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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 训结束后如何用手机统计考核
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训结束后如何用手机统计考核

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HRLY    

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楼主
发表于 2015-6-26 15:04:15 |只看该作者 |倒序浏览
每次培训后，都要发考核表、问卷，特别不方便，有时参加培训人员众多，不仅浪费纸张还浪费时间，还感觉很落后。现在我们手中都有一款功能丰富的手机，如何用手机迅速测评并现场统计听课效果呢？& m! s4 _$ R/ c3 R) x
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超逸绝尘 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2015-6-27 23:04:08 |只看该作者
试试IMO以及类似的云工具平台，我不是做广告的
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学习与充电 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2015-6-28 00:11:01 |只看该作者
我们现在基本电脑与手机平台公用的办公结合。有电脑版的oa系统；有手机版的oa，随时登陆办公。还有现在钉钉系统，微信交流平台，可以将这些绩效考核评估纳入这些系统。
没有破产的行业，只有破产的企业！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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王包子    

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地板
发表于 2015-6-29 11:01:10 |只看该作者
公司培训很少，基本以入职培训为主，所以没什么经验，来学习一下~
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企业太学 中人网电话实名   

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发表于 2015-6-29 11:52:25 |只看该作者
根据楼主描述的情况，我知道有款移动培训软件可能会满足你的需求。它可以给大小培训活动提供多层次的效果参考指标，而且是免费使用的。如果有兴趣，我可以帮楼主申请一个企业账号。
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hxf731    

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发表于 2015-7-2 10:24:13 |只看该作者
微信平台，但是纸制资料我们还是继续使用，因为客户审核之需
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底挂5    

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发表于 2015-7-16 14:22:13 |只看该作者
hxf731 发表于 2015-7-2 10:24 . ~9 N$ w/ b: Y6 u
微信平台，但是纸制资料我们还是继续使用，因为客户审核之需
. r* `5 g: s0 {3 c2 \
学习学习
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wangqinglcs    

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8楼
发表于 2015-7-26 14:52:41 |只看该作者
我们公司用的是时代光华的网络大学系统
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Zmimia    

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发表于 2015-8-15 21:46:32 |只看该作者
企业太学 发表于 2015-6-29 11:52
2 C" w; m* D5 O0 z) P" Z; Q. d根据楼主描述的情况，我知道有款移动培训软件可能会满足你的需求。它可以给大小培训活动提供多层次的效果参 ...

3 s8 c% |0 L/ ?" W+ }( U0 m& t我也想申请一个，怎样申请呢？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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企业太学 中人网电话实名   

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发表于 2015-8-17 10:06:43 |只看该作者
本帖最后由 企业太学 于 2015-8-17 17:41 编辑 ' i# m$ T+ |) [. s. @
Zmimia 发表于 2015-8-15 21:46
; C& A* v& @- \. }我也想申请一个，怎样申请呢？
; j* t5 c# Q0 o3 w7 s
加这个QQ群：HR培训经理交流群 161362224。群里面有介绍。
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