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标题: [原创] 病假工资如何计算 [打印本页]

作者: 春天的叶子 时间: 2005-11-10 16:51
标题: [原创] 病假工资如何计算
我在一家国有企业上班，职工的病假工资按公司的考勤制度执行，按工龄扣除工资，其结果往往低于最低于最低工资标准的80%，最后再补加一部分使病假工资不低最低工资标准的80%。请教病假工资应如何发放？

作者: smallsailor 时间: 2005-11-10 22:04
标题: RE:[原创] 病假工资如何计算
本身公司所付的工资就不能低于最低工资标准, 按劳动法规定, 每月最多可以休2天有薪病假,一年最多可以休24天有薪病假,所以病假工资一般不会低于最低工资标准.

作者: 晓晖 时间: 2005-11-12 22:25
标题: RE:[原创] 病假工资如何计算
劳动法上有这一条么？每月最多可休2天带薪病假，在哪一段？

作者: amulee 时间: 2005-11-15 14:46
标题: RE:[原创] 病假工资如何计算
好像没看见过这条

作者: wnbpp 时间: 2005-11-15 20:37
标题: RE:[原创] 病假工资如何计算
别把问题复杂化了

作者: 凡凡 时间: 2005-11-16 08:38
标题: RE:[原创] 病假工资如何计算
[em03]俺现在也为这个病假给付发愁！欢迎各位指点迷津！[em27]

作者: 小肥子 时间: 2005-11-18 14:31
标题: 我们是只给开基本工资，岗位工资就不给了。我们是只给开基本工资，岗
我们是只给开基本工资，岗位工资就不给了。

作者: 晚行人 时间: 2006-1-2 23:01
标题: RE:[原创] 病假工资如何计算
不能低于最低工资标准80%.

作者: jeremy.zhou 时间: 2006-1-3 08:08
标题: RE:RE:[原创] 病假工资如何计算
我们给了4天有薪病假，劳动法有规定这一条款吗？

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