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标题: 有关外籍人投缴社会保险的规定 [打印本页]
作者: katezj    时间: 2015-2-4 17:29
标题: 有关外籍人投缴社会保险的规定
本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑 % R3 ?4 f6 p* U/ w  u& j' L% A

2 m3 ^; x, i- ]* M案例背景1：BCA公司为广州注册的外资公司，现有以下人员入职，请就他们的情况判断，BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗？
5 g, |" n8 |6 t+ ]! H6 E' ^# J1 ^! H$ H+ t
1、澳大利亚籍员工A，由BCA公司直接聘用。
! v, I8 S+ u: {- H6 CAn：需要投缴社保
6 s0 a3 c( G% M( L% E& U6 v& ]2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B，由BCA公司直接聘用。 4 D, C# a1 U- j) B
An：需要投缴社保
# o1 M# @: J( H; Z, k
* m3 j3 r( l9 c6 C5 c+ n2 J  l 参考文件：
# m9 |6 \; ?& n& H 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
, j/ B% _7 f8 ^5 `: r" M1 a& X) G" |4 i/ s: Z
第二条      在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。9 L: ~" D. C- x# ~
+ J0 v. h8 O% I. Q
第三条      在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。- B4 \- r& ?- C; B; \% B- e( v

8 {, x" g- h% V9 q& Q! N 案例背景2：BCA公司为广州注册的外资公司，现有以下人员入职，请就他们的情况判断，BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗？
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: `8 ]5 F8 \. z( c( K1、美国籍员工C及德国籍员工D，与BCA公司境外母公司签订劳动合同，并被派遣至BCA公司工作。      
% j1 p, V* D: D9 g4 q+ PAn：美国籍员工C需要投缴社保； 3 h; o3 ]& e: t# }! g" y/ X7 O
       德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明，不需要投缴养老保险及失业保险；且文件规定，免缴有期限限制。
1 w7 l) n: Q) h' r) x" B8 Z/ I  f$ E2 R0 ?
参考文件：3 U0 d( |/ O" `
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
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( ]- f! C* _$ h( y# s, ~& f 第三条      与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。) `7 E. o5 n  Y
参考文件：) @! R  K9 W, s
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》（以下称《协定》） * U- _$ T. w" {* F! Z8 r/ s! A
$ G0 M  d; z. s* `
　一、《协定》的有关具体内容
' c6 S: j* k! w, v2 ?
" ~% O6 @3 a" C （一）适用相互免除缴纳社会保险费的范围： 法定养老保险费、失业保险（德称“就业促进”）费（以下简称“两费”）。
, S' d! i% b. t 参考文件：0 e' ~, G8 y; |! F( G7 \
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》（以下称《协定》）   n; Z4 X1 O/ G, W
( o. Y' g: u& i: G$ |0 x+ X
（二）中方适用免除在德缴纳“两费”的人员： # {# _, w( b' A$ z
　　第一类人员：中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员（简称派遣人员）； 6 q  _2 J) w9 w5 g
　　第二类人员：中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员（简称子公司人员）；
+ l7 k* ?8 F" F" X 　　第三类人员：在中国国内无雇主人员（简称无雇主人员）；　　 - y$ E. A! @7 f6 N5 p: Z
　　第四类人员：船员；　　 % f4 h, @3 o+ c8 j1 Z- j  q' f
　　第五类人员：中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员（简称外交雇员）。   　　          7 \) s, y, @3 j5 z# a1 q8 d8 L
参考文件：$ Z, G% P3 l+ O1 R
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》（以下称《协定》） 2 l; E; y; G2 h$ H
　　         
8 k0 F& ]2 U) R! |" K（三）德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。
5 z! h, @. ^; h" V2 O/ H: t2 Y! I （四）免除缴纳“两费”的期限；/ W2 ?6 T3 n; o0 {6 Q
       第一至四类人员，首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月（第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务，但仍须申请并持经办机构出具的证明）。如工作需要，经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下，经批准可给予最后一次免除。
$ ?+ L% Y8 k  B; W: }       第五类人员，经雇佣双方申请，免除期限不限。
作者: bj-hr    时间: 2015-2-5 09:18
外国人以及港澳台人员可以在大陆缴纳社保，但各省市具体规定不同，不过目前不交，好像也没什么问题
作者: 好学习天向上    时间: 2015-2-5 12:43
我们单位的美籍华人也没给交，现在熬到60岁了
作者: 管水    时间: 2015-2-5 13:49
感谢分享
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-5 15:44
好学习天向上 发表于 2015-2-5 12:43 . h6 P) j+ h0 v* S9 h
我们单位的美籍华人也没给交，现在熬到60岁了
# ?6 r# `3 U8 n% z) G
有美籍身份，不担心养老问题吧？
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-5 15:45
感谢楼主分享，学习了。
作者: shaobao0512    时间: 2015-2-5 17:41
这个问题确实没经历过。
作者: 学习与充电    时间: 2015-2-6 08:10
尽管我们没有外籍，但也学习了楼主的帖子以防后用呢。
作者: katezj    时间: 2015-2-6 10:51
bj-hr 发表于 2015-2-5 09:18 1 y) G- j8 s2 k
外国人以及港澳台人员可以在大陆缴纳社保，但各省市具体规定不同，不过目前不交，好像也没什么问题 ...
+ A: ]9 f+ l5 X
嗯，广东这两年的政策收紧了，都要求交
作者: katezj    时间: 2015-2-6 10:52
好学习天向上 发表于 2015-2-5 12:43
  U! }0 ?4 ^+ \  s$ F+ o. @我们单位的美籍华人也没给交，现在熬到60岁了

. R) D. J  _- j& P; ?政府不查，员工又没意见，也就相安无事
作者: katezj    时间: 2015-2-6 10:53
spcchenyue 发表于 2015-2-5 15:44 ( h- j8 Q# J6 t9 K' T" n
有美籍身份，不担心养老问题吧？

% y5 [% @0 ~' O4 K, O) _  {如果以后还选择在中国退休，交上也算小小保障咯
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-6 11:00
katezj 发表于 2015-2-6 10:53 5 k* j2 U9 y+ T0 q5 X7 U
如果以后还选择在中国退休，交上也算小小保障咯
( Q5 _5 A2 P) R6 L) G
那还要看看人家愿不愿意，当地社保部门接不接收啊。呵呵。。。。
作者: katezj    时间: 2015-2-6 11:03
spcchenyue 发表于 2015-2-6 11:00
: Q2 q% C0 u' `% d# _那还要看看人家愿不愿意，当地社保部门接不接收啊。呵呵。。。。

) v# x, Q$ l9 Y5 C广州这边的社保是强制缴纳的，其他地区的缴纳和接收问题，真的是要看当地的政策了
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-6 11:09
katezj 发表于 2015-2-6 11:03
1 D5 U$ r1 }9 H% K- v' ?广州这边的社保是强制缴纳的，其他地区的缴纳和接收问题，真的是要看当地的政策了 ...

1 i  L7 e  _- D! V+ b% F2 W0 }* @嗯，是的，再次感谢分享。
0 v9 E; `. C1 e4 o  s3 m# m3 {) G7 ^! }0 P. p2 h1 g# ]  z7 c' E
期待楼主后期更多分享和讨论。
作者: bj-hr    时间: 2015-2-6 13:43
北京这边不交没事
作者: rainytao    时间: 2015-2-9 15:27
没经历过，感谢分享。
作者: 阿paul    时间: 2015-2-11 13:14
现在中国强大了，外国人来中国工作，也不是随随便便就给就业资格的了。要是某一领域的特别人材才可以。+ y  _4 W7 g! Y! A) {) v4 s+ W
LZ只是大致介绍了所需要涉及到相关政策，实际办理起来还是非常复杂的。8 _8 k! w# ^/ N0 F6 Z

. ~: x" B: x0 p$ T; H提交外籍人员的个人简历、学历、职业经历、出入境明细、健康证明...都是有规定格式和要求的。还有经当地外商委、管委会等职能部门审批确认后，才可发邀请函。外籍员工持邀请函在所在国当地的中国大使馆办理Z签证。入境后在前往人力社保局和出入境管理办理手续。这期间还要在居住所在地派出所办理外国人常驻备查卡。每年还要去更新。每个环节都有时间要求，超时就要从第一部重新来一遍了。6 i8 C! f: I# _6 D! Y  y% Z( l
: A, Z2 r3 a1 e. k8 I5 w! I) @
除了社保、工资也是要交税的。
  O7 A& O2 I  ^9 P6 m
* k' W1 F; T) t5 S' }) {4 D感觉自己会的好多哦！
作者: katezj    时间: 2015-2-11 17:06
阿paul 发表于 2015-2-11 13:14 3 @1 Y. z- Q& x) z  j
现在中国强大了，外国人来中国工作，也不是随随便便就给就业资格的了。要是某一领域的特别人材才可以。8 \5 g% C$ w9 y; G
LZ ...
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你说的是前期的就业居留许可吧，我们有专门的部门负责，所以没涉及到那一块的业务，只管进来的福利办理
作者: 阿paul    时间: 2015-2-11 17:17
katezj 发表于 2015-2-11 17:06 0 r, V; o1 C/ c2 r
你说的是前期的就业居留许可吧，我们有专门的部门负责，所以没涉及到那一块的业务，只管进来的福利办理 ...
4 q# P2 E3 W2 c' ^$ }' |1 @) F- W
你公司可以呀！这工作还分几个部门去做。大公司哦
作者: katezj    时间: 2015-2-11 17:21
阿paul 发表于 2015-2-11 17:17
, O1 O$ @5 T' S9 b$ \( D你公司可以呀！这工作还分几个部门去做。大公司哦

! Z$ G( S- D* T0 T, k还好还好
作者: gfgf11223    时间: 2015-2-12 12:00
看看帖，打打酱油。顺路领下分！纠结
作者: 多特2015    时间: 2015-2-15 16:44
郁闷，公司目前就有一个美籍华人任高层管理呢，没接触过，要按正规程序来办，估计他也不愿意，我也嫌麻烦，但是风险肯定有，如何规避呀，头痛



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