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标题:
这样算产假假期可不可以?
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作者:
xiaoxiaosu00
时间:
2015-8-31 11:53
标题:
这样算产假假期可不可以?
我公司女职员休产假,属于晚育,同时想把哺乳假一同休了~~
C7 a5 R1 @3 d( D; h+ z
正常产假是98+30是128天,折算哺乳假:(365-11-104)/8=31.25 所以可以休 128+31=159天产假?~
作者:
管水
时间:
2015-9-1 13:53
本帖最后由 管水 于 2015-9-1 13:54 编辑
* T) N3 i; \4 D, w) i
+ g2 h8 }0 Q1 T: P
哺乳假是哺乳假,你那个是每天的哺乳时间吧,每天的哺乳时间不能折算成哺乳假的。而且产假、哺乳假、哺乳时间的工资计算标准是不一样的。
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作者:
bluebeat
时间:
2015-9-6 14:39
我们公司以前也这么做过,结果员工休完后辞职,要求公司支付哺乳假期间的工资,公司却觉得很委屈。
K% \- N) Q8 @# ^
所以还是按正常假期给好
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