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今天发现原来在我入职之前,公司员工居然并没有签订劳动合同这一事,请问是否需要给他们重新签订劳动合同?如果重新签订了,是否也还会有一些不好的后果?我主要是行政这一块,公司没有真正的人事,只有办公室主任,之前都是由他负责劳动合同,但是我也要兼顾一点人事的工作,感觉公司这些都很不规范,也想自己找资料和求助总结下给总经理讨论下这些问题。
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