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标题: 请赐教 [打印本页]

作者: 谈笑风声 时间: 2003-3-26 23:15
标题: 请赐教
一个朋友，她是一个企业中层，年方35岁左右，在办公室从事一般事务性的工作，除了有认真的工作态度和强烈的责任感，却没有专业技术和特长，下一步企业就要进行精简人员，她很担心自己。她很想学点知识，比较实际的、能够使自己能够尽快掌握并能在企业中用得上的一门技术。她想到了关于“人力资源”工作。请问，有那位高人赐教，她该怎么办？？

作者: 谈笑风声 时间: 2003-3-28 21:52
标题: 等你回答
“中人网”的朋友一定有很多高人，特别是在有关人力资源的研究，为什么对这样一个“请赐教”的问题没有人回答哪？？

作者: chaocy 时间: 2003-3-29 20:23
标题: 作人力资源工作容易，作好人力资源工作难呀，不是简单的知识就可以应

作者: 严然 时间: 2003-3-29 21:16
标题: 还没到“危险”期
35岁还没到危险期，还可以去充电嘛！如果条件允许的话！~

作者: 谈笑风声 时间: 2003-3-30 21:11
标题: 35岁——已经到了危险期！
感谢两位朋友的指教！其实35岁的朋友已经感到了“危险”了。只是自己不知道应该充电学点什么？也许这是人的悲哀，连自己都不清楚自己的需要。看看周围有不少这个年龄的女人，为了孩子、家庭忙碌，却丢了自己……我的这个朋友能觉悟自己，我们为什么不帮助她，给她指点一下工作的方向？？我对人力资源管理工作不太了解，无法给予她回答。但朋友说这是一门中性的工作，如果她想学，很困难吗？？

作者: 统伦 时间: 2003-4-2 08:41
标题: 35岁为时不晚
我看不晚，只要她有工作及学习的认真劲。人事工作及知识的学习最惧的是认真的人，而不是认真的人要怕它。

作者: yiy 时间: 2003-4-2 13:15
标题: 根据自己的特质和兴趣

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