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标题: [原创] 班组长培训 [打印本页]

作者: 维小艾    时间: 2005-10-13 13:55
标题: [原创] 班组长培训
公司是制造业,各工序小组均设有班长,然而班长的素质参差不齐,准备搞一场全公司的培训,应该如何着手?或都哪位有相关的培训资料或游戏,或实战经验,能否为小妹指点迷津,谢谢
作者: 小虫王崇军    时间: 2005-10-13 20:35
标题: RE:[原创] 班组长培训
1、确定培训的主题:人的素质有很多个层面,要清楚培训的目的是什么?为的是提高哪个层面的素质?4 y2 G/ y+ K8 d1 q% o 2、班组长培训,重要的内容是教会他们一种思维方式,培养他们换位思考的意识,引导他们学习管理下属、培训下属的方式和方法。 7 D! V# S: n$ o5 e3、在培训过程中要充分肯定班组长的成绩,拉近与班组长之间的距离,培训教师千万不可以有“你是在培训他们”,“他们素质差”,“你比他们强”等等之类的思想;7 H+ ?8 p* a# }, T0 K 4、在培训方法上采取互动式教学和案例教学法、头脑风暴法等比较好,收集车间案例,引导班组长提出自己分析、解决案例的思路,培养他们的思考能力和处理问题的全局观念。8 u$ V. u9 P" m" k# | 仅供参考。




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