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标题: 发生工伤召开惩戒人事委员会 [打印本页]

作者: 锦瑟和弦    时间: 2015-11-5 11:11
标题: 发生工伤召开惩戒人事委员会
单位最近发生工伤,要召开惩戒人事委员会。领导要我准备一些材料,新手上路。不知道该准备哪些,哪位可以指点一二?比如工伤管理资料或是公司关于惩戒方面的: D+ E0 ~7 s0 H. ?$ p

作者: wbaoba_0    时间: 2015-11-5 13:53
"惩戒人事委员会"是啥子东东,第一次听说。
( B9 \$ M0 q5 a; [) C) z$ S出现工伤频繁现象,应从以下几点入手:
/ `( K0 g( g& o3 b6 C! Y1、加强岗位安全培训(集训、晨会强调等);
% z: G$ R4 g+ o# g' N5 R5 {- r9 X2 d2、针对工伤事件进行分析,发生频繁的原因是什么?及时优化(安全防护设施的佩戴、操作的问题等);) w5 Y% `' F$ b; M
3、加强管理者的监督与巡查,发现情况及时处理;0 Y' j# l, y) k0 {5 O
4、完善安全工伤相关制度,最好纳入绩效考核中,让管理者和员工提起重视
作者: 锦瑟和弦    时间: 2015-11-5 14:59
就是发生工伤后,要对员工及直属领导进行惩戒召开的一个惩戒会议。
作者: hanxiaomi    时间: 2015-11-6 15:45
还真是第一次听说这个词,惩戒感觉太负面了有点。
作者: HRM2014    时间: 2015-12-11 16:06
杀鸡儆猴呢,不解决问题吧
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