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标题: 如何理解“以人为本”? [打印本页]

作者: 婴儿肥    时间: 2015-8-31 12:04
标题: 如何理解“以人为本”?
今天上班,BOSS找我谈话,突然提问:你如何理解以人为本?
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" O/ q0 L/ n) V6 g6 _0 F* {以此为题,想请教大家,从企业管理角度理解,该怎样诠释?
作者: 婴儿肥    时间: 2015-8-31 15:58
没有人回答。。。。。
作者: 漫漫其路行    时间: 2015-8-31 17:24
个人观点:1 |5 R& D7 V& e/ p; L1 d; c
1、以人为本,就是把人当做企业最基本的竞争力因素。各项配套体系与措施均是为了服务人员最大能效的发挥。! H6 _6 _$ h+ f0 e8 C5 u% c
2、具体业务方向也是充分考虑人员能力的最有效发挥,甚至为了现有人员能力及特点可以细微的调整业务方向。- w3 ^. |% ]' d+ X" Q) W; Y
3、具体环节中,充分尊重人,各种手段,将员工变为企业的一份子




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