鱼向反方向游 发表于 2015-8-25 14:09 + i/ K% Z9 S/ h0 u; ?- P& t5 L如果有离职体检,且离职体检符合要求,离职体检未显示有职业病风险,可以规避法律责任,不予认可 ...
放下屠刀 发表于 2015-8-25 14:53 + I. n4 Z$ p, Y4 N* Z; ?/ Z在现实操作中,只要劳动者提起诉讼,最终企业还是需要承担责任。因此,这种情况下,如何做才能拿出一个劳 ...
鱼向反方向游 发表于 2015-8-27 08:49 4 ~* X! S M2 ^; l$ J如果合法的离职体检中未显示有职业病,对于后期产生的职业病,公司可以不承担任何责任 ...
放下屠刀 发表于 2015-8-28 00:37 1 }& ?1 W/ G7 a: M, I人社部2013.34号,第八条规定!应当认定为工伤!而有的地方,工伤基金又不会进行赔偿,所以责任又在公司 ...