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标题: 【提升】工作技能(软实力)的培养之知识管理 [打印本页]
作者: yunt54624272 时间: 2015-3-6 10:04
标题: 【提升】工作技能(软实力)的培养之知识管理
本帖最后由 不请自来 于 2015-3-6 12:26 编辑 . R! c; @5 a" P8 y! i/ [ W% X* Z
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我们是否经常遇到这样的情况?
突然需要一个数据,明明记得有看到过,却怎么也找不到在哪里了。
每天要花很多时间来浏览多个网站,信息来源复杂,阅读非常消耗时间。
微博分享、团队交流经常有干货分享,每次看完之后过一段时间就慢慢忘记了。
电脑里很多文档、材料,杂乱无章的塞满了整个电脑,需要的时候又很难找到。
如果你也有这样的困扰,恭喜你,找到了同类,我们都是知识管理失败者。既然如此,我们应该怎样的有效的管理知识,进行知识的收集、消化吸收和创新,让知识最终为我所用?
从知识获取到消化吸收的整体流程来逐步解析:
(1)获取知识
为需要获取的知识分类。
产品经理
用户体验
行业动态
兴趣爱好
心理学等
建立固定的知识获取渠道(相对固定,定期更新)
网络
书籍
人际交流等
(2)学习知识
阅读行业网站、书籍等
参加分享交流(线上、线下)
切记对碎片知识点归纳总结,不同知识点关联思考,多分享交流。
(3)保存知识
资料分类,原则便于查找
(4)利用并分享知识
善记笔记,记下日常的思维火花及阅读的闪光点;
分享和总结,也是梳理自己的知识结构,系统复习的一次难得的机会。
尝试一些总结投稿。(欢迎投稿)
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作者: diandian2013 时间: 2015-4-3 17:19
我也是这样,如果都把看到的写出来,那就好了
作者: 学习与充电 时间: 2015-4-4 17:20
结合京东式培训岂不是更好?呵呵
作者: 超逸绝尘 时间: 2015-4-6 21:53
时间管理,工作方式方法,做好日历的工作安排。
作者: yunt54624272 时间: 2015-4-7 12:06
谢谢大家评论!!
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