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[吐槽] 击溃HR十大瞬间!你遇到过几个?

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楼主
发表于 2015-12-7 15:04:37 |只看该作者 |倒序浏览
      1、“能不能帮忙招个人,我的要求很简单的,随随便便就能找到”  每位HR听到这样的话,就算是          你亲爸说这句话,你都想给他一巴掌。
  2、领导突然觉得还是有点问题要改下,今晚一定要给哦(下班前五分钟)
  尼玛,明明要下班了,还突然觉得。。。
  3、“很方便的,制度就改一小下就可以了!”
  你知道牵一发而动全身么?也许,在你的眼里,只是一个字的改动,但是逻辑性你懂吗?


  4、我的员工要离职了,办个手续吧!(实际是他刚来一个月,甚至一周,TMD甚至一天!)


  你面试的时候怎么不好好瞪大眼睛看看,来了几天就走人,你当公司是福利院啊!
  5、“这些给你参考一下,这是其他公司做的方案,你就都结合一下按照他们的方式做!”


  谁告诉我其他公司的方案到我们公司就有用,抄一下能解决的问题用得着我们吗?
  6、“把培训搞的有创意些,最好能请到专家,高峰论坛什么的……你们是专业的HR,肯定没问题的!”


  钱么不肯花的,要求一定是很多的。
  简单做了会说觉不够还要加,复杂了又说太浪费时间了……知道骡子怎么来的么?
  7、“员工活动要大气,要大气,要大气”
    我去,公司不愿意出钱(或者出一点点钱),想让员工享受春晚的待遇啊,没睡醒是吧!
  8、“你是专门做绩效的,你比较专业,这次考核就按照专业的规矩来办事吧!”
  每次听到这句话作为HR的我们都好高兴,结果——“还是这样这样这样……吧!”过了一会——“还是那样那样那样吧……”途中还说——“哎呀,这个人有特殊情况,那个人不能这样考核”……
  9、“我就要这样的,做不出来也要做出来。”
  好吧,我们真的不是神,有些事情做出来很简单,做出来有效果就很难,这个事情你懂吗?
  10、“这个薪酬方案蛮好,你再多做几套方案出来让我选一下。”
  有没有搞错,结婚完了,对相亲的说,这个女的还行,有没有更好的可以选下?老板们,你们真的觉得做人力资源方案很简单吗?


  亲们,这样十个瞬间,你遇到过几个?还有神马比这更奇葩更崩溃的?都来吐个槽分享一下吧

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不请自来 + 30 说多了都是泪,哈哈!
丙饼 + 10 + 24 很给力!
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沙发
发表于 2015-12-7 15:10:34 |只看该作者
其实现实中或多或少的都有遇到过这样的类似问题,包括自己也要求过下属这样做过,现在换个角度看待这样的问题,觉得自己在平时的工作方式上还是需要改进哦。
没有破产的行业,只有破产的企业!
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板凳
发表于 2015-12-7 15:12:28 |只看该作者
被这些桑心的瞬间击溃过数次,还好逐渐培养了内心强大的自己~~~
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地板
发表于 2015-12-7 15:27:25 |只看该作者
人情关系,HR水深火热啊。
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发表于 2015-12-7 15:44:27 |只看该作者 |楼主
学习与充电 发表于 2015-12-7 15:10
其实现实中或多或少的都有遇到过这样的类似问题,包括自己也要求过下属这样做过,现在换个角度看待这样的问 ...

所以HR这工作不是随便一个人就能干的
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发表于 2015-12-7 15:45:22 |只看该作者 |楼主
CHO在线 发表于 2015-12-7 15:12
被这些桑心的瞬间击溃过数次,还好逐渐培养了内心强大的自己~~~

没有强大的内心还真不行啊。
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发表于 2015-12-7 15:45:38 |只看该作者 |楼主
超逸绝尘 发表于 2015-12-7 15:27
人情关系,HR水深火热啊。

HR桑不起啊
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发表于 2015-12-7 15:50:44 |只看该作者
神一般的讲法,我遇到很多,至少8个,NND,无奈,低头,干活
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发表于 2015-12-7 16:43:27 |只看该作者
2.5.7遇到过
我想剩下的7个说不定以后也会遇到,衰
生活就像是打怪,坚持不一定会胜利,但是不坚持你肯定不会赢!Fighting
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发表于 2015-12-7 18:18:51 |只看该作者
好活动,顶起来!~
个人想法,如有幼稚之处,还请各位路过的大神见谅~~~
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