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标题: 行政处罚自由裁量标准的讨论 [打印本页]

作者: 刘鹏83 时间: 2015-3-18 16:43
标题: 行政处罚自由裁量标准的讨论
关于2015年1月1日开始实施的

《北京市人力资源和社会保障行政处罚自由裁量标准》，其中第

十七条，用人单位不办理社会保险登记的行政处罚　　处罚种类：罚款。
　　处罚依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十四条。
　　裁量标准：以超过规定时限不申请办理登记的时间长短确定罚款标准。
　　(一)超过时限30日以下的，责令限期改正，逾期拒不改正的，对用人单位处应缴数额一倍罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元罚款；
　　(二)超过时限30日以上60日以下的，责令限期改正，逾期拒不改正的，对用人单位处应缴数额二倍罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1500元罚款；
　　(三)超过时限60日以上的，责令限期改正，逾期拒不改正的，对用人单位处应缴数额三倍罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3000元罚款。

作者: spcchenyue 时间: 2015-3-18 16:54
直接负责的主管人员和其他直接责任人员是怎么去判定？？？

作者: 刘鹏83 时间: 2015-3-18 16:57

spcchenyue 发表于 2015-3-18 16:54
直接负责的主管人员和其他直接责任人员是怎么去判定？？？

刚刚打了电话，说具体由北京市劳动保障监察来裁定。很模糊。HR要怎么做呢？

作者: spcchenyue 时间: 2015-3-18 17:06

刘鹏83 发表于 2015-3-18 16:57
刚刚打了电话，说具体由北京市劳动保障监察来裁定。很模糊。HR要怎么做呢？ ...

感觉出了问题要HR来背黑锅的可能性非常大。还是建议改成公司为主体或者单位主要负责人为主体进行处罚。这就跟行政机关里面一把手负责制有相似的地方。

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