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标题: 咨询公司的薪酬方案有用吗？ [打印本页]

作者: zhoujb0109 时间: 2015-3-14 20:11
标题: 咨询公司的薪酬方案有用吗？
很多公司的薪酬方案都是叫咨询公司做的，有钱的找美世、海氏、翰威特，有的找国内的太和顾问、正略钧策、华夏基石等，甚至一些中小型的咨询公司，你们觉得这些薪酬方案在公司发挥了多大的作用？

作者: spcchenyue 时间: 2015-3-16 16:05
这个怎么评价呢？效果和作用肯定是有的。不然这些咨询公司吃什么？

作者: 六龙转天车 时间: 2015-3-16 17:21
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作者: zhoujb0109 时间: 2015-3-16 22:43
咨询公司的方案无非给你一些外部薪酬调研数据，说实话鬼知道这些数据准不准确；内部再做一个岗位评估，其实评不评估差异都不会太大，企业的钱基本是打水漂了。薪酬不是这样玩的。

作者: 里赤媚 时间: 2015-3-17 09:29
其实就看怎么用了，很多时候问题大家都是知道的！

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