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[求助] 探亲假在春节期间,工资如何计算

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发表于 2015-3-11 15:13:56 |只看该作者 |正序浏览
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本帖最后由 chl872 于 2015-3-11 16:31 编辑

    我们公司基本工资为1300元/月,绩效工资是2600元/月
    现在有人在春节期间请探亲假,2015年2月份为28天,应休探亲假也为28天,2月份工作日为17天,实际记薪天数为24天,那么请问下本月探亲假工资如何计算了?如果从2月13日-2月28日请探亲假,工资又如何计算?
    我公司一般以21.75天为记薪天数,感谢大家予以帮助!!


问题补充:本公司是国企,探亲假为30天,探亲假期间只发基本工资,没有绩效工资,探亲假必须一次性休完!

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xianrui2010 + 30 我也想知道?
超逸绝尘 + 5 + 15 很给力!
不请自来 + 6 好小气啊!哈哈哈哈
spcchenyue + 3 + 12 鼓励发起话题讨论。

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发表于 2015-3-16 10:10:36 |只看该作者
内部管理制度是如何制订的。
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发表于 2015-3-14 13:45:27 |只看该作者 |楼主
整个2月份工作日是17天,国家规定的休假是7天,
如果2月份请探亲假28天:
那么工资就是1300+2600/21.75(21.75-17)+2600/21.75*7

如果2月份请探亲假从2月13日-2月28日,探亲假期间工作日是8天:
那么工资就是1300+2600/21.75(21.75-8)+2600/21.75*7
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发表于 2015-3-14 13:34:31 |只看该作者 |楼主
我想出的一个计算方法,请大家看看是否可行
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发表于 2015-3-14 11:14:21 |只看该作者
可以参考5楼给出的两类六方案。
同时上报更高财务权限领导审核,同时进行全司公示,收集不同意见归类整理上报领导,把决案报告进行二次公示并做通告说明。

PS:民企重在解释;国企重在落实相关规定,参考国家有关规定即可。
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发表于 2015-3-13 15:33:42 |只看该作者
我还是木有看懂,有更确切一点的“答案”吗?
楼主你们公司的HR最后是哪么处理的?
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发表于 2015-3-13 09:55:28 |只看该作者
楼主所在的国企是单休的吗?否则实际记薪天数24天是怎么来的?一般探亲假是按正常出勤对待的,如果2月1日-2月13日没有缺勤,2月应该算满勤那基本工资就是1300元喽,至于绩效工资只需结算2月1日-2月13日的绩效即可。
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发表于 2015-3-12 08:49:48 |只看该作者
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,探亲假期包括公休假日和法定节日在内,探亲假期按标准工资发给工资。你们按实际计薪天数计算工资。(我算出来计薪天数是23天啊,不知道你的24天怎么出来的。)
你从13日起算也是一样,按实际计薪天数再加上中间的法定节假日天数即可。
另外按规定,探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,是由所在单位负担的。
从来没有来过,哈哈
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发表于 2015-3-12 08:14:39 |只看该作者
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》首先要明确探亲假的含义和范围,第三条明文规定探亲假包含法定节假日和公休日,也就说探亲假按照日历天申请休假,而工资待遇核算按照正常出勤对待。这里面探亲假主要针对国家机关、事业单位、公有制企业单位,不包含非公有制企业组织;总论,鉴于贵公司的性质,应核发员工的探亲假待遇,所以也就无须考虑工作日、计薪天数了。仅供参考。
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发表于 2015-3-12 02:50:18 |只看该作者
我们单位貌似也是一样。
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发表于 2015-3-12 01:23:43 |只看该作者
大家该说的都说了。LZ出来说吧。
听了这么多年的beyond,只学会了坚持信念。(笑~~这就足够了)
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