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标题: [原创] 紧急请教：各位ＸＤＪＭ帮忙 [打印本页]

作者: tomding1970 时间: 2005-11-19 09:17
标题: [原创] 紧急请教：各位ＸＤＪＭ帮忙
我司一工程师因为工作原因，打了一位操作工一耳光，该操作工哭着离开了公司，该工程师部门主管叫了七八个人（他的保安朋友的关系）约了该操作工出来面谈，操作工叫来了十几个老乡，结果，大家一起吃顿饭，这事就了了．可我们行政部无所适从了，该如何处理？公司制度里可是写明了严禁打架的．[em32]

作者: rosyhk 时间: 2005-11-19 19:36
标题: RE:[原创] 紧急请教：各位ＸＤＪＭ帮忙
1、调查事情原委 2、充分沟通，按制度处理，否则都成帮派黑社会了？

作者: tomding1970 时间: 2005-11-19 21:25
标题: 谢谢
我也同意你的看法，问题是该部门主管是老板的“亲信”，很奇怪的，老板打电话教我处理，我刚过去跟打人的工程师聊了聊，他也认识到自己的错误，愿意道歉，可出了办公室，老板对我却说交给XXX去处理吧，本人很困惑，咋处理啊？两边比赛谁叫的人多？结果是两边一起吃顿饭，好象解决了。可这是什么啊？好彩没打起来，本来吗，小事情，可发展的好象黑社会啊！如果公司不出面表态，以后工人们有的学了。

作者: rosyhk 时间: 2005-11-21 13:44
标题: RE:[原创] 紧急请教：各位ＸＤＪＭ帮忙
呵呵，没办法的，这种人际关系，你暂且还是忍耐吧。既然老板的态度很明确了你也只好照办，但是对外不能这么宣传就是了。如果你和老板的沟通没问题，慢慢给他洗脑吧，不要急于求成，这种民营企业，需要时间慢慢过渡。。

作者: flyle 时间: 2006-6-13 16:36
标题: RE:[原创] 紧急请教：各位ＸＤＪＭ帮忙
这种事情处理起来非常麻烦的,就看老板的意图了,但如果不处理会造成很坏的影响,即使是走形式也要维护公司的制度,否则不乱套了.

作者: wangjiazheng666 时间: 2006-6-13 16:41
标题: RE:[原创] 紧急请教：各位ＸＤＪＭ帮忙
我要是你就装糊涂，明着不管了私下里还是要充分沟通避免再出现这类的事情

作者: 大小同志 时间: 2006-6-13 17:10
标题: 民企和黑社会有什么太大的区别吗
楼主是不是在民企的时间不长吧,想给老板洗脑好像不是很容易,规章制度他们会太感兴趣吗?HR不一定总是很权威的.更多的

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