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标题: [原创] 怎样制订公司管理人员的培训计划? [打印本页]

作者: hzsmtc    时间: 2005-9-28 10:17
标题: [原创] 怎样制订公司管理人员的培训计划?
公司近期想对管理人员进行培训,要我列出一个下半年的培训计划,可我还是没有头绪,有没有做过的朋友帮的上忙啊![em03]
作者: 风雨丽人.yu    时间: 2005-9-29 15:19
标题: RE:[原创] 怎样制订公司管理人员的培训计划?
我有一个培训管理制度,可以发给你,把邮箱告诉我
作者: lilyyjs    时间: 2005-9-30 16:35
标题: RE:[原创] 怎样制订公司管理人员的培训计划?
我也想要啊,5 T& G! @5 x" ~% O1 S( u, h lilyyjs@sina.com.cn
作者: 雪中梅    时间: 2005-10-1 09:26
标题: 回复:如何做培训计划
个人建议:首先判断公司为什么要对管理人员进行培训,公司目前的管理人员分为几个层级,各个层级的情况如何,公司希望对管理人员的培训达成什么目标或结果,当然这个结果可以是分阶段的。其次分析为达成这样的结果,需要设计什么样的课程和项目,然后去整合公司内外的资源,遴选培训合作伙伴或培训讲师,确定培训时间、地点和培训形式以及培训效果评估的方式等。一般情况下,培训计划应包括:培训项目名称、培训内容、培训目的、培训时间、培训地点、培训对象、培训讲师、培训形式、培训预算等。
作者: xinyoo114    时间: 2005-10-2 12:00
标题: RE:[原创] 怎样制订公司管理人员的培训计划?
我也想要,wxl@xinyoo.com
作者: 绿~茶    时间: 2005-10-10 18:56
标题: RE:[原创] 怎样制订公司管理人员的培训计划?
我也需要,可以发给我一份吗?train_88@163.com
作者: 乐在简单    时间: 2005-10-11 09:34
标题: .
[quote]以下是引用雪中梅在2005-10-1 9:25:59的发言7 u+ z: q; F& G# a 个人建议:首先判断公司为什么要对管理人员进行培训,公司目前的管理人员分为几个层级,各个层级的情况如何,公司希望对管理人员的培训达成什么目标或结果,当然这个结果可以是分阶段的。其次分析为达成这样的结果,需要设计什么样的课程和项目,然后去整合公司内外的资源,遴选培训合作伙伴或培训讲师,确定培训时间、地点和培训形式以及培训效果评估的方式等。一般情况下,培训计划应包括:培训项目名称、培训内容、培训目的、培训时间、培训地点、培训对象、培训讲师、培训形式、培训预算等。 ( v, F8 I A! \8 i( W**************[/quote]" p( j4 d" z8 j4 o3 `$ E3 u $ G6 R6 N% _6 d# t : \% N2 Y* h/ w/ N4 G 非常详尽,但我个人认为缺少一个培训需求调查,针对要培训的管理人员,作为培训项目确定的一部分依据(全方位性)。
作者: flowers    时间: 2005-10-11 11:18
标题: RE:[原创] 怎样制订公司管理人员的培训计划?
我也需要,可以发给我一份吗?谢谢!6 J* k' a1 A4 m9 w, N jessy820720@sina.com




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