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标题: 人力资源主管的岗位面试 [打印本页]

作者: Jacklam007 时间: 2015-11-20 10:12
标题: 人力资源主管的岗位面试
各位同事：
本人是家企业的HR主管（任职2年内时间），目前因为公司的环境想换家公司。大家觉得我这个岗位在面试时，怎样说明自己的离职原因，对方HR才能接受呢？我自己也想过怎样的理由，自己在面试这个岗位自己能接受。但是，我想听听大家有什么样的意见。谢谢

作者: xianrui2010 时间: 2015-11-24 09:46
客观的描述离职原因~~~一般都会理解的！！！

作者: Little_man 时间: 2015-11-24 10:20
嗯嗯，主要看自己的工作能力咯

作者: kevinpan 时间: 2015-11-24 11:33
个人规划与公司发展现状冲突

作者: stxiaosong 时间: 2015-11-25 08:49

kevinpan 发表于 2015-11-24 11:33
个人规划与公司发展现状冲突

怎么用了我这次的理由

作者: morlin717 时间: 2015-11-25 16:32
我觉得事实求实比较好，企业选人更多是看重能力，就算有些不太好的离职原因也无关大局

作者: 1026686998 时间: 2015-12-29 19:41
感谢LZ分享

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