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标题: [原创] 绩效管理实操阻力不小 [打印本页]

作者: 小宇哥    时间: 2005-10-26 21:22
标题: [原创] 绩效管理实操阻力不小
绩效管理理论知识略知一二了,感觉进入实操阶段,仅仅是建立KPI指标就是件很花功夫的事。我们已经借助了外力,但心里还是没底。敢问,中国企业中哪家公司的绩效管理做得好?特想取取经,开开眼界。0 r$ Y/ P6 B$ K. n   小兄弟,在这里给各位道谢了。
作者: 浪子雄心    时间: 2005-10-27 15:15
标题: RE:[原创] 绩效管理实操阻力不小
绩效管理和公司的企业文化和员工素质很有关系,就是把中国最好的公司的绩效管理制度给你,也没用
作者: 王唯径    时间: 2005-10-28 13:21
标题: RE:[原创] 绩效管理实操阻力不小
工作分析是基础啊,切记切记~1 Y) f% P/ x0 Y: r: ]& K$ ]; h 工作分析是一切HR工作的基础




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