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标题: 大家的面试方法是怎么样的呢？ [打印本页]

作者: 木槿花萌萌 时间: 2015-11-13 14:22
标题: 大家的面试方法是怎么样的呢？
听说过“结构化面试法"、“DISC性格测试法”、“九型人格测试法”
但我初试除了业务部门提供的专业测试题以为，就是“性格测试法”了

但是感觉还是不够专业
各位大神来分享一下你们的面试方法吧

作者: 木槿花萌萌 时间: 2015-11-13 14:23
占个沙发

作者: xianrui2010 时间: 2015-11-17 10:38
我一般都是用：情景模拟+半结构面试法“

作者: 丙饼 时间: 2015-11-17 16:08
无小组领导讨论、公文筐~

作者: stxiaosong 时间: 2015-11-18 00:02

xianrui2010 发表于 2015-11-17 10:38
我一般都是用：情景模拟+半结构面试法“

我也大概是这种模式

作者: xianrui2010 时间: 2015-11-18 09:46

stxiaosong 发表于 2015-11-18 00:02
我也大概是这种模式

嗯，但是为了避免重复面试，我们在业务、HR方向都有过培训，有不同的侧重

作者: 1026686998 时间: 2015-12-29 19:43
感谢LZ分享

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