spcchenyue 发表于 2015-4-23 14:292 @1 M. Y) v% k7 t9 ^4 [8 ?
不是说好的协商么?为什么这个岗位会员富余,为什么只调整这个岗位的人呢?既然是这样为什么不调整一下新岗 ...
风中火烛 发表于 2015-4-23 17:48" K0 x) t/ [$ L; {' I2 Y
合理调动?合理是如何评价?岗位差异有多大?调去能不能胜任?
员工也会想:我原来的岗位做的好好的,为什 ...
俊汐 发表于 2015-4-24 10:19# }; o1 u% A( A( @
这个问题在本模块里已经多次提及,建议LZ对之前的帖子可以去认真学习下,或许就有你需要的答案
http://bbs. ...
俊汐 发表于 2015-4-24 10:19" L E/ G. X; X+ |6 ]( ^6 g
这个问题在本模块里已经多次提及,建议LZ对之前的帖子可以去认真学习下,或许就有你需要的答案
http://bbs. ...
聚萤铸剑 发表于 2015-4-25 09:19" I6 q u( O/ j+ f9 Q% g- {
这个帖子以前看过,竟然忘掉了,可见书到用时方恨少。
* q, d( K& S6 v0 s) W& {8 t8 U
多谢大神的链接。我看这个帖子的中心内容,就是说 ...
聚萤铸剑 发表于 2015-4-25 08:51! x2 |. G% y8 w5 F& R! q, C
是要协商,问题是协商的情况是没有员工愿意去。岗位人员富裕的原因是一厂处于扩建大修的状态,暂时不能开 ...
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