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标题: 探亲假在春节期间，工资如何计算 [打印本页]

作者: chl872 时间: 2015-3-11 15:13
标题: 探亲假在春节期间，工资如何计算
本帖最后由 chl872 于 2015-3-11 16:31 编辑

我们公司基本工资为1300元/月，绩效工资是2600元/月
现在有人在春节期间请探亲假，2015年2月份为28天，应休探亲假也为28天，2月份工作日为17天，实际记薪天数为24天，那么请问下本月探亲假工资如何计算了？如果从2月13日-2月28日请探亲假，工资又如何计算？
我公司一般以21.75天为记薪天数，感谢大家予以帮助！！

问题补充：本公司是国企，探亲假为30天，探亲假期间只发基本工资，没有绩效工资，探亲假必须一次性休完！

作者: chl872 时间: 2015-3-11 16:08
看来不是很好弄哦

作者: 小差火 时间: 2015-3-11 16:10
贵公司是国企吗？探亲假是给全额工资吗？公司对于探亲假如何规定的？

作者: anne安丽 时间: 2015-3-11 16:20
1. 听楼主描述，探亲假是一个月对吗？
2. 公司规定探亲假必须连休还是可以跳着休（避开国假）？
3. 员工请探亲假扣不扣工资？

需要知道以上信息，我们才好给你解答。

作者: chl872 时间: 2015-3-11 16:27
如果2月整月休探亲假：
第一种计算方式：1300+2600/21.75*(21.75-17)
第二种计算方式：1300+2600/24*(24-17)
第三种计算方式：1300+2600/21.75*(24-17)

如果从2月13日-2月28日请探亲假，探亲假16天，探亲假期工作日8天
第一种计算：1300+2600/21.75*(21.75-8)
第二种计算：1300+2600/21.75*(24-8)
第三种计算：1300+2600/24*(24-8)

作者: 学习与充电 时间: 2015-3-11 16:49
我们公司只享受基本工资，按照当月实际天数折算。

作者: 王包子 时间: 2015-3-11 17:08
这个~额~从来没有接触到过，不知道怎么解决，只是略知道探亲假好像分探谁？比如父母和配偶什么的好像不一样，而且不明白楼主，既然有春节带薪假，为什么还要把这个假包含在里面呢，往前或者往后不行吗？还可以多休息几天，人事还方便操作些。
╮(╯▽╰)╭不懂，坐等大神~

作者: 王包子 时间: 2015-3-11 17:09
还有楼主，咱们2月份有两天是国家调班的啊，不算在考勤里吗？2月15日和2月28日，求解……

作者: 四眼仔David 时间: 2015-3-11 17:24
2.1-2.12期间按正常计算工资（基本+绩效）
2.13-2.28期间，计算法定的3天基本工资，没有绩效。

作者: hacjerry 时间: 2015-3-11 18:08
良禽择木而棲，就业选择须谨慎，没度量的老板，肯定不是你的唯一

作者: 好学习天向上 时间: 2015-3-11 22:13
你们考勤周期是怎么样，自然月吗/
你们的绩效工资直接给还是考核？是上一天班平均给一天的绩效，还是不全勤就没有绩效

作者: 阿paul 时间: 2015-3-12 01:23
大家该说的都说了。LZ出来说吧。

作者: 超逸绝尘 时间: 2015-3-12 02:50
我们单位貌似也是一样。

作者: kilinebush 时间: 2015-3-12 08:14
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》首先要明确探亲假的含义和范围，第三条明文规定探亲假包含法定节假日和公休日，也就说探亲假按照日历天申请休假，而工资待遇核算按照正常出勤对待。这里面探亲假主要针对国家机关、事业单位、公有制企业单位，不包含非公有制企业组织；总论，鉴于贵公司的性质，应核发员工的探亲假待遇，所以也就无须考虑工作日、计薪天数了。仅供参考。

作者: 管水 时间: 2015-3-12 08:49
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假期包括公休假日和法定节日在内，探亲假期按标准工资发给工资。你们按实际计薪天数计算工资。（我算出来计薪天数是23天啊，不知道你的24天怎么出来的。）
你从13日起算也是一样，按实际计薪天数再加上中间的法定节假日天数即可。
另外按规定，探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，是由所在单位负担的。

作者: wspsky 时间: 2015-3-13 09:55
楼主所在的国企是单休的吗？否则实际记薪天数24天是怎么来的？一般探亲假是按正常出勤对待的，如果2月1日-2月13日没有缺勤，2月应该算满勤那基本工资就是1300元喽，至于绩效工资只需结算2月1日-2月13日的绩效即可。

作者: 萧萧的房子 时间: 2015-3-13 15:33
我还是木有看懂，有更确切一点的“答案”吗？
楼主你们公司的HR最后是哪么处理的？

作者: liuxiaoweicq 时间: 2015-3-14 11:14
可以参考5楼给出的两类六方案。
同时上报更高财务权限领导审核，同时进行全司公示，收集不同意见归类整理上报领导，把决案报告进行二次公示并做通告说明。

PS：民企重在解释；国企重在落实相关规定，参考国家有关规定即可。

作者: chl872 时间: 2015-3-14 13:34
我想出的一个计算方法，请大家看看是否可行

作者: chl872 时间: 2015-3-14 13:45
整个2月份工作日是17天，国家规定的休假是7天，
如果2月份请探亲假28天:
那么工资就是1300+2600/21.75(21.75-17)+2600/21.75*7

如果2月份请探亲假从2月13日-2月28日，探亲假期间工作日是8天：
那么工资就是1300+2600/21.75(21.75-8)+2600/21.75*7

作者: dan0712 时间: 2015-3-16 10:10
内部管理制度是如何制订的。

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