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标题: 有经验的进来帮我分析下我要换的新工作是否可行？ [打印本页]
作者: 我叫小黑    时间: 2015-1-12 16:21
标题: 有经验的进来帮我分析下我要换的新工作是否可行？
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-3-10 16:58 编辑
( \1 o  N) v  ^3 s' s$ G
8 i$ y7 z: T, \       目前的工作是很稳定的  个人也非常喜欢   能学到的东西非常多  本人又是学习能力很强的   但是买了房子在其他城市  15年房子到手装修  加上孩子要上学了  等于是必须到其他城市工作生活了  才不得已辞职
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1 y% T5 T0 p" S, }       新工作是行政主管  但是公司14年才创立   零零碎碎就几个人   等于是没有人来做行政  我正好碰上了  他们就缺我这样的有经验的人   目前就总经理   技术人员   财务   销售还没有   行政人事我去之前都是空白   但是给我开的工资还可以  我能接受    我为什么考虑这个企业
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      1.刚创业   这样的公司会面临很多的问题   我可能在这样的环境里学到各种应变的能力
* M$ z4 j; N6 _- y      2.和企业一起成长  企业如果失败   我也觉得收获了很多  如果成功  那我等于是元老级别的   * Z% V) Z0 Q2 L, I% d
      3.老板也是80后 我比较信任他的个人能力   和他做事  不会有在大企业那种呆板 $ U8 x& M, l! C$ ?- V' T8 B$ F

; t: @3 X: z9 A& P7 H) @5 V2 S+ m      但是同样有风险  所以想问问各位有经验的前辈   我是否值得到这个公司工作   我怕自己想的太片面   因为我本身没有在创业中的企业工作过
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作者: 我叫小黑    时间: 2015-1-13 10:42
怎么没人呢
作者: spcchenyue    时间: 2015-3-10 17:00
楼主想多了，既然是这种情况，哪怕老板创业失败了又何妨？对你的职业生涯影响又在哪里？我觉得，你然你选择这个老板，选择了这家公司，反而要考虑的是如何帮助老板发展壮大这个公司。有机会，你可以转到公司的高管哦。
作者: 一米距离    时间: 2015-3-10 17:20
既然是现实所迫，况且都已经在新公司了，还犹豫徘徊什么，只是徒增烦恼而已，不如放开手做吧，人前面三尺的路都是黑的，所以人永远无法预知未来，所以既来之则安之吧！祝顺利！
作者: 我是你的HR    时间: 2015-3-10 17:22
道不同不相为谋，志同道合，士为知己者死！哈哈，说的自然是大话。考虑实际的话，薪酬不错那就后顾无忧，毕竟有家庭在等你。目前工作似乎可以尝试，也很新鲜呐。做好心理准备
作者: 俊汐    时间: 2015-3-10 20:47
先允许我吐槽一下：近期怎么这么多人换工作啊！！！$ y7 w5 A" |1 l5 x: v
看楼主的分析，提出几个问题：1、你找新工作是看中企业的发展还是个人薪资的高低；2、该企业的社会市场的发展态势如何；3、LZ应该和公司老板不认识吧，怎么就光凭面试过程就相信他的个人能力，表示怀疑。
9 b% n: H; T5 j# ~+ [# N. y通过LZ的描述，感觉LZ找工作比较心急，导致有点情绪化或者盲目性，纠结原因就是因为家庭原因，辞职后到新城市，经济压力大，心想快点找到工作，可以理解。+ Z, J* [  |0 D
其实这些是否想去这家企业，想必LZ心中早有答案，只是想通过发帖找寻支持你心中答案的人，来更加肯定你的选择不会有错而已。
( @. l# A$ I: |, ?+ {以上仅为个人意见，不到之处敬请谅解。
作者: 俊汐    时间: 2015-3-10 20:51
我是你的HR 发表于 2015-3-10 17:22
# ^: d: B* p: U2 I% L1 z道不同不相为谋，志同道合，士为知己者死！哈哈，说的自然是大话。考虑实际的话，薪酬不错那就后顾无忧，毕 ...

4 F% \  f: |. A' x有家庭有经济负担，固然考虑薪酬是不错，但是也要看企业的整体发展形势，假设这家企业发展形势不容乐观，效益逐年下降，你去了这种企业，说不定哪天就破产倒闭了，你得另作打算，或是已经提前离职了。特别对于HR而言，找工作不能盲目，频繁跳槽缺乏稳定性，会严重影响你日后的职业生涯。
作者: 学习与充电    时间: 2015-3-10 23:42
把我的信条给你：耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸！或许不一定合适，但一定程度上应该有所启发。
作者: 撒哈拉之梦    时间: 2015-3-11 00:20
同意6楼的意见
作者: 超逸绝尘    时间: 2015-3-11 00:52
spcchenyue 发表于 2015-3-10 17:00
+ E0 q( O- u0 {5 k! l楼主想多了，既然是这种情况，哪怕老板创业失败了又何妨？对你的职业生涯影响又在哪里？我觉得，你然你选择 ...
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是的，赞同。
作者: shaobao0512    时间: 2015-3-11 07:56
你想太多了。专心致志去做。其他事情就不套考虑了，毕竟待遇还能接受。
作者: kilinebush    时间: 2015-3-11 08:05
自己做个swot分析，全面的分析一下自己和两家公司的情况吧，那个更符合自己就走那条吧...
作者: 王包子    时间: 2015-3-11 08:26
我是来吐槽的：看的出来楼主对于新公司是满意的，只是希望完胜，希望没有任何风险的拿到不错的薪酬，晋升高管，企业文化民主开放。俗话说：没有一种工作叫钱多、事少、离家近，虽然跟楼主不是很贴切，但是个人觉得楼主不能什么都要，抓着碗里的看着锅里的吧，既然觉得老板不错、有可能成为元老或高管，还能学到各种应变能力，还有不错的薪酬，就不能担心有什么不好的。
# U0 J  K4 @# c6 [& V% d在我看来没什么风险，因为我就是在这样的公司里，来了一年半，老板已经充分信任我，而且薪酬也调整了，即使哪天风险来了，公司出了问题，于自己也是一份难得经验和回忆，曾经挥汗如雨，同舟共济过。
/ q4 Z4 D  i& E  m/ v- ?$ f7 B; H欢迎拍砖~
作者: anne安丽    时间: 2015-3-11 08:34
从客观上看，换城市工作是必然的。至于对这家创办之初的企业，个人赞成6楼的分析，毕竟创业不是有热情就可以的。4 A$ Z" H: P1 X% f  }
我个人有类似的经历，来现在这家公司工作时，就总经理一个人，租的厂房、办公楼，公司是生产型企业，不同的是我们有国外总部的支持。回顾走过来的历程，从公司装修、与房东斡旋租赁问题、HR工作、生产、开业典礼、各项取证等等，就像看着一个宝宝慢慢长大，很珍惜这段工作经历！
作者: Allenlibing    时间: 2015-3-11 08:39
1999年马云刚创立阿里巴巴时，蔡崇信放弃70万美金的机会，十八罗汉每个人拿着500元的工资；* Q, n5 K6 W$ X7 M6 M& l
2014年阿里巴巴纽交所上市，蔡崇信身价72亿！9 [2 W8 n" o/ D. n6 l
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①你有没有做好迎接挑战的准备$ Z" h; C, b1 n! m" @2 M4 b
②你有没有做好面对失败的用气& E! p9 Y6 `7 @3 ?& v' S
③家里人的态度怎样) o5 m6 C1 j% [' C2 m
④最主要和老板进行一次深入交谈，了解他创业初衷、公司业务、未来的规划等，再做一个评估。
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人生苦短，敢拼才会赢！
作者: spcchenyue    时间: 2015-3-11 09:09
俊汐 发表于 2015-3-10 20:47
. \9 [7 ^' z; p! h/ P先允许我吐槽一下：近期怎么这么多人换工作啊！！！
$ O. Z8 U6 h. J6 K9 _4 [看楼主的分析，提出几个问题：1、你找新工作是看中企业 ...
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哈哈，都是猜测啦。相信楼主不是刚毕业的黄毛丫头，对更换工作和自己的职业发展都有比较清楚的判断和认识。
作者: 李本仁    时间: 2015-3-11 09:13
想法不负责任。每个人都有自己的想法这点无可厚非，但是，做一行爱一行，不是什么高大上的吹嘘，而是干好工作、成就自己的必须。我现在也是HR全职人员，很累是可以理解的吧。你要去做，也要有这个提前准备
作者: xianrui2010    时间: 2015-3-11 09:36
平衡理想与现实的关系，有家庭和没家庭完全是两码事，个人感觉不要让烦心的事情超过2-3件，创业可以稍稍往后推一下
作者: 朱彦    时间: 2015-3-11 10:16
你自己已经分析了，就在这里呆着吧。
+ b3 L8 D3 [; n5 g& V5 w是机会，加油。
作者: yayajia    时间: 2015-3-11 11:30
首先请你认真分析行业的发展，顺势而为，然后再说你对这个行业敢不敢兴趣，第三年轻的时候总要去搏一搏，任何一个选择都会有赌博的成分
作者: 20030813    时间: 2015-3-11 11:47
支持楼主的选择。
3 g# d; a% i' k20年前，我的一个前辈毕业时选择了一家刚起步的小公司，也算是扶持老板的功臣，现在环境、薪酬、职位都不错，关键看你能不能真正扑下身子和老板共同打拼。
作者: ftjk2008    时间: 2015-3-11 12:11
新公司，待遇不错，老板你也欣赏，还有什么需要考虑的？大展拳脚战一场呗
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至于风险，什么工作没风险？就像银行存款一样，没风险，但收益你能接受吗？
作者: 小差火    时间: 2015-3-11 14:35
目前来说，先做事，把事情做好！
作者: 好学习天向上    时间: 2015-3-11 14:43
踏踏实实的干吧，工作不易，且忙且珍惜
作者: 我叫小黑    时间: 2015-3-12 15:18
一米距离 发表于 2015-3-10 17:20
7 y: D$ y- O1 x6 l. b既然是现实所迫，况且都已经在新公司了，还犹豫徘徊什么，只是徒增烦恼而已，不如放开手做吧，人前面三尺的 ...
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谢谢你的开导
作者: 我叫小黑    时间: 2015-3-12 15:20
俊汐 发表于 2015-3-10 20:47 8 [) ]# o! d7 [9 x
先允许我吐槽一下：近期怎么这么多人换工作啊！！！
% C+ B9 k0 G) Q( ]+ |看楼主的分析，提出几个问题：1、你找新工作是看中企业 ...
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目前已经在新公司了  各方面的工作在慢慢熟悉状态中了   至少老板的能力  除了他多年的经验  还有本地人脉圈吧  总之公司的业务方面会很快发展起来   虽然只是工作了2个星期  但是跟着他  真的学到很多东西  有些东西是以前岗位中欠缺的  目前还算满意   谢谢各位的教导   
作者: 我叫小黑    时间: 2015-3-12 15:21
王包子 发表于 2015-3-11 08:26
1 t% q5 {& ]4 ?5 Y我是来吐槽的：看的出来楼主对于新公司是满意的，只是希望完胜，希望没有任何风险的拿到不错的薪酬，晋升高 ...
" t) }. o/ b% J+ V& d
谢谢妹纸的开导  
作者: 我叫小黑    时间: 2015-3-12 15:21
anne安丽 发表于 2015-3-11 08:34
8 e  Q# f2 `9 A2 _8 S; L7 ~从客观上看，换城市工作是必然的。至于对这家创办之初的企业，个人赞成6楼的分析，毕竟创业不是有热情就可 ...
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我目前的公司也是刚创业  人员还在完善中   希望和公司一起成长
作者: 笑笑豆    时间: 2015-3-12 15:24
第一反应也是楼主考虑复杂了.工作就是工作,按劳分配.至于成长,发展,都是以干好工作为前提的.别想那么多,祝你工作顺利,天天愉快.
作者: 一生一会    时间: 2015-3-13 00:09
创业公司确实风险很大，就像一场赌博，风险越大，收益越高，阿里的CRO彭蕾就赌赢了。
' D6 B' @' m4 P- R; v不过，在做选择的时候，可以参考几点：
* B5 j$ E3 n# N6 I6 L) P  r第一，创业公司的行业；这个行业是朝阳产业还是夕阳产业？公司的产品是否有销售前景？等等。& I2 Y: K" N% n/ J  g
第二，创始人；无可否认，创始人的背景、人格特质很重要。有人格魅力的老板能使万事通畅，大展宏图；反之，目光短浅、投机取巧的老板终不能聚拢人心，成其大业。所以，选对行业，更要选好老板。4 E9 i% I+ a9 O$ B/ N' _4 m
第三，公司的产品、盈利模式等情况。公司的产品是否具有创新性，能否增值，是否具有持续的盈利能力？公司的业务模式是否存在政策风险？这些都要纳入参考范围。
. M/ }( ~4 s: \总而言之，薪资、职级等微观因素是选择是否在一个创业公司就业的重要参考点，但还需要参考一些宏观层面的重要因素。一家之言，仅供参考。
作者: markkk2010    时间: 2015-3-14 17:26
喜欢就好。
3 ^& V/ {  \: n# N其实你已经你严重倾向去，那就成全自己吧
作者: 花儿笑    时间: 2015-3-26 11:33
看了大家的评论，我觉得楼主还是做一行爱一行吧，创业型公司会遇到很多情况，也许是之前都没遇到过的，所以既然来了就安然的在公司做吧，若日后觉得不合适再做其他打算。



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