中人网
标题:
建议设立中人网灌水人员榜.
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作者:
东北小胖刀
时间:
2003-3-24 16:44
标题:
建议设立中人网灌水人员榜.
相信这会起到一定的作用. 有网友投票发生.
作者:
德波鲁
时间:
2003-3-25 16:34
标题:
i agree,but how?
作者:
统伦
时间:
2003-3-25 17:31
标题:
用不着对人太苛刻
有人喜欢中人网是好事,那怕是凑热闹的给中人网增加点人气也无妨,何况不少灌水的都是中人网的良民。
作者:
东北小胖刀
时间:
2003-3-26 09:31
标题:
总体来讲,中人网的网民素质都比较高
[quote]以下是引用小王在2002-10-2 15:20:00的发言 其实 真正在面试的时候,答案不是很重要的,我们可以观察他在思考过程中的种种反应 我在面试一个人的时候 曾经出了一题 ;请你在20秒内 算出 98乘以789得多少 应聘者一: 思考不到2秒 说,我心算不出来 不过可以用笔算做出来,然后掏出笔算了起来,很快结果就出来了。 我们的结论:该人比较实际,做事情安排计划比较有条理(如果他的思考超过15秒,他无论如何都做不出来了),比较有灵活性,等等 应聘者二:一接到题目,乱了,面脸通红,过了1分钟也算不出来 我们的结论: 在有压力的情况下,他是干不好工作的 应聘者三:在20秒内,用心算得出了结果 我们的结论:该人数字能力不错,智力好,但是其他方面的情况,还需要另外观察,我们出了更多的考察角度不同的题目 **************[/quote] 这是这个网站的本质所决定的. 有人恶意灌水也不一定是本人的问题,也有规则的因素. 但是为了中人网更好的发展,必须对这有个严格的规定,譬如采取警告,公告等办法来抵制.
作者:
来来往往
时间:
2003-3-26 13:36
标题:
看来你是太想出名了!
作者:
东北小胖刀
时间:
2003-3-27 10:45
标题:
why?
[quote]以下是引用离别钩在2002-10-23 16:42:17的发言 **************[/quote] 就事论事而已,都是为了把人力资源的网站建设得好一些
作者:
许万诚
时间:
2003-3-27 12:34
标题:
这是加分规则使然!
作者:
冰无痕
时间:
2003-3-27 16:06
标题:
同意!
我们大家都应该维护这一片共同的交流净土!
作者:
larry990
时间:
2003-3-27 16:51
标题:
同意
但如何区分灌水,你认为是灌水,没准我认为是精华贴那,先能个标准,估计要弄几十年:)
作者:
木叶蝶
时间:
2003-3-29 09:55
标题:
不要太苛刻
都不是为了看到好文章,尽管有君子爱财,取之有道的古训
作者:
拾荒者
时间:
2003-4-17 10:17
标题:
我想这样有一定的作用.
作者:
chaocy
时间:
2003-4-17 21:38
标题:
哈哈,要是想出名又多了一种方法
作者:
三石
时间:
2003-4-24 21:04
标题:
这是中人网的激励导向起的作用
再完善一下约束措施就好了。
作者:
文而
时间:
2003-4-25 10:57
标题:
封杀灌水!!!!!!!
作者:
高文
时间:
2003-4-25 16:31
标题:
同意
这样大家都公平
作者:
ROBROY
时间:
2003-11-12 15:07
标题:
建议不错
~!!!!
作者:
回头浪子
时间:
2003-11-28 12:42
标题:
什么是灌水贴
什么是灌水贴?
作者:
秋枫一叶
时间:
2003-11-28 20:59
标题:
哈哈,好估计我能得个名次!
不知诸位意下如何?
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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