌握。这是一个对综合素质和能力有较强要求的行当，皮毛当然不难，深入非常不易。
HR是一个统称，里面又有分支，互相之间的差别非常大，入门必然是选择其中一个模块入门，起点的小角度差别，数年后的结果迥然不同。
如果一定要选择HR，建议考虑从相关的知名咨询公司、成功企业开始，除此而外，建议考虑改变主意。

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 21:41

ceylon 发表于 2014-10-29 15:29
职业生涯的初期，必须慎之又慎，最好选择自己擅长的去做，而不是因为风言风语而头脑发热，职业初期的选择就 ...

恩，谢谢您很详细的解答！今天参加招聘会，当被问到最基本的知识都没办法顺利回答，意识到自己想的太简单。还是先找份工作，业余时间学了足够多的知识再考虑吧！

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-29 21:48

烟雨听雨轩发表于 2014-10-29 15:10
不知道是级别未到还是其他原因，觉得HR想说爱你不容易。事务性的工作站了很大一部分，科班出身的你可能会在 ...

HR应该算是支持部门吧，不是生产部门，有时候会处在尴尬的位置。

作者: 蓝色蜻蜓 时间: 2014-10-30 08:24
学经济学的就业方向还是比较宽的，确实有点像万精油的味道。如果你喜欢ＨＲ工作，我倒感觉完全可以试试，经过这么多年的ＨＲ工作，我认为做ＨＲ的最好是经济学出身，懂经济的人更好地结合企业的经营做管理，比纯文科生更有优势。祝你好运！

作者: 鱼向反方向游 时间: 2014-10-30 11:32
1.你的经济基础如何？
2.你自己认为喜欢人资还是真的适合人资是两回事，你适合做什么，可以听听朋友的意见
3.你认为的岗位具体做什么与岗位实际的工作内容是否有差异，需要去了解清楚
4.选企业比选岗位更重要

其他人的意见只可以做参考，因为我们不需要对你的行为结果负责。对于我们个人而言，需要知道现阶段需要的是什么，是生存还是发展，如果生存该如何生存，发展该如何发展，给自己一个时间期限，给自己一个目标，然后努力就对了，一切从现在开始，都不会嫌迟

如果条件允许，可以找人做一个职业测试和职业生涯规划

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-30 12:00

鱼向反方向游发表于 2014-10-30 11:32
1.你的经济基础如何？
2.你自己认为喜欢人资还是真的适合人资是两回事，你适合做什么，可以听听朋友的意见
...

恩，谢谢！很深入的分析和建议！THANK YOU!

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-30 12:01

蓝色蜻蜓发表于 2014-10-30 08:24
学经济学的就业方向还是比较宽的，确实有点像万精油的味道。如果你喜欢ＨＲ工作，我倒感觉完全可以试试，经 ...

恩，谢谢您的建议！会继续加油的！

作者: 张女士1949 时间: 2014-10-31 09:34
先搞清楚自己为什么喜欢HR。对于HR的认识又有多少？认为成为优秀的HR应具备的素质，身上都有那些。先谈谈我对HR的理解，从最基础的HR做起，你就会发现，这份工作本身就是一个能文能武的工作，最起码就应该是名优秀的销售，否则，HR的路走不长。先做销售或者从最基础的助理做起都没有问题的。。。

作者: jackee-liu 时间: 2014-10-31 09:49
1、经济学专业人员从事HR工作的优势：逻辑性强、有营运意识（HR的数据表达）、有投入-产出概念等等；2、不足：HR专业知识、变通能力、沟通能力、让管理成为艺术的基础。对于你的专业，这是进入社会的资本，至于从事哪个行业，是你给自己职业发展及未来期望的选择。我给他们的建议：慎重。因为第一份正式的工作，往往影响着你的一生。

作者: 这就是青春 时间: 2014-10-31 10:03
如果你们要招聘人力资源助理或专业，更看中的是什么？

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 12:14

张女士1949 发表于 2014-10-31 09:34
先搞清楚自己为什么喜欢HR。对于HR的认识又有多少？认为成为优秀的HR应具备的素质，身上都有那些。先谈谈我 ...

恩，HR确实是全能性的人才，谢谢

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 12:15

jackee-liu 发表于 2014-10-31 09:49
1、经济学专业人员从事HR工作的优势：逻辑性强、有营运意识（HR的数据表达）、有投入-产出概念等等；2、不 ...

恩，谢谢您的回复，经济学确实是一个很大的概念和基础

作者: lazio0532 时间: 2014-10-31 13:12
支持楼主,感谢分享.回复查看！！...

作者: cxb 时间: 2014-10-31 13:15
有兴趣还得有行动，你找个人力助理的工作不容易，有三级证找个实习的机会还是可以的。这比曲线救国更有效果。

作者: shenjiqu 时间: 2014-10-31 13:54

ceylon 发表于 2014-10-29 15:29
职业生涯的初期，必须慎之又慎，最好选择自己擅长的去做，而不是因为风言风语而头脑发热，职业初期的选择就 ...

学习一下，第一次择业很重要

作者: huanxin02 时间: 2014-10-31 13:59
好好的努力的去寻找一份确实能对你未来有发展能学到东西的公司，而不要因为现在没有工作而就草草的随便选择一个，因为你的每个选择都决定了你的明天，当然未来总是可以修正的，只是我想这样你可以少碰些避，少走弯路嘛

作者: xxlg 时间: 2014-10-31 14:02
可能看重的是：执行能力、沟通能力、亲和力、耐心、聆听能力、还有学习能力

作者: yuandy 时间: 2014-10-31 14:35
学习下各位前辈的经验吧

作者: 其实你很悲伤 时间: 2014-10-31 15:52
弱弱的说一句，我学的就是人力。老师说知识和能力二者都不可缺。

作者: ♂兩年の约定♀ 时间: 2014-10-31 16:06
你这么喜欢人事这块，还是坚持自己的吧

作者: 午夜半梦半醒 时间: 2014-10-31 16:11
其实也有很多HR并非科班出身的，所以希望你坚持喜欢的，加油吧

作者: 小新、没蜡笔 时间: 2014-10-31 16:15
选择自己擅长的去做，别一时冲动

作者: 明浩 时间: 2014-10-31 16:42
你可以先到猎头公司去做做看，从招聘入手，然后以你经济学的科班背景去理解金融，了解市场后可以转到企业去做招聘经理。

作者: lyl5357157 时间: 2014-10-31 17:56
喜欢就去尝试，很多公司在对待应届生的时候并没有那么严重的专业之分，反正我觉得只要是管理学和经理学大类的都可以的，具体是要看人的，有的学人力的人也不是很适合人力的工作
人力也是分很多模块的，经济学的可以先从运营、绩效的板块进行尝试，我觉得经济还是比较能快速适应的

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 21:59

lyl5357157 发表于 2014-10-31 17:56
喜欢就去尝试，很多公司在对待应届生的时候并没有那么严重的专业之分，反正我觉得只要是管理学和经理学大类 ...

恩，谢谢您的鼓励

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 22:01

明浩发表于 2014-10-31 16:42
你可以先到猎头公司去做做看，从招聘入手，然后以你经济学的科班背景去理解金融，了解市场后可以转到企业去 ...

恩，谢谢您的建议，不过自己能力还不足以进入猎头公司，加油

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 22:01

小新、没蜡笔发表于 2014-10-31 16:15
选择自己擅长的去做，别一时冲动

恩，谢谢！

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 22:01

午夜半梦半醒发表于 2014-10-31 16:11
其实也有很多HR并非科班出身的，所以希望你坚持喜欢的，加油吧

恩，谢谢！

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 22:02

♂兩年の约定♀ 发表于 2014-10-31 16:06
你这么喜欢人事这块，还是坚持自己的吧

恩，谢谢您的鼓励

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 22:02

其实你很悲伤发表于 2014-10-31 15:52
弱弱的说一句，我学的就是人力。老师说知识和能力二者都不可缺。

恩，也许这也是自己碰壁的原因，需要好好加油！

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 22:02

yuandy 发表于 2014-10-31 14:35
学习下各位前辈的经验吧

恩，谢谢！

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 22:03

cxb 发表于 2014-10-31 13:15
有兴趣还得有行动，你找个人力助理的工作不容易，有三级证找个实习的机会还是可以的。这比曲线救国更有效果 ...

恩，谢谢！

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 22:03

huanxin02 发表于 2014-10-31 13:59
好好的努力的去寻找一份确实能对你未来有发展能学到东西的公司，而不要因为现在没有工作而就草草的随便选 ...

恩，谢谢您的建议！

作者: 白色面纱 时间: 2014-10-31 22:04

xxlg 发表于 2014-10-31 14:02
可能看重的是：执行能力、沟通能力、亲和力、耐心、聆听能力、还有学习能力 ...

恩，谢谢！

作者: 夏洛塔第四 时间: 2014-11-1 13:55
能坚持是好的！

作者: tonycheungchn 时间: 2014-11-2 13:26
既然喜欢人资，为什么在找工作前没有了解一下企业招聘人资的一般要求，如果大多需要人资经验，可以找一个人资的实习工作来增加实践经验。所以，你分析的这些原因一定不是真正的原因。

作者: yangyuamy 时间: 2014-11-2 14:31
学习……第一份工作是行政，第二份工作是hr相关但不是知名企业，不知道以后能否有所发展……

楼主加油~

作者: 卡0不卡 时间: 2014-11-2 15:02
看一看。学一学

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-2 18:23

tonycheungchn 发表于 2014-11-2 13:26
既然喜欢人资，为什么在找工作前没有了解一下企业招聘人资的一般要求，如果大多需要人资经验，可以找一个人 ...

恩，谢谢

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-2 18:23

yangyuamy 发表于 2014-11-2 14:31
学习……第一份工作是行政，第二份工作是hr相关但不是知名企业，不知道以后能否有所发展……

楼主加油~ ...

加油！努力

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-2 18:24

卡0不卡发表于 2014-11-2 15:02
看一看。学一学

谢谢您您的回复

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-2 23:43

薇薇小猫咪发表于 2014-11-2 19:49
企业招人都喜欢专业对口或有相关经验的，说白点，企业是要求盈利的，显然是希望招到的人能创造效益的。鉴于 ...

恩，谢谢您真实诚恳的建议，好好加油！

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-2 23:43

tonycheungchn 发表于 2014-11-2 13:26
既然喜欢人资，为什么在找工作前没有了解一下企业招聘人资的一般要求，如果大多需要人资经验，可以找一个人 ...

恩，意识到问题有点晚，谢谢您的提醒

作者: zhengrr 时间: 2014-11-3 11:30
我是英语专业毕业，毕业以后和你一样非常想做人力资源。但是因为非科班毕业又没有相关工作经验，找工作屡屡碰壁。后来，我做了两年猎头，有合适的机会就跳到了企业做人事。其实无论是信奉两点之间直线最短还是无奈之时的曲线救国。只要你心里有一个目标，坚定不移地走下去，结果都是一样的。

作者: 行者悟空 时间: 2014-11-4 11:11
找工作，切忌“看上去很美”，楼主既然是学经济学的，不妨做下理性分析，多调研HR的现状，最终再做决定。

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-5 10:47

行者悟空发表于 2014-11-4 11:11
找工作，切忌“看上去很美”，楼主既然是学经济学的，不妨做下理性分析，多调研HR的现状，最终再做决定。 ...

恩，确实缺少接地气的分析

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-5 10:48

zhengrr 发表于 2014-11-3 11:30
我是英语专业毕业，毕业以后和你一样非常想做人力资源。但是因为非科班毕业又没有相关工作经验，找工作屡屡 ...

加油！你好棒！要向你学习

作者: 明浩 时间: 2014-11-17 16:10

白色面纱发表于 2014-10-31 22:01
恩，谢谢您的建议，不过自己能力还不足以进入猎头公司，加油

猎头的能力都需要锻炼的，关键还是看你愿不愿意去做，猎头更多讲的是心态和态度，而不是其他，当然其他也有，

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-17 20:17

明浩发表于 2014-11-17 16:10
猎头的能力都需要锻炼的，关键还是看你愿不愿意去做，猎头更多讲的是心态和态度，而不是其他，当然其他也 ...

恩，感觉猎头是需要经验的，

作者: 明浩 时间: 2014-11-18 08:45

白色面纱发表于 2014-11-17 20:17
恩，感觉猎头是需要经验的，

现在很多猎头公司在招人的时候，都以应届生为主，以为培养起来比磨合更容易点，所以这个你别担心，关键是看你愿不愿意学习，态度怎么样，以及抗压能力强不强，而且和你说实话，就算现在你到企业去做HR，一样需要很大的抗压能力，

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-18 19:58

明浩发表于 2014-11-18 08:45
现在很多猎头公司在招人的时候，都以应届生为主，以为培养起来比磨合更容易点，所以这个你别担心，关键是 ...

恩，我确实挺想做这方面的工作。但是可能所处的城市经济水平不是特别高，所以猎头公司特别少！希望能在努力的基础上，遇到好的机会。谢谢你

作者: 明浩 时间: 2014-11-19 08:45

白色面纱发表于 2014-11-18 19:58
恩，我确实挺想做这方面的工作。但是可能所处的城市经济水平不是特别高，所以猎头公司特别少！希望能在努 ...

哦，猎头公司比较多的是长三角珠三角北京，如果你要做高层的话，可以尝试到一线城市去见识下。

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-19 14:58

明浩发表于 2014-11-19 08:45
哦，猎头公司比较多的是长三角珠三角北京，如果你要做高层的话，可以尝试到一线城市去见识下。 ...

恩，努力向一线城市发展！

作者: 明浩 时间: 2014-11-20 09:01

白色面纱发表于 2014-11-19 14:58
恩，努力向一线城市发展！

但是如果要做人事或者猎头的话，思路一定转换的快，学习能要强，不然你只能作为一个文职人员的HR，很难有上升空间

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-20 23:11

明浩发表于 2014-11-20 09:01
但是如果要做人事或者猎头的话，思路一定转换的快，学习能要强，不然你只能作为一个文职人员的HR，很难有 ...

恩，加油！

作者: 白色面纱 时间: 2014-11-27 19:48

行者悟空发表于 2014-11-4 11:11
找工作，切忌“看上去很美”，楼主既然是学经济学的，不妨做下理性分析，多调研HR的现状，最终再做决定。 ...

恩，谢谢您的提醒

作者: 白色面纱 时间: 2014-12-2 22:45

薇薇小猫咪发表于 2014-11-2 19:49
企业招人都喜欢专业对口或有相关经验的，说白点，企业是要求盈利的，显然是希望招到的人能创造效益的。鉴于 ...

恩，谢谢你详细的建议！

作者: 白色面纱 时间: 2014-12-26 00:01

明浩发表于 2014-10-31 16:42
你可以先到猎头公司去做做看，从招聘入手，然后以你经济学的科班背景去理解金融，了解市场后可以转到企业去 ...

恩，谢谢你，圣诞节快乐，虽然回复的有点晚了、

作者: nifjzhuwz84 时间: 2015-1-19 04:33
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作者: 冰雪水蓝 时间: 2015-2-3 17:29
Hr新人来取经。

作者: 5s10z7j9 时间: 2015-2-4 06:23
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作者: nsfjgahmay 时间: 2015-2-6 08:23
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作者: 943g00f3s 时间: 2015-2-11 19:47
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作者: gfgf11223 时间: 2015-2-12 11:41
看看帖子。顺路领下积分！

作者: 943g00f3s 时间: 2015-2-12 20:47
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作者: 别致的温暖感 时间: 2016-1-19 20:44
这个真的很不错噢

作者: 一只小蜗牛 时间: 2016-2-3 15:41
我是来向各位前辈学习的。

作者: 18207327297 时间: 2016-2-25 11:49
同为经济专业，现在从事HR

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