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标题: 员工无理取闹咋办? [打印本页]

作者: foxmail    时间: 2015-4-27 11:36
标题: 员工无理取闹咋办?
本帖最后由 spcchenyue 于 2015-4-27 14:50 编辑 . _3 q- M! @  e% m3 W+ V
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公司因为少一辆车,减少一个司机。辞退司机,司机提出一堆不合理的需求,谈判未果。他现在每天还到公司来,说我还要上班???
作者: spcchenyue    时间: 2015-4-27 11:53
我感觉不是司机在无理取闹啊?而且为什么是减少这名司机,而不是其他司机呢?
作者: 351304869    时间: 2015-4-27 13:21
先调岗吧
作者: 俊汐    时间: 2015-4-27 14:36
已经办理完离职手续之类的吗?要是没有办理手续,协商无果,司机照常出勤,是正确的选择啊,否则公司肯定又以无故旷工来说事。而且听LZ说的,是因为公司自身少了一辆车而减少编制人员,不是员工犯错导致,要是公司确定不需要这个员工了,还是协商赔偿为好。
作者: spcchenyue    时间: 2015-4-27 14:51
351304869 发表于 2015-4-27 13:21
7 E+ B# g  c* Q# ?7 K) m9 k先调岗吧
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问题是公司已经动了辞人之心。
作者: 诚实007    时间: 2015-4-27 15:08
你有渠道的话,给这个司机介绍一个其他单位的司机岗位吧
作者: spcchenyue    时间: 2015-4-27 15:14
诚实007 发表于 2015-4-27 15:08
( `; l! G  }/ `% h6 K& f2 S你有渠道的话,给这个司机介绍一个其他单位的司机岗位吧

: b3 F0 B: v9 [1 }这主意不错。




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