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标题: [原创] 这样的事情怎么办？ [打印本页]
作者: 浪子雄心    时间: 2005-11-3 07:54
标题: [原创] 这样的事情怎么办？
我公司考勤为了方便使用的是指纹考勤机，可是过了一段时间不知道是哪个员工把指纹考勤机上的指纹识别模给弄坏了，我们部门很气愤但是没有办法查证到底是谁损坏的，后来就换了一个模，可是刚换了没几天，就在今天早上又被弄坏了。$ a: X! q/ Z1 P 需要说明的是一个指纹考勤机2000多元，而且肯定是有人恶意损坏考勤机。 2 _* U$ Z, f- G8 M! c 现在我们人力资源部很恼火这个事情。可是又没有什么办法。请教各位我们该怎么办？
作者: 虫子大哥    时间: 2005-11-3 12:17
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
这个是你们内部管理的问题,我们公司每次都是前台监督来打考勤.并且对办公设备有专门的管理规定.你可以再买一个,并且大会宣布,谁故意破坏,查出来就开除.
作者: mtdxc    时间: 2005-11-4 11:56
标题: 考勤机模
我公司从2002年开始实行指纹考勤，开始一年内，有些有抵触情绪的员工偷偷弄坏了不下十个模（每个模300多元），我们公司老板态度很坚决，坏了马上补上，并加大暗查力度，虽然没有查着破坏之人，但随着时间的推移，大家慢慢习惯了，现在都自觉按指纹，模也少有破坏了，一句话，坚持就是胜利。
作者: baoxixi    时间: 2005-11-4 12:12
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
堵不如疏！
作者: 阿布果果    时间: 2005-11-4 15:56
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
我们公司一直都是用指纹考勤，大家都还爱护它！ ! B) G; B- _% B1 w! N6 |至于查处，看考勤机里哪个是最后一人按的，稍加问问！
作者: wwlgjl    时间: 2005-11-4 16:40
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
加强内部基础管理培训，用公司的文化、行为规范教导。然后再用严历的措施制裁。
作者: 李利琳    时间: 2005-11-5 09:54
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
上晚班的人。
作者: 天街    时间: 2005-11-5 11:48
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
1、反思公司的考勤制度是否合理；开会或发文解释此事； . h& Q8 ?& m- d: }) P9 F2、改变考勤机的位置，比如放在前台或保安厅旁； 7 ]* v( C/ G1 T8 u# X1 U4 L$ i3、如mtdxc所说，坚持就是胜利； ) N" e7 o, k; ^" s, {' x% y, @4、赞同“虫子大哥”的意见。
作者: 爱你十分泪七分    时间: 2005-11-5 15:46
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
提高人员素质，不然的话就只有换一个别的方法了。[em06]
作者: 凌波88    时间: 2005-11-5 17:17
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
我公司同样用指纹考勤机,但有些员工指母脱皮,考勤机不能识别，我急啊~
作者: 凌波88    时间: 2005-11-5 17:18
标题: 回复
[em01]我公司同样用指纹考勤机，但有些员工指母脱皮,考勤机不能识别，我急啊~
作者: ~那时花开~    时间: 2005-11-6 06:11
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
我的前公司也是用指纹考勤机，一则机器要放在有人监督的地方（或者指定责任部门），二则脱皮可以用密码。
作者: supermanv    时间: 2005-11-6 22:30
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
先找出确切原因在决定处理方法
作者: 夏莲    时间: 2005-11-7 10:21
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
赞同天街的意见
作者: champagne    时间: 2005-12-9 09:35
标题: 不能只靠指纹机
我们除了指纹机，还有一份的表格叫做考勤调整表，万一考勤机损坏或者识别不了员工的指纹，还可以填表，让主管或人力资源部负责人签字确认。等数据导入软件里面后再根据调整表对考勤作出改动，一般软件都有管理员、操作员账户登陆，以后也可以查是哪位操作员对考勤作过那些更改……
作者: pay    时间: 2005-12-9 15:28
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
1、先把考勤机放在有人可以监督的地方实行8 O, ~* I/ u8 S5 g8 F. s 2、要在公司宣导新的考勤制度，排除员工抵制情绪 I* G: L, a" P+ t/ w- ^2 e3、在合理的情况下进行调查进行惩处，起到警示作用 9 ~7 \' G* Y& H1 t. A& C4、任何事情贵在持之以恒- \1 h# ^* J, X0 C( Y0 U5 G4 ~ 一句老话，坚持就是胜利了
作者: 晨旭    时间: 2005-12-10 15:59
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
员工是否不理解考勤制度,这需要进行解释,同时考勤机有人监督,每天签到时,可让部门人员或保卫人员做监督
作者: 心灵开瓶器    时间: 2005-12-10 17:09
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
我也赞成天街的意见。[em49][EDIT]用户“心灵开瓶器”于2005-12-10 17:11:18编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 小强s0s    时间: 2005-12-12 13:45
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
监督是必不可少的，可能出现的是无意损坏，也有可能恶意损坏。所以，必须有人监督。另外，对于考勤，必须让大家明白制度的重要性，不仅是对自己有约束性，同时也有帮助。至少只有大家都有纪律约束，才有可能开展正常工作。
作者: 雪地里的金币    时间: 2005-12-13 19:30
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
考勤到非要监督的时候，说明企业的人力资源管理还没有到位啦，不但是入职教育还是人事制度的持续教育。
作者: ronnie215    时间: 2005-12-14 16:17
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
找找原因，为什么员工会做这样事情，是不是制度的执行有不公平的地方。
作者: even114    时间: 2005-12-14 16:28
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
废了考勤机，修订制度去
作者: 必达管理培训网    时间: 2005-12-16 11:56
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
来这里看看www.bjbida.com
作者: 黄明军    时间: 2005-12-17 14:06
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
[em30]一定要了解情况,找出原因,方便对症下药.[EDIT]用户“黄明军”于2005-12-17 14:10:24编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 柠檬草    时间: 2005-12-18 11:56
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
我们公司也用考勤的,不过是刷卡考勤,由于公司对员工工资支付方式不同,有计件制,有计时制,而且有一部分员工都没有固定的上下班时间,情况很复杂,再加上员工对考勤不是很重视,导致我无法处理考勤信息,真是苦恼啊!
作者: helen_520    时间: 2005-12-19 09:38
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
我有三个小建议:一考勤必须有专人监督,二修订考勤管理办法是否有存在不合理处,三加强员工入职培训,宣导企业规章制度.
作者: 整合网    时间: 2005-12-19 13:40
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
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作者: 摩尔使命    时间: 2005-12-19 14:23
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
员工有时候与人事部门是冒头所指的！
作者: 浅草天堂    时间: 2006-6-23 11:53
标题: 提供一个简单的方法
在考勤机边上加上个监控设备－－摄像头。。。偶们公司有两个门边上都有一个，还可以有防（外）盗的作用。
作者: 外乡人    时间: 2006-6-25 09:42
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
如果这个贴子打扰你了，请接受我的歉意，可以删除它了。但是真诚地希望你耐心的把它看完，因为它有可能改变你的一生！ , D' f1 |+ y$ F* S# E% P+ I 7 I4 H; T, W+ ^1 S0 i　　只需业余在家中通过上网赚来每月上千元人民币，由此您将拥有属于自己的家庭公司！！这不是神话，它不要求你跟其他人接触，你所要做的只是和做游戏一样的事情，我相信它能打动你，也会打动别人。人与人差别在于行动,当初有人用几百块钱去摆地摊，几年后成了大老板；当初有人带了几千块钱杀进股市，几年后成了大富翁。有人说：“如果当初我也做，会比他们赚得更多”。 + i" V6 n/ Y9 R/ | 0 d, T- s7 i, a/ |. P0 H; L　　不错，你的能力或许比他们强，本钱或许比他们多，经验也或许比他们丰富，可问题出在你当初没有做！现在是网络经济时代，一个新的商机已经到来，你还要考虑，还要十年之后再后悔吗？ ) g& h$ I8 f3 l' M K" I5 {- P* c& B J1 V 　　这里为您提供最全面、最专业的网赚成功方法指导,帮助你快速的实现网上创业的梦想。 ( `4 I) `4 P0 x9 Z 6 ?% W# @2 P; {$ A, |( |1 g0 o% U　　【Soho之家公司网址】http://wuliang2008.9soho.org/真诚的欢迎您！' h/ Z* u/ q7 v1 U k h ! |+ w) b% ]6 ?! C7 i) s! K ! Q1 G" k" Z7 b8 i! t$ v4 }　　SOHO模式，已确定其可行性。国内通过国家ICP认证的正规赚钱网络SOHO之家. N- Y7 [* @% `* B* [ + K' k. m$ [" a9 n# D# S 　　备案号为：辽ICP备05002603号$ Q0 e) i( o9 D 　　可在官方网站查询：http://www.miibeian.gov.cn/share/cx_dwfl_daimabiao.jsp?id=3
作者: 正赜    时间: 2006-6-28 17:00
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
[em01]
作者: 男人是我    时间: 2006-6-28 18:27
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
企业文化做的不够！[em01]
作者: 旷野苍狼    时间: 2006-6-28 18:50
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
源头上要加大宣传和制度约束； $ t4 Z$ Q5 u k0 J( X' _技术处理上要放在有人看护或者监控的位置，建议再投入一些资金购买监控设备
作者: Amyyan    时间: 2006-7-15 12:57
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
看来，都很重视考勤啊，没有实施开放式考勤的吗
作者: kllyfastin    时间: 2006-8-18 12:03
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
我仔细的看了大家的留言，有的有很好的解决方案。有的却很苦恼。没事，可以我联系。我一定可以帮你解决的。因为我们公司的考勤系统是根据自己的要求量身定做的。愿和大家做朋友。 " z* T9 O( }% ^4 r- r* Gqq：530287090 MSN:kangli_110@hotmail.com
作者: 大漠雄鹰123    时间: 2006-8-18 13:38
标题: RE:[原创] 这样的事情怎么办？
坚持就是胜利，在指纹打卡机的基础上再增加一个摄像头（可以放出风去，不一定真的安，还要请保安每天检查）。发布一个通知，不论是何人，谁再破坏就立马走人。



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