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标题: 做一次没有PPT的培训演讲 [打印本页]

作者: rickli 时间: 2015-4-13 22:46
标题: 做一次没有PPT的培训演讲
本帖最后由 Allenlibing 于 2015-4-14 08:54 编辑

我们能否做一次没有PPT的培训演讲？
这让我联想起了看电影这件事，尤其是看大片的时候，很多人被关在一个封闭的，阴暗的，只有影像、灯光和外国语言的环境中两个多小时，最重要的是在整个过程中没有任何人会给你任何提示、脚本，仅凭实时看到的，想到的。但是结果如何，相信大部分的时候不管评分高低，最起码每一个在场的观众都有了自己对于这个故事的理解，并且可以评论。
试想，这种特殊形式的培训，意义何在？在这个脑洞大开的时代，只有想不到，没有做不到！

作者: 俊汐 时间: 2015-4-14 09:03
这种类似的培训，我前单位曾经进行过，就是进行视频影像培训，根据培训需求和目的，给你看段30分钟左右的录用，然后每个人根据所看到的以书面形式总结自己的观点和结论，然后把大家的结论进行汇总后进行整体分析讨论，最后统一。这样既激发了全员思维，让大家发表各自的想法，又不限于死板的教训模式，有利于调动气氛，有助于互相交流学习，发现更好的方法。类似于“头脑风暴”。

作者: 王包子 时间: 2015-4-14 09:08

很好的模式，应该是考验培训组织者强大功力的方法~值得推广

作者: 鱼向反方向游 时间: 2015-4-14 13:32
可以关注一下行动学习的方式，PPT只是演讲的工具之一

作者: spcchenyue 时间: 2015-4-14 14:33
当然可以的。只是看如何掌控。

作者: 学习与充电 时间: 2015-4-14 15:39
其实ppt也只是演讲内容的精髓体现，主要是演讲人的拥有实际内容的丰富程度有关。

作者: 超逸绝尘 时间: 2015-4-14 16:01

俊汐发表于 2015-4-14 09:03
! X: L# b, Y4 x6 s9 x' ~5 i" n这种类似的培训，我前单位曾经进行过，就是进行视频影像培训，根据培训需求和目的，给你看段30分钟左右的录 ...

嗯嗯，有利于调动气氛。

作者: 我若为龙 时间: 2015-4-14 22:47
我们看过士兵突击，要求对“不抛弃、不放弃”，做出自己的理解

作者: 里赤媚 时间: 2015-4-15 13:16
电影教学，不错的方法！

作者: 绝版灵儿 时间: 2015-4-27 13:39
我们看过“水知道答案”和一个橄榄球教练那个视频，很不错的形式

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