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标题: 有关外籍人投缴社会保险的规定 [打印本页]
作者: katezj    时间: 2015-2-4 17:29
标题: 有关外籍人投缴社会保险的规定
本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑
- R+ }' \9 ~! A  f' a8 O- ?$ K" y0 t
+ b: D, T! y5 y# P# U案例背景1：BCA公司为广州注册的外资公司，现有以下人员入职，请就他们的情况判断，BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗？
1 m% i, a4 K) l( \* h7 e
4 e. F0 {* ]6 N! ~) W  @) [% P1、澳大利亚籍员工A，由BCA公司直接聘用。 2 I+ `/ `. G- o6 a3 b+ K0 R
An：需要投缴社保
. ^/ u4 f+ j1 [! T5 V0 Y4 g% i2 g4 \9 T2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B，由BCA公司直接聘用。
5 Z" ]* s; ^/ JAn：需要投缴社保 0 t! i6 r5 Q. R2 Z0 v+ ]2 @2 C

- v* {1 g! o3 d! s  z- ^( w' v) E 参考文件：" ^! g* O8 z* t
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
: i. Z2 ^  @1 j) R
6 q* B6 L9 ]" F" s$ d) r 第二条      在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
5 x' G  m; X  z7 W6 G1 _- h: s3 w( c3 F4 `( f, j7 D; B
第三条      在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
: w8 k0 U. x$ U; H1 @' F
) s3 p9 g0 f/ R 案例背景2：BCA公司为广州注册的外资公司，现有以下人员入职，请就他们的情况判断，BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗？
# q' D, G6 A! h& I4 n: K2 ~$ ]6 R8 F, T9 g2 a
1、美国籍员工C及德国籍员工D，与BCA公司境外母公司签订劳动合同，并被派遣至BCA公司工作。      4 _* c9 T6 W8 H& [( q& `5 ]7 i
An：美国籍员工C需要投缴社保；
9 W0 H) @& c6 ~0 _6 f' G3 [, O       德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明，不需要投缴养老保险及失业保险；且文件规定，免缴有期限限制。
4 k( k; i8 Q+ ^7 Z' O: C4 w( U8 b' z
/ M2 q, O+ w8 |1 h8 J! p9 V 参考文件：
/ A' {$ ]. @# F, C! B 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》* Q6 S1 X$ [. c; i2 g: I% _% ]

- t' s; v8 [- }+ l$ a 第三条      与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。) Q. D) d6 E& V; t  @
参考文件：
: u/ B! ~9 w4 p9 }. X) @/ g' m( O' N 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》（以下称《协定》） 2 ^. W' L: `9 n' |; \) w6 l. i, e
0 W" l  Y. y# g& Z. k$ c
　一、《协定》的有关具体内容 $ g+ l; T. B  Z0 p

' Y" |' @8 A1 c5 d0 f （一）适用相互免除缴纳社会保险费的范围： 法定养老保险费、失业保险（德称“就业促进”）费（以下简称“两费”）。# @2 D! @) f) r9 {. d
参考文件：
- h+ J  @+ \  [* E9 j4 X4 x1 E 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》（以下称《协定》）
+ F6 c: _" V& [, g- R: L" k% s
; j0 m6 ~0 p$ K0 k* @ （二）中方适用免除在德缴纳“两费”的人员： 0 C7 I1 D. q5 C6 G4 F; |
　　第一类人员：中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员（简称派遣人员）；
+ G% ~6 O0 f: K) N& L4 ^( g4 f 　　第二类人员：中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员（简称子公司人员）； : a+ S3 o. x- m; n; K& ^
　　第三类人员：在中国国内无雇主人员（简称无雇主人员）；　　
: g9 Q0 B- Z2 L, ~6 a- |; _% h 　　第四类人员：船员；　　
* _, m5 _! w  z1 x7 T 　　第五类人员：中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员（简称外交雇员）。   　　          ; Y: F7 y& h9 V
参考文件：6 h- E: L1 b2 C
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》（以下称《协定》） ' @0 H& w0 _( P3 D
　　          ' G: ^& l6 M# }8 J; [
（三）德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。  E! U8 |4 ^8 }3 Q
（四）免除缴纳“两费”的期限；5 e8 K* t; p# X) X+ k
       第一至四类人员，首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月（第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务，但仍须申请并持经办机构出具的证明）。如工作需要，经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下，经批准可给予最后一次免除。
6 o4 x6 _8 R' K8 ~       第五类人员，经雇佣双方申请，免除期限不限。
作者: bj-hr    时间: 2015-2-5 09:18
外国人以及港澳台人员可以在大陆缴纳社保，但各省市具体规定不同，不过目前不交，好像也没什么问题
作者: 好学习天向上    时间: 2015-2-5 12:43
我们单位的美籍华人也没给交，现在熬到60岁了
作者: 管水    时间: 2015-2-5 13:49
感谢分享
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-5 15:44
好学习天向上 发表于 2015-2-5 12:43
1 S7 d% O# r2 J- ?; K我们单位的美籍华人也没给交，现在熬到60岁了

! [: N: {' @/ Y+ ~4 Z有美籍身份，不担心养老问题吧？
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-5 15:45
感谢楼主分享，学习了。
作者: shaobao0512    时间: 2015-2-5 17:41
这个问题确实没经历过。
作者: 学习与充电    时间: 2015-2-6 08:10
尽管我们没有外籍，但也学习了楼主的帖子以防后用呢。
作者: katezj    时间: 2015-2-6 10:51
bj-hr 发表于 2015-2-5 09:18
3 B! g2 g- H/ N* z5 v! D6 W2 h; u外国人以及港澳台人员可以在大陆缴纳社保，但各省市具体规定不同，不过目前不交，好像也没什么问题 ...

7 o% n9 _* Z7 E$ \+ B嗯，广东这两年的政策收紧了，都要求交
作者: katezj    时间: 2015-2-6 10:52
好学习天向上 发表于 2015-2-5 12:43
$ Y& F8 P# U! x" K- i0 x$ |& {) J" h我们单位的美籍华人也没给交，现在熬到60岁了
# a; {6 U7 \$ U6 g* Q; V. ^
政府不查，员工又没意见，也就相安无事
作者: katezj    时间: 2015-2-6 10:53
spcchenyue 发表于 2015-2-5 15:44
& P7 z- n! A/ e% W( `' V有美籍身份，不担心养老问题吧？

% l- t) N. O. A9 Q& W) W2 `如果以后还选择在中国退休，交上也算小小保障咯
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-6 11:00
katezj 发表于 2015-2-6 10:53   r$ h( c* {9 f+ K) j+ _+ T
如果以后还选择在中国退休，交上也算小小保障咯
' ^, N/ u$ O" Z- L1 B/ G
那还要看看人家愿不愿意，当地社保部门接不接收啊。呵呵。。。。
作者: katezj    时间: 2015-2-6 11:03
spcchenyue 发表于 2015-2-6 11:00 0 g& S( V/ K/ U
那还要看看人家愿不愿意，当地社保部门接不接收啊。呵呵。。。。

$ x1 o& B" O* O: w1 O广州这边的社保是强制缴纳的，其他地区的缴纳和接收问题，真的是要看当地的政策了
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-6 11:09
katezj 发表于 2015-2-6 11:03 9 r2 q. y- n1 Z# R. Q' R
广州这边的社保是强制缴纳的，其他地区的缴纳和接收问题，真的是要看当地的政策了 ...
7 o2 f& w& s8 X3 D# P, x4 d
嗯，是的，再次感谢分享。) h% }$ h: n. M# x$ G" h
( `% `3 |; `* {3 v
期待楼主后期更多分享和讨论。
作者: bj-hr    时间: 2015-2-6 13:43
北京这边不交没事
作者: rainytao    时间: 2015-2-9 15:27
没经历过，感谢分享。
作者: 阿paul    时间: 2015-2-11 13:14
现在中国强大了，外国人来中国工作，也不是随随便便就给就业资格的了。要是某一领域的特别人材才可以。' N, l" ^% E) ~& q( K
LZ只是大致介绍了所需要涉及到相关政策，实际办理起来还是非常复杂的。  O8 U1 \# `8 h; u! g7 O
# o3 p9 |  p: A
提交外籍人员的个人简历、学历、职业经历、出入境明细、健康证明...都是有规定格式和要求的。还有经当地外商委、管委会等职能部门审批确认后，才可发邀请函。外籍员工持邀请函在所在国当地的中国大使馆办理Z签证。入境后在前往人力社保局和出入境管理办理手续。这期间还要在居住所在地派出所办理外国人常驻备查卡。每年还要去更新。每个环节都有时间要求，超时就要从第一部重新来一遍了。5 m9 q! Z. |# {+ w7 P: ~2 F

" l# O4 l8 l6 X# u除了社保、工资也是要交税的。3 L  L9 V' t8 u8 e$ o
5 l; q7 k1 u1 u  Z/ V
感觉自己会的好多哦！
作者: katezj    时间: 2015-2-11 17:06
阿paul 发表于 2015-2-11 13:14 4 m! f& H$ Q6 w4 K3 ?, a/ i% I
现在中国强大了，外国人来中国工作，也不是随随便便就给就业资格的了。要是某一领域的特别人材才可以。
8 S" i( e3 J! H1 j" ILZ ...

" H' T- G  ]; M% ?( j0 t你说的是前期的就业居留许可吧，我们有专门的部门负责，所以没涉及到那一块的业务，只管进来的福利办理
作者: 阿paul    时间: 2015-2-11 17:17
katezj 发表于 2015-2-11 17:06
1 z. u% m1 Y, K4 L  B) |你说的是前期的就业居留许可吧，我们有专门的部门负责，所以没涉及到那一块的业务，只管进来的福利办理 ...
5 O7 D9 ]& |6 q6 n4 r
你公司可以呀！这工作还分几个部门去做。大公司哦
作者: katezj    时间: 2015-2-11 17:21
阿paul 发表于 2015-2-11 17:17
! O3 p% Z. v: G4 h. \你公司可以呀！这工作还分几个部门去做。大公司哦

3 ?5 e# E5 R0 a! t还好还好
作者: gfgf11223    时间: 2015-2-12 12:00
看看帖，打打酱油。顺路领下分！纠结
作者: 多特2015    时间: 2015-2-15 16:44
郁闷，公司目前就有一个美籍华人任高层管理呢，没接触过，要按正规程序来办，估计他也不愿意，我也嫌麻烦，但是风险肯定有，如何规避呀，头痛



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