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标题: 如何打造高绩效团队 [打印本页]
作者: 碧溪金沙    时间: 2015-11-27 20:47
标题: 如何打造高绩效团队
打造高绩效团队，一靠企业文化，二靠制度流程，应该具备八大特征：. j4 N6 W. ^+ L# ?, ]# y( E
一、高绩效团队的特征
+ s- P# a* f& I( A$ |9 S# c7 ^1、明确的目标   （愿景和使命一致：目标从哪里来？企业目标和个人目标如何统一？）; I& W7 m+ `/ I4 ]" `; a  Z/ i
2、相互信任     （价值观和理念一致，信任的基础是什么？如何建立？）
( q" F& _) z9 Y) O" {* V3、关心、帮助每个人（核心理念，从哪些方面着手才是最有效的？）
  m: {3 I6 k, ]3 y' P7 D4、沟通良好     （工作准则：如何才能有效的沟通？）! o2 \" H4 r1 `. H+ h  K7 \- k
5、分工与协作   （工作准则：在具体工作中如何操作？）
2 z, a3 Q0 P) ?- s6、合理的激励   （核心理念：没有足够的条件怎么办？）, x  x( J+ v/ t3 P* T; q) @
7、合理、完善的制度（核心理念：制度目前不合理怎么办？）
/ P% O, b: `4 b8、融洽的团队气氛 (工作准则：用什么方法培养良好的工作气氛？)
+ d' c9 }2 W) R6 @9 H+ v2 m: u2 F) K6 l
二、建设互补型的高绩效团队5 [8 T% ]& [3 H0 z0 U( [
→高效团队至少需要三种不同技能类型的成员：
) y3 p& ^% M- f$ \7 G→具有技术专长的人
. {6 C  N6 m. s1 n- J→具有决策和发现、解决问题技能的人
" Q4 p8 n* V% H" ]→具有较强人际关系的人, t* V  X  x" T  k. o) ]
团队建设是一个永恒的话题，只有在管理中身体力行，才会有更精确的总结。
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