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标题: “认真”的工作会让你感觉矛盾吗？ [打印本页]
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-20 11:49
标题: “认真”的工作会让你感觉矛盾吗？
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-11-20 12:53 编辑 + ?2 z( ?& S( z4 T; K: ^% x

8 }+ F+ s& u6 O, p- J        就我个人而言，在工作中是一个比较认真的人，对工作比较“斤斤计较”。但是这样的认真有时候会被别人称为呆板刻薄之类的，在我看来很正常的落实一些工作措施理所当然，但每一次又会让身边的同事感觉不舒服（算是小领导），其实每次想起“认真”这两个字也挺头疼的？我该如何在工作中面对“认真”或者是“斤斤计较”？希望能够得到家人们的指点。
作者: billy.liang    时间: 2014-11-20 13:04
细节的关注是褒义的表述、贬义呢！. s( U3 L: W7 V& V7 X* [3 U  e
在一定情境下恰当地关注细节吧！
作者: ceylon    时间: 2014-11-20 13:10
如果你能抓住重点，挺好的。没必要所有的事情都认真，认真了，你就输了。
作者: 朱彦    时间: 2014-11-20 13:31
认真不等于刻板2 E; V, b' D* D7 A+ Z" R
我喜欢工作认真的人，我想大部分领导也喜欢工作认真的人，工作认真可以提升工作质量，但是认真并不是死板地去执行。) i2 y& T  c/ c$ e; i
认真是工作态度
3 F0 P& l' G/ A- J, P刻板是工作方式
作者: 愤怒的小火车    时间: 2014-11-20 13:31
认真工作，不被理解，这是件很正常的事，因为并不是每个人都把工作当成事业来做，对于那些只是把这当成糊口工具的人来说，根本没必要认真工作，同时也希望别人也不要认真工作，理由很简单，你认真了，当然就显示出他的不认真，你认真工作升职加薪成长变强，他就很难受（内心独白：就是个工作嘛，就这么点钱，干嘛这么认真?跟我一样混得了，就显摆你能力强啊?我要是认真做，肯定比你好，你这么努力，就像我做不好似得。）. J0 A$ E8 c% }
不过，这些都不重要，重要的是，你会为了和这种人搞好关系而牺牲自己成长机会吗?比如，我为了和大家搞好关系，所以，我也要和大家一样，一起混日子，一起混个三五年。' v5 _# k# G" K# \$ e" j# i
那我就很奇怪了，你是为他工作还是为你自己工作，他的认同比你自身的成长更重要?他在你的生命里占有这么重要的位置，已经可以重要到让你放弃了成长来和他搞好关系了?那我倒是真有点奇怪了，你不会暗恋他吧— —+，不然我想不出你为什么这么重视他的意见，甚至都希望改变这种成长必须的工作态度、人生态度。
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作者: 我是你的HR    时间: 2014-11-20 14:09
楼主和我的境况有点像。我平时也比较注重流程制度的执行，有时候会很生气，为什么别人总是不安程序执行？怎么说呢，一方面是制度意识贯彻的不够深刻，一方面是个人思想问题吧。太认真会让人觉得你很不懂情理，没办法，中国社会就是这样。对于此类事件，我自己的反思就是，不断磨练自己的沟通能力，尽量以温和的方式说服对方，并且锲而不舍的去推行。不能改变别人，就改变自己，当然是变得更好，而不是简单的妥协。
作者: 好学习天向上    时间: 2014-11-20 14:44
认真没问题，关键是在认真办事时，表现出来的言谈举止，这些要让别人舒服。你认真做事就没问题了。
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-20 15:43
ceylon 发表于 2014-11-20 13:10
# q% S, l/ C" j8 P* A/ C如果你能抓住重点，挺好的。没必要所有的事情都认真，认真了，你就输了。 ...
- S, f9 c" v0 X# A3 D4 V8 c: G" Y
是的  这点我得改，不能事事都认真，抓准重点，自己应该也能轻松点
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-20 15:52
愤怒的小火车 发表于 2014-11-20 13:31 $ [& ^9 S% n: j; O3 `4 f1 A
认真工作，不被理解，这是件很正常的事，因为并不是每个人都把工作当成事业来做，对于那些只是把这当成糊口 ...

- [  b- j8 F! F9 n8 w8 N4 u7 H您说的很对，我应该坚持自己的认真。我没有想要改变这种“认真”的方式，只是有时候和同事之间过于较真的工作方式是不是应该艺术性的调节一下，当然，无论如何，坚持自己正确的态度还应该始终如一。
作者: 学习与充电    时间: 2014-11-20 15:56
这个为人处世的道理见仁见智。职场上必须认真，但所谓的认真不是绝对，工作中尺度把握完全在于每个人了。中国有句话：内方外圆。再说，职场上那种情商与智商占比就是这个现象反映。
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-20 15:58
学习与充电 发表于 2014-11-20 15:56
9 [5 a* x+ O% I这个为人处世的道理见仁见智。职场上必须认真，但所谓的认真不是绝对，工作中尺度把握完全在于每个人了。中 ...

4 g) i0 ~; |+ U( s" }) Z* n+ K+ ^嗯  我得学习一下职场的外圆内方。
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-20 15:59
好学习天向上 发表于 2014-11-20 14:44 , j. R) [! c1 ]/ F2 {
认真没问题，关键是在认真办事时，表现出来的言谈举止，这些要让别人舒服。你认真做事就没问题了。 ...

: K6 k7 p& v& F3 J5 b嗯 ，我也要观察一下自己是不是有这方面的问题
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-20 16:00
朱彦 发表于 2014-11-20 13:31 2 c3 y( R7 w4 g# B
认真不等于刻板1 O: T1 l# {7 A& G
我喜欢工作认真的人，我想大部分领导也喜欢工作认真的人，工作认真可以提升工作质量，但是 ...

" U  X' O! J* y  G2 i7 B' X认真是工作态度，刻板是工作方式( o1 S5 i/ K+ p
谢谢鼓励
作者: 好学习天向上    时间: 2014-11-20 16:14
会飞行的草 发表于 2014-11-20 15:59 " e7 N- e& Y0 I8 F# g% a( ~% e
嗯 ，我也要观察一下自己是不是有这方面的问题

& o& }8 J- I* \, P有时候不经意的一个动作、表情、语调、举止等，被误解啊。
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-20 17:49
果然是有当大领导的潜质啊。) ^/ w; e1 v% e* S& [1 i, n( o( P! V

4 [- X! Q9 V- \我以前的公司的领导要求很严厉，按规矩办事，有直接下属在办公室探听别人的薪酬就被全公司通报批评。也下属因为没有落实公司的指示而被处罚的。在我看来这位领导要求很严，没有人情味和情面可讲，但是他的处理是有理有据，让大家无话可说。反而有不少的下属更加的敬畏，尊敬这位领导。
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5 C  N9 `9 c' v  |后来我也在想，如果领导对很多事情要求不高，不严，甚至放水，那么其他人呢？相信就会有第一次就有第二次，甚至第三次，那么公司该怎么管理好。因为都不需要讲规矩了。
1 O' }+ [* T) X, f) ?6 J; |. T, i+ o# _6 r  O0 ]
所以我支持楼主对工作的较真，这是原则问题，同时也是职业素养的体现。但是楼主工作上是这样，但是工作之余完全可以跟同事打成一片，这样同事也能够更容易理解你和佩服你，甚至主动向你学习。  w' D1 R: m* o2 [" B6 e! g1 h+ Y! Q

* u' O( N2 H$ C  r加油！！！
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-20 23:23
我是你的HR 发表于 2014-11-20 14:09
) N# S( M# u2 o9 b5 L  I楼主和我的境况有点像。我平时也比较注重流程制度的执行，有时候会很生气，为什么别人总是不安程序执行？怎 ...
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严格执行的同时去增强自己的沟通感染能力，很好
作者: 杨永博    时间: 2014-11-20 23:25
确实像坛友们说的，认真是需要的，这是一种工作态度，但是不能事事都认真，事事太认真，凡事都有一个度，再读的范围内发挥出应有的作用就是最好，一旦超过度就弊大于利了。
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-20 23:26
spcchenyue 发表于 2014-11-20 17:49
1 e; l$ m+ `6 s果然是有当大领导的潜质啊。
9 U" ?. z% X/ W# ?( ]* }. d4 i9 L( T- b; [! O* V
我以前的公司的领导要求很严厉，按规矩办事，有直接下属在办公室探听别人的薪 ...
' B" J3 d: U1 T$ V
大家给的建议都非常好呢，坚持自己正确的原则，分清重点，增强沟通能力。谢谢家人们的鼓励
作者: spcchenyue    时间: 2014-11-21 08:43
会飞行的草 发表于 2014-11-20 23:26 ( I; G: e, a) l7 T- c# o# ^. g
大家给的建议都非常好呢，坚持自己正确的原则，分清重点，增强沟通能力。谢谢家人们的鼓励 ...

8 R9 ~* b' c" L3 z- j哈哈，加油！！！
作者: 诚实007    时间: 2014-11-21 12:48
认真是态度，刻薄是性格
作者: 超逸绝尘    时间: 2014-11-21 13:29
可以警醒自己把事情做的更好，没有最好，只有更好不是口号，落实到行动上就是自己成长的动力。
作者: 笑笑豆    时间: 2014-11-21 16:47
身心正确地放在工作上.那么"斤斤计较"也会变得可爱和可敬.3 [: z" j+ I( t4 S4 v
第一,立足工作.第二,理解工作的本质,能以各种变通的方式处理工作问题.
作者: gedanqun    时间: 2014-11-22 10:45
学习与充电 发表于 2014-11-20 15:56 $ k3 r' S: z% q& w# v( }6 }
这个为人处世的道理见仁见智。职场上必须认真，但所谓的认真不是绝对，工作中尺度把握完全在于每个人了。中 ...
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赞同这位亲的见解！5 a1 R. s7 v+ K
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这是做人为人处世的方式，当然工作认真是毫无疑问的，迟度自己把握，还是沟通比较重要。
作者: 杨子橙    时间: 2014-11-25 11:21
哪里都是这样的，不用太纠结这个问题
作者: 会飞行的草    时间: 2014-11-25 11:48
杨子橙 发表于 2014-11-25 11:21
; q* v$ r) i! N% Z% j, Q哪里都是这样的，不用太纠结这个问题
1 e1 H. I, O7 p( P
嗯嗯   坚持原则，学会艺术



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