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标题: [原创] 急求,如何能在规定时间同一职位招大批量的人入职 [打印本页]

作者: 月影莎曦 时间: 2005-11-9 11:43
标题: [原创] 急求,如何能在规定时间同一职位招大批量的人入职
公司在两个职位上要大批量招人,现在通过网上招聘效果不理想,主动查询的简历可供选择的也不多.参加现场招聘会不知道效果如何?各位在招聘中有遇到这样的情况吗? 请帮忙,谢谢!

作者: 疼疼 时间: 2005-11-14 10:43
标题: RE:[原创] 急求,如何能在规定时间同一职位招大批量的人入职
请问你招聘什么职位？？我想我可以给你建议。

作者: 疼疼 时间: 2005-11-14 10:45
标题: RE:[原创] 急求,如何能在规定时间同一职位招大批量的人入职
大型的现场招聘会也未必效果好！往往一场大型招聘会下来，结果一个人也招不到。

作者: 枫铃 时间: 2005-11-14 14:33
标题: 大型的现场招聘会也未必效果好
同意，招聘会上招到合适的人更难。

作者: jingyi339 时间: 2005-11-16 10:47
标题: RE:[原创] 急求,如何能在规定时间同一职位招大批量的人入职
看看什么职位，如果是中级的工程师或者其他方面的技师也可以引入猎头，猎头公司会根据招聘的人数，调整收费比例，我们公司就做过这种批量职位，因为做过所以这方面有资源，所以可以在短时间内找到合适的人选，服务费相对于网站招聘和其他形式的招聘会成本会高些，但也不会很高，在时间很紧的情况下可以考虑如果有兴趣，可以和我联系， msn:jingyi339@163.com

作者: mimi1000000 时间: 2005-11-22 15:01
标题: 不是大问题
要合理应用人才测评软件

作者: 宝宝培训 时间: 2005-11-22 15:38
标题: RE:[原创] 急求,如何能在规定时间同一职位招大批量的人入职
如果咱这边要是招工人的话.我想招聘会效果不会太好,但是你要是招销售和那种工作人员的话,我想这块,招聘会是一个最好的选择,因为招聘会会让你在同一时间选择很多的这种人上岗,.就象楼上说的招聘会的效果不好,我不是很同意他的观点,每个招聘会的选择都是有技巧的。要看它的广告和宣传力度,还有就是主办方的实力如何.如果咱要参加招聘会来招人,我想我可以给您一些建议!~~~~ 我的MSN:xiaobao1309@msn.com我们可以交流一下!~~~~~

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