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标题: 员工离职后发现有职业病,找公司处理,公司该如何处理? [打印本页]

作者: 放下屠刀    时间: 2015-8-25 11:05
标题: 员工离职后发现有职业病,找公司处理,公司该如何处理?
我公司由于属于矿建行业,职业病比较多,我们也按照规定做了入离职体检以及各种防护,但还是经常有职业病发生,现在我公司有员工入离职体检,结果均为未见明显异常,三个月后发现职业病,找公司处理,公司该如何处理才能兼顾员工和企业的利益!
; b6 H9 |$ I5 _6 q4 W5 x* O  Y5 B另:一员工由于医院诊断问题,未及时发现职业病,离职后发现问题!该如何处理!& ^( n0 c6 C$ Y2 v5 X* y

/ p$ V, S3 G$ e# K1 P7 Q& @, N- {请大家给点意见!谢谢!
作者: 鱼向反方向游    时间: 2015-8-25 14:09
如果有离职体检,且离职体检符合要求,离职体检未显示有职业病风险,可以规避法律责任,不予认可
作者: 放下屠刀    时间: 2015-8-25 14:53
鱼向反方向游 发表于 2015-8-25 14:09
+ i/ K% Z9 S/ h0 u; ?- P& t5 L如果有离职体检,且离职体检符合要求,离职体检未显示有职业病风险,可以规避法律责任,不予认可 ...

5 k1 l4 j) g7 y  G' E% d0 L* l4 d在现实操作中,只要劳动者提起诉讼,最终企业还是需要承担责任。因此,这种情况下,如何做才能拿出一个劳动者和企业都认可的方案!
作者: 鱼向反方向游    时间: 2015-8-27 08:49
放下屠刀 发表于 2015-8-25 14:53
+ I. n4 Z$ p, Y4 N* Z; ?/ Z在现实操作中,只要劳动者提起诉讼,最终企业还是需要承担责任。因此,这种情况下,如何做才能拿出一个劳 ...
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如果合法的离职体检中未显示有职业病,对于后期产生的职业病,公司可以不承担任何责任
作者: 放下屠刀    时间: 2015-8-28 00:37
鱼向反方向游 发表于 2015-8-27 08:49
4 ~* X! S  M2 ^; l$ J如果合法的离职体检中未显示有职业病,对于后期产生的职业病,公司可以不承担任何责任 ...
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人社部2013.34号,第八条规定!应当认定为工伤!而有的地方,工伤基金又不会进行赔偿,所以责任又在公司了!
作者: 鱼向反方向游    时间: 2015-8-28 08:54
放下屠刀 发表于 2015-8-28 00:37
1 }& ?1 W/ G7 a: M, I人社部2013.34号,第八条规定!应当认定为工伤!而有的地方,工伤基金又不会进行赔偿,所以责任又在公司 ...
" N# l6 k+ s& ^8 s
八、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员,可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定,社会保险行政部门应当受理:1 d% B& N) P+ G* p$ O
  (一)办理退休手续后,未再从事接触职业病危害作业的退休人员;* a( z+ W' s# f! q0 B- x
  (二)劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后,未再从事接触职业病危害作业的人员。
2 [  [  ]4 C, ]  经工伤认定和劳动能力鉴定,前款第(一)项人员符合领取一次性伤残补助金条件的,按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。前款第(二)项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资计发。6 r3 z0 n2 A3 W' J$ m3 j
  九、按照本意见第八条规定被认定为工伤的职业病人员,职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)中明确的用人单位,在该职工从业期间依法为其缴纳工伤保险费的,按《条例》的规定,分别由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇;未依法为该职工缴纳工伤保险费的,由用人单位按照《条例》规定的相关项目和标准支付待遇。% L3 [" w* \7 `3 W7 Z6 w

  t3 V, l/ C* J' G能明确答案就好,公司承担责任也是应该的(如果依法也是与工伤保险基金共同承担),如果的确是因为工作原因造成了伤害,也体现了公司的社会责任!
作者: 雅风问道    时间: 2015-8-29 23:08
学习了,谢谢。
作者: suiyi12    时间: 2015-9-1 09:55
学习啦,谢谢
作者: baichuan2004    时间: 2017-12-13 14:15
如果离职未进行专门的职业病防治院的体检合格报告,公司肯定输官司。除非贵司能够找到证据证明该员工在进入公司前已经确诊为职业病,这样的损失可能小些。
作者: lisongzhao    时间: 2018-1-18 16:14
是啊,社会责任。




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