目前我手上只有一个赶集网作为招聘渠道,同时还有去本地的城市贴吧发帖,
但是很无奈的是目前效果并不乐观,从15号入职开始到至今为止,一共打了
170+的电话是成功打通的,但只预约了9个人面试,并且只上班了一天就受不了压力
走了。
在没有其他人才网作为渠道的情况下,我有点茫然不知道该如何扩大搜索候选人的
范围。另外,校园招聘其实公司一直有在做,但去校招的部门是需要轮流的,我去过
一次,拿到了一些简历,但最终没有学生过来面试。人才市场、驻点招聘之类的,轮
到我们部门也是遥遥无期。所以我想在此向各位前辈支支招,该如何扩大自己的招聘渠道呢?