想请教一下大家，因为公司经济原因，原来的生产线会关掉，会使个别员工劳动合同无法履行，公司将提前和他们终止合同。
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可否按以下条款解除？
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第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。/ r) a; U+ ?3 `; x0 q% i
赔偿金提前一个月通知按n即可对吗，但是还有一点，假如员工不同意怎么办？但是客观原因无法履行了。7 g: f$ s/ V0 [+ T
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" I8 h. O( ~. l# _( S双方可以书面协商“延长”合同期限，例：原来是2015年3月到期，现在协商延长到2015年8月，只要双方协商一致。在延长时限方面有限制吗？比如最多不得超过几个月？
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