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Le曾认为：普通的现场招聘必将在这个网络/APP无处不在的时代众多招聘渠道中的一颗弃棋,但每年春/秋两季，Le仍乐意在周末抽一、两个小时的时间，去逛逛现场招聘，这是以前在一线城市工作时，养成的习惯，美其名曰“赶集”。 回归二线城市，Le更愿意去逛逛，因为一圈下来，大概也就知道这个小地方的企业人才需求趋势，那些行业行情好，那些行业行情差，求职人才的数量增减趋势。话说2015年的阳春三月，南方还在下着延绵的春雨，上午10：00Le撑着伞走进招聘会现场时，发现体育场上千平方的招聘广场里求职的人并不多，而250个展位的招聘人员对这样门可罗雀的情况显然也非常无奈，垂丧着头或玩手机或吃早餐。Le逐个展位看着，数着，几乎近60%经过的展位在找模具类人才，而且开出的薪资也相当诱人，至少就我们公司现在情况来看，是远不如这些公司开出的薪资的，看来这模具技术类人才很缺人，这个算是一个大的预警信号。 周一，Le第一时间找到负责模具部的张非，“老张，咱们这里的模具骨干过年回来都没啥异样情绪吧？” 张非“没有啊，刚收了年终奖，还有啥情绪啊？” Le“老哥，最近好像市场模具人员很吃香啊，咱们可得看紧点，别让人从咱这把这些你辛苦栽培出来的苗子给挖走了。” 张非“放心，这些都是我徒弟，那感情可是杠杠的。” Le“还是要多关心，多留意，几个供应商也要打招呼，不能挖人。” 张非“行啦，他们不敢！ ”，张非从自己抽屉里掏出一罐“加多宝”塞过来，示意他很忙，下“逐客令”了。
4月下旬 ，Le的邮箱里突然弹出一个小窗“模具工申请”，张非的第一弟子：贾那要走了，请辞理由是在佛山找到一份是现在工资三倍的工作：私企，月休2天，每天工作12小时，包吃包住。贾那说是为了他的一家老小，决定趁年轻拼一拼。 该面对的终究还是来了，近半个月来新闻里整天播着年后的人才急缺的报道，会让像模具这种技能要求较高的岗位薪情一涨再涨。所以在申请岗位时，Le在美世里再搜一圈，申请把招聘岗位的薪资调高20% ，同时请薪酬经理评估内部人员的薪资调整安排。岗位发布出去后，基本也是无人问津，于是嘟嘟主动搜索，张非见了几个都摇着头，终于有次见了个能让他点头的候选人，候选人觉得工资太低，谢绝了。嘟嘟天天下班前就感慨“招模具真的比走蜀道还难”“张非真的要求太高了，姐还怎么活啊”，Le安慰嘟嘟“尽人事，顺天意，总有我们遇上的时候，别气馁！” 转眼5月中旬，贾那的离职交接日期越来越临近了，张非主动叫Le去模具车间走走，指着一个个在作业的徒弟说“小Le，你看看我的徒弟真的都做的比牛累了，要是贾大走了，这工作量我们绝对完不成的，你看我这一天也是没停过啊。你赶紧把人招到啊。” Le“老哥，市场情况，相信你比我清楚，你有那么多江湖师兄弟，什么行情你心里跟明镜似的。我们真的把这事放在第一位在跟。不过是要招的这个岗位，还是这些干着活的兄弟，我们都是跟进着。” 张非“一周，算我俩交情好，一周后没人，我就要去找郭总。” Le最不乐意听这样不友好的沟通，但奈何从结果导向来看，自己确实暂时还没帮他解决问题。于是答“这个事情，我也觉得应该把难处让郭总知道，所以你随时和郭总说都合适，我招人这块，确实是鼓足了劲，在跟的，相关的数据我也能提供，大家都是为了工作，理解。 ” 张非说“小Le,你说的是，都是为了工作啊。” 每个人面对工作困难的时候，会有不同的情绪反应，Le是学习过心理学的，所以自我情绪控制和疏导能力的要求肯定不能让做了20多年模具，天天对着图纸和工具、机器的老张也和自己有一样，所以更多只能彼此相互理解。 5月15日，Le家附近有场公益招聘会，嘟嘟要去深圳会男友，负责员工招聘的小金说代嘟嘟和张非去一趟收简历，Le答应了小金请她吃午饭，于是10点半走过去捧场了。 进到现场已经是11点左右，整个招聘大厅只有不到一百个求职者，依旧有很多公司在招模具，Le和张非、小金了解下了情况：两个注塑类的技术人员已经基本面试过了，预约周一实操；收了三份销售助理岗位的简历；张非和一个模具的谈了，但人家觉得我们加班天数少，薪资实在太低。Le建议再坚守一个小时，就请小金和张非去附近巷子的餐馆吃一鱼6味。 在Le也快丧气的时候，一个皮肤黝黑，穿着不合身的格子衬衫、烫着黄色头发的小个子男士走过来，“你们模具是做啥模的？” 看小金不吭声，Le接过话来“你好，我们主要是用到精细五金模，工厂有合作的模具供应商，一部分模具由供应商负责，一部分自己开，自己公司负责的主要是比较精细的模具。靓仔，怎么称呼？以前也做模具吗？ 应聘者：我叫陈大壮（绝对的名不符实），做模具十年了，以前都是做过空调模、玩具模，那些模具太大了，太累。 Le：陈先生有带简历吗，方不方便给我们看看？Le心里在犹豫，陈大壮的这副装扮实在太邋遢了，衣服皱巴巴，头发烫后打了发胶，但弄得好像几天没洗头，不知道工作会不会也这样邋遢，我们模具车间的6S可是全公司第一名，这后面这位还不愿抬起眼睛来看他张非能容得下吗？ 陈：有。说着陈大壮都他的牛仔裤兜里掏出一张折了四折的简历，小心翼翼的铺开，递过来。 陈大壮，39周岁（看起来真像20出头），未婚，12年模具工作经验，分别在三个不同的模具厂呆过，2015年2月离职，离职原因：回家相亲。看完简历，Le突然觉得为大壮的着装打扮邋遢找到了解释理由。 Le： 陈先生，你方便介绍一下，你在这几个工厂的工作内容吗？ 陈：最早三年是做学徒，工资太低，所以没干了，第二份工作是给玩具厂加工模具的，车、铣、磨都会，也会焊锡，但那个有毒，我不太乐意做；今年刚出来的这个厂做了5年，做空调模，模具很大，一个月也没怎么休息，太累，所以不想做了。 Le：像在这个做空调模的厂，一个月能拿到多少工资？ 陈：看做模的数量的，还有出勤天数的，大概平均一个月9千以上吧。 Le：那收入还蛮高的哦，我们这可能要比个工资低，你自己有没想过，现在能接受的工资范围大概多少？ 陈：最少要7千吧？ Le：陈先生已经做了十多年模具了，应该对一些做模的数据和常识都比较清楚吧？ 陈：应该清楚。 Le: 那你帮忙看看我们这个试题吧？ 陈：还要考试的啊？ Le：你先看下嘛，说不定都很容易。 陈开始一句句说了：“第一题这个数据好像不合适吧，按这个要求，我们能开出来的模可能是不止一套。 这第二题好像设计的也不是很清晰、这样让人误解，可能这个字改下会好点。 再有这些材料的密度，误差范围这些，其实关乎产品和要求。 看来陈大壮同学对这份试卷的设计还是比较有不同看法的，Le偷偷瞄了一眼张非，张非正颇有意味地压低报纸审视着这位有些凌乱的男子，估计第一次听到有人这么多的质疑和建议他设计的这份试卷。 陈大壮还在继续说着他对试卷一些数据的疑问，送餐的女士就过来了，递给小金两个汉堡，两份薯条，两杯可乐。我没有让大壮继续滔滔不绝，插了句：“ 专业技能方面的交流，我看还是请我们模具经理张经理来和你交流，会更合适。” 张非慢悠悠把报纸叠好，然后冷冷地说了句“对这个试卷那么多疑问啊，那要是你设计你问些什么？” 陈认真地说：“经理啊，我觉得模具要看做的。 ” 张非非常满意这个答复“这样，你周一来做个给我看下。” Le马上热情地补充“张经理的意思是，我们邀请你周一到我们公司来实操一下，你看你时间方便吗？”在这种抢人的大环境里，有时决定人才去往哪家的关键，是我们的态度。 陈：可以啊，那我到时过去看看。 你们位置在哪里? 小金马上说道：你可以乘781公车，转643公车。 陈：我是开摩托车的。 于是我们直接在白纸上给陈大壮画了张草图。 Le突然想起，和张非、小金一会是要去下馆子的，在大壮临走前，熟络地说：“ 陈先生，你看这招聘处还发了两份汉堡，我们还约了其他同事，有其他安排，你还没吃午饭吧，若不嫌弃，这份午餐我们请你，咋样？（从自保的角度来说，Le不建议随便给别人食物，因为真的有因为食物相赠而被无辜牵连至命案里的案例） 大壮非常开心地带着一个汉堡一杯可乐走了，说继续看看机会。 小金问我“Le姐，为什么要给他一份午餐呢？”，Le想了想，这样和小金说：“但凡换成其他应聘者，Le应该都不午餐相赠。但陈大壮，这样一个大龄男青年，在长期一个人在外漂的生活中，一声嘘寒问暖或一句关照，其实有如雪中送炭，所以我们送的不是汉堡包，而是一份浓浓的人情味。 周一，陈大壮带着一头乱发（估计开摩托时候被吹乱）走进公司时候，嘟嘟悄悄说“这也太潮了吧。我让嘟嘟带他去张非那时，陈大壮还远远地向我招手打了个招呼。 11点半下班前，老张来电“Le，这小子可以啊，就他吧，你和他说钱。” 嘟嘟给他解释了工资构成，透过玻璃窗看到陈大壮不停地点头，我心想，应该能成了。 接着是入职前的职业病体检，奈何小地方行政部门的办事效率低，要再等上一周，为避免因为等待时间太长而流失了人才，专门请嘟嘟再联系大壮先生，问他需不需要公司安排招待所让他住着等体检结果。一切顺利，陈大壮顺利入职了。 半个月后，手机收到一个短信：“你帮了我那么多，我还不知道你叫什么名字，刚问人查了你的电话，特意说声谢谢。 Le很莫名其妙，于是回问“是哪位？” 很快又收到了一新短信“我是陈大壮” Le接着敲下了这句话“大壮，工作适应的还好吧，可能模具和你原来做的模具有些不一样，多请教你们张老师，祝在这里工作的开心、愉快！” | 
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发表于 2015-8-12 11:16:20
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发表于 2015-8-22 15:50:36
