标题: 测量疑问 [打印本页] 作者: 勤奋的鸟儿 时间: 2014-12-14 15:33 标题: 测量疑问 kenneth和各位学者,大家好!有个问题请教一下: : K6 ~2 O* C- D- ?; a8 T 4 J3 C! L+ C' Y& t: T+ A1 Z& a x! ?! w
当自变量和因变量有意思接近的测量条目时,是否需要特殊处理? ! i- p+ F# j6 S8 u. E7 x 打个比方(可能不恰当):自变量是组织公民行为,因变量是员工工作绩效(任务绩效+关系绩效),但是组织公民行为的测量条目与关系绩效的测量条目都包含一个条目“我会做超越工作要求的事情”。 $ g+ B+ R! J. g 遇到这样的问题该怎么处理,还是说这个测量本身是有问题的?谢谢罗教授和各位!' y. M2 d% ?, H) q& }/ ~
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3 A# R$ }4 o% [! b作者: kangfei1060 时间: 2014-12-15 10:17
Journal of Organizational Behavior, J. Organiz. Behav.35, 1052–1063 (2014) & d# L, L. i* X) F I) c) iConceptual and empirical confounds in the organizational sciences: An explication and discussion- x% G5 m' t7 _* V% {* U& M
* P5 d# d1 Q& F& G+ J# n, M这篇文章就在讲这个问题。! y [8 U) i2 G. f8 V: |
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自变量与因变量的测量指标之间肯定是不能有重复题目的。( {% n4 r& Z# T
出现这种情况可能是因为两个构念之间本来就意思接近。也可能是因为构念的边界不是很清晰,测量指标太泛化啦。0 M5 {' O6 E! J2 F