billy.liang 发表于 2014-10-29 16:10' f0 E& l' K" i' f
员工关系,最要紧的是企业对自己雇员的人性假设!
这是一切HR领域工作的基础,搞正了这,方向就不会错了!* o: V5 \" N/ O7 r w- e
...
诚实007 发表于 2014-10-31 14:57
我觉得这个和公司一把手的想法有关
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我觉得在制度上严谨、完善,在员工关系上平等,这样敬业的员工做事通气 ...
ycdbkun 发表于 2014-10-31 10:34* s2 K$ Z j+ a7 n; u" g1 C7 D" e
对公司来说能够做到以较小的代价把劳动纠纷化解在企业内部。
对员工来说能够较好的接受企业的劳动纠纷处理 ...
田桂芳804 发表于 2014-11-24 09:38' ]5 E I/ z2 e- ?0 I
我觉得好的员工关系管理其一公司做好自己的管理制度,考虑员工的诉求,给员工该得到的待遇,人性化的管理必 ...
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