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标题: [原创] 如何创建一个工作学习化,学习工作化的氛围 [打印本页]

作者: elerk    时间: 2005-10-27 19:56
标题: [原创] 如何创建一个工作学习化,学习工作化的氛围
求教各位同行,我司购买了一套关于员工精神和如何付诸行动的书籍,欲分批发至每位管理级员工学习,旨在创建一个良好学习氛围,,但应如何检测书到员工手中后是否实现工作学习化、学习工作化的氛围呢
作者: bjsh20    时间: 2005-10-27 20:23
标题: RE:[原创] 如何创建一个工作学习化,学习工作化的氛围
楼主的意思是不是在公司内部创造一种教学相长、学以致用的学习型组织? 8 F& _1 w1 r, J- ?/ ^8 B " B( D; R" H- W建议楼主这样作:下发书籍之前对企业员工、管理人员存在的问题有一个很好的把握,例如,你要清楚的掌握员工甲时间观念差,当遇到很多错综复杂的事情时经常处理不好、手足无措,那么经过一段时间后,看他是不是有明显的改善。 & \: p. u N2 o/ g0 F* ~* Q5 d4 b f4 D- p' D 同时,可以借助360度考核的办法得到来自多方面的反馈。5 \& [' o; j# x 9 c0 k3 s% {) r+ q0 O; F/ u6 A 建议不要仅仅针对这一个问题进行调查,第一避免员工的逆反,第二,降低调研费用。# ^1 X% M, N2 d8 e2 K# t, k! x ? - F! c1 z- A) M. L$ ? 不知各位有何高见,见笑!
作者: weiboy    时间: 2005-10-28 21:08
标题: RE:[原创] 如何创建一个工作学习化,学习工作化的氛围
[em23]
作者: 腾飞酷    时间: 2005-10-29 00:03
标题: RE:[原创] 如何创建一个工作学习化,学习工作化的氛围
故弄玄虚!
作者: 乐在简单    时间: 2005-10-29 21:07
标题: RE:[原创] 如何创建一个工作学习化,学习工作化的氛围
这种氛围不是一朝一日就能建立的,而且需要不段改进和调整。没有周期性的计划会导致大家认为是形式主义,直至你的想法流产!
作者: jerryno_1    时间: 2005-10-30 00:23
标题: 谢谢
[quote]以下是引用elerk在2005-10-27 19:56:27的发言 7 c) P+ E4 v" s& c求教各位同行,我司购买了一套关于员工精神和如何付诸行动的书籍,欲分批发至每位管理级员工学习,旨在创建一个良好学习氛围,,但应如何检测书到员工手中后是否实现工作学习化、学习工作化的氛围呢 5 c4 k4 X/ g% z2 G# l l**************[/quote]3 H1 x. _5 s) |5 v2 b M, k 书是否被学习了和“工作学习化、学习工作化”不同的概念,书是否学习了有很多的考查考试等方式,学习氛围不同,需要长期的努力建立培训体系等
作者: elerk    时间: 2005-10-31 15:14
标题: RE:[原创] 如何创建一个工作学习化,学习工作化的氛围
谢谢各位同行,谢谢bjsh20,其实,在这之前都有考虑过各位所提的这些问题,工作学习化、学习工作化的氛围不是一朝一夕之间可以形成的,特别是在民企,大多数情况下会是一种理想化的境界而已了
作者: 新智网88    时间: 2005-11-2 17:54
标题: RE:[原创] 如何创建一个工作学习化,学习工作化的氛围
给你推荐一个好网站, v( @) r5 N: I0 g www.xinzhiwang.com/tark$ r* L3 u9 E" N- s ] 联系方式QQ 342832722
作者: pingth    时间: 2005-11-3 12:48
标题: RE:[原创] 如何创建一个工作学习化,学习工作化的氛围
几本书就能形成学习化组织??就能形成学习工作化???好像没有听说过这种做法。




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