中人网
标题:
[原创] 欢迎大家多发一些新的帖子、有冲击力的帖子啊！！！
[打印本页]
作者:
无心快语
时间:
2005-10-19 13:01
标题:
[原创] 欢迎大家多发一些新的帖子、有冲击力的帖子啊！！！
最近发现咱们这个版块都是一些旧帖子浮浮沉沉，很难看到一些新鲜的好帖，是不是缺少什么激励措施啊，呵呵！
作者:
菩提无心
时间:
2005-10-19 13:22
标题:
RE:[原创] 欢迎大家多发一些新的帖子、有冲击力的帖子啊！！！
最近整个论坛里的帖子都少了味道！各个当家的斑竹应该亲自掌勺加盐加调料了！！
9 u- Y" w/ d8 I, v2 |$ Y$ U
% B: O- U- Q- q7 W) ?0 k
期待着更多有营养的帖子，秋天来了，该给HR们“进补”了！[em09][em09][em09]
作者:
金锐绩效考核
时间:
2005-10-20 16:53
标题:
RE:[原创] 欢迎大家多发一些新的帖子、有冲击力的帖子啊！！！
就是大家多交流
4 G, E" [/ Y3 \! }" o
《金锐绩效考核系统V3.0》您身边的绩效考核专家。随需而变，轻松实现。
6 r3 G# m( X5 |, q, x
9 O, F! k! L) @9 I
为什么要进行绩效考核?
( F y! `' H2 e! j
n激励。为发放绩效工资、任用、晋级、加薪、奖励等提供依据。 n反馈提高。把考核结果反馈给员工，可以帮助员工找到问题，明确方向，对于其改进工作和提高绩效会有促进作用。
/ Q$ ? F( z4 ~: l. M
n诊断和检查企业管理存在的问题。对于员工不能负责的绩效，例如人员配置、员工培训、工作分配、工作条件等，管理者要研究是否可以通过改变来提高员工的绩效。
8 M9 r" v3 v- m) ?9 @2 T
n末位淘汰
( |+ }1 s- @, `5 u, b3 u5 m, L: |
不使用软件进行绩效考核存在的问题？
]1 H; F# D1 a
n工作量大，实施周期长。
# O0 N; ~# k/ s' b
n难以客观反映实际情况。
3 R- ~+ u5 x/ g! V2 N b5 n6 ^
n难以进行统计分析。
- V- n; L% L- `, r: r; _% ^$ J
n绩效考核受空间和时间的限制。
7 V* W* }" J% n% r4 D
n只有人力考核专员上报后，单位领导才能看到考核结果。
: o2 _4 a6 ?" J1 w( S
n人力考核专员无法从日常锁碎的事情中解脱出来。金锐绩效考核系统能帮您做什么？
; M) O3 a0 \* I- R) v& J, L& n6 v
n月度、季度、年度、不定期考核。
" o# F! B# j, _/ v! y
n快速实施对组织和个人的考核
9 x6 k: f% g, j; J. H1 R i
n不管您的考核模型如何变化，金锐绩效考核系统都能为您提供全面的服务。
$ ^, q4 d; T3 p0 ]
n能对考核结果进行多层面的分析，有助于改进绩效。
2 x. M5 @/ @+ s
n对于企业的客户可以对公司的服务进行评价。
6 O2 f& D! t: J7 N5 ~$ p* D- h
n绩效考核专家可以远程为您制定考核指标。
& i% C. q& @. l( V2 l+ B
产品特点
1 l7 ?. U5 l# K" u/ _
n适用于各类企事业单位，可进行多个、不同范围的考核；
4 a4 ^- I( ?" c' N; W! x
n全B/S架构，安装简单，易于维护，可随时随地进行管理、考核；n流程化的管理菜单，界面友好，操作简单；n丰富的关键指标库和考核表模板，轻松定制考核表；全面支持360度考核。n灵活配置考核关系，方便实现全视角、不同指标内容、不同权重评估。
- I2 ~! X, \7 T# P! p
n针对不同职务定制不同计算公式，分级标准；
% E1 T+ ]2 T. l/ l; l
n实时监控考核进度，有效控制考核过程；
: L, u! K0 q+ w+ R
n支持手工录入（批量导入）外部定量考核数据；
/ I z- o+ I: m0 j& s
n支持考核结果修正，考核数据准确、安全；
1 K9 b8 Y6 x% c
n考核结果横向和纵向的对比分析；
9 v5 ]4 q) a. |( Z. |
n不局限于考核，可定制绩效管理过程
5 {( m g; ~$ `/ z& D
$ N; D$ t1 k2 m0 S" x
欢迎试用，请与我们联系。网址：www.krsc.cn
& p4 n; c# ]2 j! }4 y3 _8 v
电话：(029)82681127 13891922113
3 `2 f1 y( s# z; C* M& j" w$ k
联系人：沈先生
/ M# ~# D; E* ?+ f" O/ E
邮箱：shenzhy@krsc.cn ,shenzhy@163.com
作者:
无心快语
时间:
2005-10-21 08:34
标题:
RE:[原创] 欢迎大家多发一些新的帖子、有冲击力的帖子啊！！！
几个当家的都销声匿迹了，一个人撑不下去啊
作者:
菩提无心
时间:
2005-10-21 13:09
标题:
RE:[原创] 欢迎大家多发一些新的帖子、有冲击力的帖子啊！！！
论坛代有才人出，各管论坛三无天！[em01][em01][em01][em01]
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5