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标题: 每一次职场，需要几年停留？ [打印本页]
作者: suye    时间: 2015-9-21 10:14
标题: 每一次职场，需要几年停留？
今年步入职场的小鲜肉，
8 i( E, o0 j+ J8 j最近常常遇到上司的离职，于是开始困惑，服务一家公司到底几年合适？' p4 J) U* H$ c, U, t5 K

) V7 H/ t% H0 Q最近遇到离职的人都是那些在我加入公司之初，觉得最不可能离开公司的人。7 V7 E4 a- |" u, f& r# L1 W! |
一个是服务了公司9 年的老员工，突然离职，因为没有交集，所幸对我影响不大，无感。* i: E$ |+ n; S' h  ^
一个是曾经短暂交集的上司姐姐，她一手带出了公司目前营收最好的业务线，团队的搭建，从无到有，结果她突然走了；
  j# E7 w0 s: L一个服务公司6年，两次续签，最后也还是离开了，没有为什么；
2 [0 n& s- o/ m4 q- [8 |3 d一个是加入公司不到3年，但是因新高管降临，也选择离开。
7 q8 F- q6 n( p3 ?* U2 {0 T一个号称公司黄页，算是加入公司的很久的人，最近也选择了离开。
; @2 j8 K, {2 o; t' k1 u5 v( n一个是总监，公司4年，总觉得不会离开的人，最终还是选择要离开。
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于是，我开始困惑，到底一个公司该有几年？第一份工作又该坚持几年？2 A2 _; R( F7 J) ~
为什么那些我觉得不管怎么说都不会走的人，却离开得这么坚决彻底？
: g' X8 H  x: H有一本书“第一份工作请干满5年”，那我该坚持几年呢？在流动性如此之大的互联网？+ l5 J7 X  A" r: M0 c8 p
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