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[转载] 10周之内找到好工作
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作者:
lionleo01
时间:
2005-10-10 16:51
标题:
[转载] 10周之内找到好工作
在新浪看见一本好书的介绍，关于找工作的，发过来和大家共享一下。
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随着互联网络的迅速发展，网络招聘的发展也越来越快。以美国为代表的网络招聘业，迅速发展，进而出现全球最大的网络招聘网站Monster.com。
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Monster.com在成长过程中，积累了大量的网络招聘经验、帮助众多求职者迅速赢得了新的合适职位。风靡全美的网络求职指南《狩猎职场》中，Monster 会员布赖恩•B（ Brian B.）在书中写道：
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万分感谢Monster网站。通过网络，你们在第一时间告诉我很多重要的招聘信息。现在我找到了一份新工作，新公司提供的职位和薪水，比我服务了16年的前任公司要高很多，找到这份工作之前，我已经失业6个月了。找工作是一项艰巨的任务，它需要我们坚持不懈……所以我想说的是：永远不要失去信心，保持良好的斗志。
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再次感谢！
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Monster 会员布赖恩•B（ Brian B.）
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同美国相似，迅速发展的中国也存在布赖恩•B的现象。现在中国市场经济竞争激烈，人们在某一职位上待的时间相比上一代人已经越来越短，甚至有可能比10年前、3～5年前毕业的大学毕业生更短。更换工作环境、更换工作岗位，甚至企业业务调整、并购对中国人来时都已经是经常面对的事情。遭遇不期而至裁员、迅速缩短的岗位周期，怎样才能迅速求职，如何才能快速适应着飞速变化的社会呢？
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《狩猎职场》写到：
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网络、电子邮件、数据库技术使招聘周期越来越短。在1990年，一个典型的招聘过程从开始到结束，要花12周时间。现在的平均周期是4周。
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这样的变革同样在中国存在，中国权威的专业网络招聘网站——中华英才网(www.ChinaHR.com)，作为Monster.com中国代言人，一直致力于在中国将网络招聘本土化，并同国际人才市场接轨。让中国个人用户和企业会员，都能享受网络招聘的快速服务。
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《狩猎职场》写到：你可以通过点击指定链接www.monstercareers.com，进入本书（即《狩猎职场》英文版，编者注）的官方站点。其中文战略合作伙伴www.ChinaHR.com（中华英才网）也可提供类似（网络求职服务，编者注）资源。
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……例如
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◆ 专业的简历模板；
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◆ 交互式自我评估工具；
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◆ 与网络相关的一些工具及技术；
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◆ 用于重新自我定位的一些工具及建议；
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◆ 一些工作机会，如自由职业者、合同工、临时工、协同分担的工作、可以通过网络完成的远程工作，还有兼职等工作
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通过这些模板、专业化的建议、详细的职位分类和搜索，中国求职者可以在www.ChinaHR.com（中华英才网）上，短时间内制作完成一份高质量的中/英文简历，揭开许多求职疑惑，迅速寻找到自己需要的职位，提高求职效率；企业也能缩短招聘周期，尽快找到自己需要的人员，提高招聘质量。
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《狩猎职场》分析到：一个雇主在网上发出一条招聘广告后，他们每小时常常能收到50多份简历。据中华英才网（ChinaHR.com）的统计，他们每天在线为企业发送的简历高达15万份。而你必须让自己从中脱颖而出。仅仅在发出简历的同时附上一封求职信是远远不够的。你必须按照那份工作去定制自己的简历。
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《狩猎职场》根据众多网络求职者的经验总结出：
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在你的求职过程中，你需要掌握4条基本准则。综合起来，我们称之为Monster的“F.A.M.E.准则”。它们是：
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像自由职业者(Free agent)那样思考
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像运动员(Athlete)那样训练
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像营销人员(Marketer)那样准备
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像企业家(Entrepreneur)那样工作
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这样做才能使你尽快地将无数竞争者抛开，并脱颖而出。
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网络数据库包含了几百万份求职者在那里创建的简历……著名招聘站点ChinaHR.com的数据库内，个人简历的数目已达300万份，而且还在以每周3万份的速度增长。招聘人员可以在这样的数据库中查询简历，数据库还能以不同的方法帮助招聘人员检索简历。
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书中还提到：（求职者）你与招聘人员联系的方式，在最近20年中也因科技的发展发生了变化。招聘者只需登上互联网，就能从诸如Monster或ChinaHR此类招聘网站中很快找到上百份符合要求的简历。招聘人员没有耐心花好几天去等待你的简历被邮递到他们手中。
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……
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最后，招聘成本发生了变化。在网上发布招聘广告的花费仅是报纸广告的几分之一。这意味着，花费同样数额的钱可以在网上发布更多职位的广告。近来，许多报纸也将它们的招聘广告放上了网络。
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这表明，网络招聘这种方式已经变得越来越重要，同样的情况在中国也发生着。
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求职者不仅能在网上简历列出自己技能强项的关键字，同时还能在网上搜索工作机会
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招聘网站正在飞速发展，你对它们要有信心，它可以成为你重要的求职工具。
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在一些大型的招聘网站，你可以使用“搜索工作”这个功能，来找到一些开放的工作职位。
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除了大型招聘网站，在招聘一些职位时，公司自身的网站往往能起到更好的效果。……如果你在一个公司网站上找到一条非常好的招聘广告，你可以应用与招聘网站相同的策略申请这份工作。
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一些行业中的领先公司，已经纷纷开发出自己专门的工作申请网站，在这里，你可以根据他们的需求，创建出详细的定制化的工作申请。
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《狩猎职场》提醒各位网上求职者，要注意网络求职的信息安全性
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当你在线上求职时，有一些常识性的规则需要注意，这些规则可以帮你保护个人隐私：
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不要告诉别人你的信用卡号和银行账号，也不要参加任何与申请工作相关的金钱交易。
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不要在电话中或者网上提供任何与工作无关的联系信息(比如驾驶证号码，婚姻状况等)。
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不要为了得到工作而支付任何费用。
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最后也要充分利用猎头，猎头人员可能会给你提供很多就业机会。因为猎头公司，比如ChinaHR的猎头部门，会与许多企业保持着紧密的联系。所以，你应该用心去经营你们之间的关系。你们是真正的长期事业伙伴，所以在你得到一份工作之后，别忘了继续和猎头人员保持密切联系。
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对众多的求职者和企业来讲，网络招聘的中国发展越来越迅速，并会成为今后个人求职和企业招聘的重要方式，《狩猎职场》将让你游刃有余地面对迅速变换的职场风云，祝您同我们一同分享这本书之后，能够在10周之内找到好工作。
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