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标题: 每一次职场,需要几年停留? [打印本页]

作者: suye    时间: 2015-9-21 10:14
标题: 每一次职场,需要几年停留?
今年步入职场的小鲜肉,/ t) V; D& N3 I, c/ U3 t
最近常常遇到上司的离职,于是开始困惑,服务一家公司到底几年合适?9 [; T$ |; g; c/ X

9 N; ]5 x4 R% s2 m/ M' u最近遇到离职的人都是那些在我加入公司之初,觉得最不可能离开公司的人。
& F$ V* G1 x. a一个是服务了公司9 年的老员工,突然离职,因为没有交集,所幸对我影响不大,无感。
" L5 N, [9 [+ |* C8 t1 ?一个是曾经短暂交集的上司姐姐,她一手带出了公司目前营收最好的业务线,团队的搭建,从无到有,结果她突然走了;
; b% {7 T" w, }4 P* R- W一个服务公司6年,两次续签,最后也还是离开了,没有为什么;8 E1 d0 X# y. m2 ]
一个是加入公司不到3年,但是因新高管降临,也选择离开。
7 l- G; m% m( E1 I一个号称公司黄页,算是加入公司的很久的人,最近也选择了离开。
/ q; C, k, G# h9 N2 @( {一个是总监,公司4年,总觉得不会离开的人,最终还是选择要离开。
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, h! _' d" `- G3 {于是,我开始困惑,到底一个公司该有几年?第一份工作又该坚持几年?' Y* j9 p5 @: i& U! Y- \" x: s
为什么那些我觉得不管怎么说都不会走的人,却离开得这么坚决彻底?. [( i2 P& _* G$ J3 d) C
有一本书“第一份工作请干满5年”,那我该坚持几年呢?在流动性如此之大的互联网?
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