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标题: 有关外籍人投缴社会保险的规定 [打印本页]
作者: katezj    时间: 2015-2-4 17:29
标题: 有关外籍人投缴社会保险的规定
本帖最后由 好学习天向上 于 2015-2-5 12:43 编辑
1 \! g) M% x3 e% O- N" Q! ?8 l  h  T$ x0 [) T! ~; R2 ^$ y
案例背景1：BCA公司为广州注册的外资公司，现有以下人员入职，请就他们的情况判断，BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗？& f/ G+ v* z5 D; H7 c# `4 s& l

: F& k6 G6 H9 E- A# x1、澳大利亚籍员工A，由BCA公司直接聘用。 9 v2 @& l, u- d$ _4 S
An：需要投缴社保
4 ^  g, y8 T: c. J0 X, V4 {* w2、持澳大利亚“绿卡”的原中国籍员工B，由BCA公司直接聘用。 & S' X% Z( ?& h8 }& L6 p: ^4 n' I
An：需要投缴社保
7 L% a( u1 D. D. P$ i) I/ b+ U" k! s. x& t, B% K0 J% x/ L2 ]
参考文件：
" N' V8 t4 k9 t 《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》, f3 B9 G5 c7 C6 p" H' ?/ b0 U) ]
9 R6 X* k/ G! l3 G9 m3 `
第二条      在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
4 \. ~/ f3 C# ]# P3 J
" [4 b# w- T3 G0 `: a7 M" _- x 第三条      在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织（以下称用人单位）依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。% j$ [- k9 A4 M7 D
! q& Y+ _$ j. _& d2 f1 K
案例背景2：BCA公司为广州注册的外资公司，现有以下人员入职，请就他们的情况判断，BCA公司需要为他们在广州投缴社会保险吗？
" v* j9 w" b, ^4 [; v- t# V, h
  s$ A6 b3 r* ?( Y/ [8 _# Y  i1、美国籍员工C及德国籍员工D，与BCA公司境外母公司签订劳动合同，并被派遣至BCA公司工作。      
& N: i' o+ I7 O3 e+ NAn：美国籍员工C需要投缴社保；
% S2 e& S) l, w: g1 ~& x       德国籍员工D如可出具德国政府部门出具的参保证明，不需要投缴养老保险及失业保险；且文件规定，免缴有期限限制。 . s% ~3 A8 s/ k( V; a" Q

8 B6 M4 ~7 K* M7 L1 [$ } 参考文件：- ?$ I( M- s% a1 s4 H  V% b5 v
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》+ c7 R0 @  s( W0 n+ W! t
. \6 p' h& E! P: G+ N- S5 h# L
第三条      与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构（以下称境内工作单位）工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
/ p* m) L+ F* w' ?. d/ {" ^ 参考文件：- U, b8 _4 {$ d4 p
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》（以下称《协定》） % r' F4 a. Y7 k" {' }/ k: A6 `. Y" S
6 E% ?( D5 X5 t0 F# @
　一、《协定》的有关具体内容
2 U6 \+ f' T; ]( L& b6 U/ F& Z  Y2 X4 A7 f2 {/ E2 m
（一）适用相互免除缴纳社会保险费的范围： 法定养老保险费、失业保险（德称“就业促进”）费（以下简称“两费”）。
& x- j) W* U6 n 参考文件：* w% _2 ~+ T4 K7 f1 T0 o& G1 _' C' ]
《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》（以下称《协定》）
. S# p9 }2 q# k0 m6 H& w! i; Q7 q1 d  ~
（二）中方适用免除在德缴纳“两费”的人员： - N  g8 P, f1 l9 }5 @; ~: O9 E1 P
　　第一类人员：中资公司、企事业等单位派驻德国办事处、联络机构的工作人员（简称派遣人员）； : d4 ?/ |$ d  |* W. W( E
　　第二类人员：中资公司、企事业等单位在德国子公司的工作人员（简称子公司人员）；
, `9 j1 c6 c3 ^# y" W% |  S4 I, M 　　第三类人员：在中国国内无雇主人员（简称无雇主人员）；　　
$ Q% d) f; V2 P) s" C  R 　　第四类人员：船员；　　
, b; c' {% i( o 　　第五类人员：中国驻德国外交机构及其工作人员雇用的中方人员（简称外交雇员）。   　　          1 S% g" }! f. O' K/ z9 A% l
参考文件：
8 O$ \! p: `4 y/ l7 I4 _; ?3 X 《劳社厅发〔2002〕2号-关于实施中德社会保险协定的通知》（以下称《协定》）
7 U) z# \  }: z5 T 　　         
- q( \' j& {1 P% K（三）德方适用免除在中国缴纳“两费”的人员与中方适用人员的条件类同。6 O( g7 m) W9 F
（四）免除缴纳“两费”的期限；8 g& B2 t. a1 J' {
       第一至四类人员，首次可申请免除缴费期限最长为60个日历月（第一类人员在被派往德国工作的头48个日历月内自动免除缴费义务，但仍须申请并持经办机构出具的证明）。如工作需要，经批准后免除期限总共可延长至96个日历月。在特殊情况下，经批准可给予最后一次免除。
& @0 m, F1 j+ F# C       第五类人员，经雇佣双方申请，免除期限不限。
作者: bj-hr    时间: 2015-2-5 09:18
外国人以及港澳台人员可以在大陆缴纳社保，但各省市具体规定不同，不过目前不交，好像也没什么问题
作者: 好学习天向上    时间: 2015-2-5 12:43
我们单位的美籍华人也没给交，现在熬到60岁了
作者: 管水    时间: 2015-2-5 13:49
感谢分享
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-5 15:44
好学习天向上 发表于 2015-2-5 12:43
6 {# c" U7 m1 g4 G我们单位的美籍华人也没给交，现在熬到60岁了
% A5 y1 D8 b+ {/ t- n8 l+ r
有美籍身份，不担心养老问题吧？
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-5 15:45
感谢楼主分享，学习了。
作者: shaobao0512    时间: 2015-2-5 17:41
这个问题确实没经历过。
作者: 学习与充电    时间: 2015-2-6 08:10
尽管我们没有外籍，但也学习了楼主的帖子以防后用呢。
作者: katezj    时间: 2015-2-6 10:51
bj-hr 发表于 2015-2-5 09:18
4 T, U" r- R% Y6 ?; p外国人以及港澳台人员可以在大陆缴纳社保，但各省市具体规定不同，不过目前不交，好像也没什么问题 ...

( E; }5 k9 q. f8 g3 V5 ?嗯，广东这两年的政策收紧了，都要求交
作者: katezj    时间: 2015-2-6 10:52
好学习天向上 发表于 2015-2-5 12:43
5 m6 l+ c) g, y9 e: [7 l2 H3 X我们单位的美籍华人也没给交，现在熬到60岁了
/ I, l$ v2 k+ [, ^, }
政府不查，员工又没意见，也就相安无事
作者: katezj    时间: 2015-2-6 10:53
spcchenyue 发表于 2015-2-5 15:44
2 F8 I; ]' R" f% w2 M+ j3 i有美籍身份，不担心养老问题吧？
5 _+ e- r9 Z$ V2 O- u1 a
如果以后还选择在中国退休，交上也算小小保障咯
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-6 11:00
katezj 发表于 2015-2-6 10:53
& B# G. X5 e5 x2 l" g& o如果以后还选择在中国退休，交上也算小小保障咯
1 D+ U% r, H+ \) b) l, C
那还要看看人家愿不愿意，当地社保部门接不接收啊。呵呵。。。。
作者: katezj    时间: 2015-2-6 11:03
spcchenyue 发表于 2015-2-6 11:00 3 H5 z9 H8 L6 \* Y1 n/ Z
那还要看看人家愿不愿意，当地社保部门接不接收啊。呵呵。。。。
9 X% ^/ r( v) U: Q3 g( d
广州这边的社保是强制缴纳的，其他地区的缴纳和接收问题，真的是要看当地的政策了
作者: spcchenyue    时间: 2015-2-6 11:09
katezj 发表于 2015-2-6 11:03 0 T7 I( A7 P# U1 b; P) a
广州这边的社保是强制缴纳的，其他地区的缴纳和接收问题，真的是要看当地的政策了 ...
6 u1 t  V, k/ ^3 ?  c( Q. R
嗯，是的，再次感谢分享。/ h8 K; w1 {* B3 [* e; _" d

' k) t2 f' {7 |, k5 z& W" z& v. y# ~期待楼主后期更多分享和讨论。
作者: bj-hr    时间: 2015-2-6 13:43
北京这边不交没事
作者: rainytao    时间: 2015-2-9 15:27
没经历过，感谢分享。
作者: 阿paul    时间: 2015-2-11 13:14
现在中国强大了，外国人来中国工作，也不是随随便便就给就业资格的了。要是某一领域的特别人材才可以。: W3 F& r# V  R9 c& W4 t
LZ只是大致介绍了所需要涉及到相关政策，实际办理起来还是非常复杂的。
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3 @  N. p8 J# s& {1 s! M6 u& v提交外籍人员的个人简历、学历、职业经历、出入境明细、健康证明...都是有规定格式和要求的。还有经当地外商委、管委会等职能部门审批确认后，才可发邀请函。外籍员工持邀请函在所在国当地的中国大使馆办理Z签证。入境后在前往人力社保局和出入境管理办理手续。这期间还要在居住所在地派出所办理外国人常驻备查卡。每年还要去更新。每个环节都有时间要求，超时就要从第一部重新来一遍了。
* e4 x$ U! M7 Z+ r0 P( [0 F
+ d4 M2 O# _' i$ _# U# ?0 T除了社保、工资也是要交税的。
) A0 Z6 T: B- ?0 M7 [6 W* h
3 O7 B# a7 u6 }3 ]1 E感觉自己会的好多哦！
作者: katezj    时间: 2015-2-11 17:06
阿paul 发表于 2015-2-11 13:14
& C- j( g0 ?5 r' r现在中国强大了，外国人来中国工作，也不是随随便便就给就业资格的了。要是某一领域的特别人材才可以。
7 l  X( {% }2 F" [1 pLZ ...
* O7 v) E7 J) D( H" B2 I
你说的是前期的就业居留许可吧，我们有专门的部门负责，所以没涉及到那一块的业务，只管进来的福利办理
作者: 阿paul    时间: 2015-2-11 17:17
katezj 发表于 2015-2-11 17:06
; w- [) @; D" r2 F+ y8 F你说的是前期的就业居留许可吧，我们有专门的部门负责，所以没涉及到那一块的业务，只管进来的福利办理 ...

  ?: N8 a* C7 c) E你公司可以呀！这工作还分几个部门去做。大公司哦
作者: katezj    时间: 2015-2-11 17:21
阿paul 发表于 2015-2-11 17:17
& s* |9 u3 r* R4 T$ T1 ^你公司可以呀！这工作还分几个部门去做。大公司哦

) ?5 a7 _. `6 @2 j/ @1 p还好还好
作者: gfgf11223    时间: 2015-2-12 12:00
看看帖，打打酱油。顺路领下分！纠结
作者: 多特2015    时间: 2015-2-15 16:44
郁闷，公司目前就有一个美籍华人任高层管理呢，没接触过，要按正规程序来办，估计他也不愿意，我也嫌麻烦，但是风险肯定有，如何规避呀，头痛



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