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标题: [原创] 如何通过绩效评估给员工加薪 [打印本页]

作者: 文莉 时间: 2005-11-4 09:39
标题: [原创] 如何通过绩效评估给员工加薪
现在人力资源部感到部分员工的工资较低，想给其加薪，但是如何进行评估？从能力方面，从劳动量，加之同行业的薪资水平。

作者: 拍砖就是有理 时间: 2005-11-4 09:56
标题: RE:[原创] 如何通过绩效评估给员工加薪
先取得同行业的薪资水平资料，然后确定岗位工资，然后再评估具体在岗人员的胜任程度，依此确定其薪资。

作者: rosyhk 时间: 2005-11-4 19:36
标题: RE:[原创] 如何通过绩效评估给员工加薪
可以做岗位测评，加薪尤其要慎重，不要破坏到企业内部公平性，否则负面影响很大，本来是好事，不要弄巧成拙咯。。。。

作者: 剑试天下 时间: 2005-11-5 09:30
标题: RE:[原创] 如何通过绩效评估给员工加薪
我们公司也要给部分岗位加薪,我也正在思考如何做呢?

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