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标题: 年底激励员工春节多放点假就可以了？ [打印本页]

作者: 琰 时间: 2015-12-15 14:30
标题: 年底激励员工春节多放点假就可以了？
“听说你们春节提前6天放假，听说你们春节要放十几天假，听说你们还缺人，你看我行吗？”近日，有网友发微博“求职”，而事情的起因，是厦门美柚信息科技有限公司的一名员工在个人微博上晒出了公司春节提前6天放假、总计放13天假的通知。此微博一出，不少网友都表示“羡慕嫉妒恨”。

本来，临近年底，员工们都在盘算着年终奖能拿多少、新年假期去哪儿玩、什么时候开始抢春运火车票……其结果就是，工作效率下降，员工心思涣散。此时再来这么一出，让众多没有“加长版春节假”的员工们更是没有心思工作了。毕竟，过春节能有13天的假期，对上班族来说可谓是天方夜谭。

在年终这个特殊时期，做好员工激励，保证企业正常运行就非常重要了。亲爱的HR们：

1、年底了，HR应该制定什么样的措施来激励员工？

2、您的企业有没有“加长版春节假”？晒晒你们年底都有些什么激励措施？

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作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-15 14:59
那我们应该是加长长版春节

作者: jhzhuzy 时间: 2015-12-15 15:19
各企业的企情及当地用工环境不同，员工的激励方式也会各异，我先抛砖引玉，介绍一下我们的做法：
1、提前摸底与动员，鼓励员工尽量留在务工地过年，错开春运高峰待来年生产淡季时再回去探亲；
2、对路途遥远的返乡员工，按路程远近可分批次提前返乡，帮他们订好车票；
3、返乡人数较为集中的地区，公司组织包车免费接送（往返双程），这样既方便员工，也可以让员工早点回厂上班。
4、做好留厂人员的后勤服务工作，组织员工及其家属到公司吃年夜饭，并发放红包（参加者均发，包括员工家属）
5、鼓励员工介绍亲朋好友、老乡等进厂工作，符合条件者予以一定的特质奖励。
再加上车费报销和其他一些刺激措施，基本上，开工当天员工到岗率可达50%左右，一周内达80%以上，一个月内基本上空缺的岗位都已招聘到位。

作者: huangdami1314 时间: 2015-12-15 15:20
我们公司阴历25就放啦只是不带薪

作者: 好学习天向上 时间: 2015-12-15 16:45
年底了，确实是大家的工作积极性降低了，就连老板自己也是这样。
谈到激励，当然是红包大大的，升职加薪有望啊，还有就是好的学习机会，多组织写员工活动，多聚聚餐聊聊家常，真想不到有啥好办法啊
激励难就难在企业没钱啊

作者: 丙饼 时间: 2015-12-15 21:40
不知企业是否可以搞一个团体购票呢？这其实也是一个很好的福利啊！~

作者: 子其 时间: 2015-12-16 08:09
企业管理应该结合具体实际，以及企业的性质制定相应的年休假以及春节放假措施，一般国企因为受到某些规定影响，可能放假时间会和国家相关规定进行衔接，但是作为私企和一些民企、外企则完全可以根据自己企业的实际情况，给与不同的员工不同的假期。比如对于再本企业工作而家又在外省的员工可以考虑春节放假15-20天，对于在本企业工作而家在本省以内的可以放假10天，这样对长期打工在外的员工不仅是一种精神上的鼓励和安慰，也是一种人性化的管理需要，我想一来可以错开春节乘车的高峰期，二来让这些长期奔波在外难得和家人团聚的员工也能安心的过一个好年，如果春节假期只有一个星期，那么对于家在外省的员工很可能路途上就要耽误四五天，那么在家里也最多呆上一两天，可以说匆匆来，匆匆去，这样让这些员工心里难免会造成很大的压力，以及缺憾。我在浙江一家民企曾经就针对家在本省和外省的员工做出过类似的春节放假规定，我想春节也是生产淡季，同时对某些行业也是销售淡季，所以其也完全可以通过这种人性化管理达到激励员工目的。

作者: 娟娟7890 时间: 2015-12-16 08:46
春节是我们中国人最重视的传统节日，春节多放几天假，方便大家回家，探亲访友，旅游等等。春节多放假天假确实对员工有一定的激励作用。招聘的时候有的应聘者会问我们过年休几天带薪年假，我说我们休十几天。应聘者会感觉公司还挺人性化的，对应聘者也有一定的吸引力。但年底多放假这是激励员工的一个方面，如果有条件的企业可以辅以年终奖金、年度评先、调薪等多种方式激励员工，留住员工。

作者: 前进的蜗牛 时间: 2015-12-16 09:07
我会说我们公司年年都是2个星期吗

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:23

jhzhuzy 发表于 2015-12-15 15:19
各企业的企情及当地用工环境不同，员工的激励方式也会各异，我先抛砖引玉，介绍一下我们的做法：
1、提前摸 ...

还订车票，包车接送，组织员工和家属吃年夜饭，好贴心啊。一定超级热闹吧

作者: xianrui2010 时间: 2015-12-16 09:32

懒猫琪琪发表于 2015-12-15 14:59
那我们应该是加长长版春节

你们什么时候放假？放到什么时候？

作者: xianrui2010 时间: 2015-12-16 09:32
一月底放假，情人节上班~~

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:34

huangdami1314 发表于 2015-12-15 15:20
我们公司阴历25就放啦只是不带薪

提前四五天也不错，大家心里也特别高兴可以早早回家过年了

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:36

好学习天向上发表于 2015-12-15 16:45
年底了，确实是大家的工作积极性降低了，就连老板自己也是这样。
谈到激励，当然是红包大大的，升职加薪有 ...

大家都希望红包大大滴，木有红包，多给几天假也成呀

作者: JENNYSH 时间: 2015-12-16 09:45
本帖最后由 JENNYSH 于 2015-12-16 09:46 编辑

我们总中法定的天数，因为生产太忙，不过到了那个时候，该走的还是提前走，该晚来的还是晚来了。不过我们留下来，工作到最后的和按时来上班的，都有红包发。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:45

丙饼发表于 2015-12-15 21:40
不知企业是否可以搞一个团体购票呢？这其实也是一个很好的福利啊！~ ...

好主意啊，面对这一票难求的情况，那些不会上网购票的亲们太吃亏了

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:48

子其发表于 2015-12-16 08:09
企业管理应该结合具体实际，以及企业的性质制定相应的年休假以及春节放假措施，一般国企因为受到某些 ...

错调放假也是不错的选择。外省的员工回趟家太不容易了，有的可能一年才会那么一次。

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:49

娟娟7890 发表于 2015-12-16 08:46
春节是我们中国人最重视的传统节日，春节多放几天假，方便大家回家，探亲访友，旅游等等。春节多放假天假确 ...

年假的确是很有诱惑力的一个福利

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:50

前进的蜗牛发表于 2015-12-16 09:07
我会说我们公司年年都是2个星期吗

土豪公司，半个月呢，给你们公司点赞，给蜗牛版主在的人力资源部点赞，哈哈

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:51

xianrui2010 发表于 2015-12-16 09:32
你们什么时候放假？放到什么时候？

我们也是1月底，应该也是两周多，具体的还没出来，不过大家都早早买好票了，

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:52

xianrui2010 发表于 2015-12-16 09:32
一月底放假，情人节上班~~

不出意外我们貌似也是情人节上班，你们公司每年放的假也是够长的呀

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 09:53

JENNYSH 发表于 2015-12-16 09:45
我们总中法定的天数，因为生产太忙，不过到了那个时候，该走的还是提前走，该晚来的还是晚来了。不过我们留 ...

也是，该请假的还是请假。

作者: 笨笨小小 时间: 2015-12-16 10:19
国家真的需要考虑延长春节假期才行啊

作者: evil78 时间: 2015-12-16 10:33
我们是国企，年底假期一直以来都是随着国家的统一规定执行的，一般也没什么特别增加的，前些年单位效益好，年底还能发个年终奖之类的，现在效益不好，这一块看来也不大可能有了，作为人力资源管理人员，有时看着也急呀，老百姓一年干到底，临到年底没有一点说法，有时候真觉得过意不去。
总之，我觉得现在的国企在市场中真的是没有一点竞争力了。

作者: 丙饼 时间: 2015-12-16 10:39

xianrui2010 发表于 2015-12-16 09:32
一月底放假，情人节上班~~

rui版的这个主意好

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 11:18

xianrui2010 发表于 2015-12-16 09:32
一月底放假，情人节上班~~

情人节在上班的筒子们该有多大的毅力呀

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 11:19

笨笨小小发表于 2015-12-16 10:19
国家真的需要考虑延长春节假期才行啊

强烈支持，传统节日应该延长，放到元宵节该多好呀

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 11:20

evil78 发表于 2015-12-16 10:33
我们是国企，年底假期一直以来都是随着国家的统一规定执行的，一般也没什么特别增加的，前些年单位效益好， ...

是呀，以前大家都觉得很羡慕国企，高大上，福利给力

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 11:21

丙饼发表于 2015-12-16 10:39
rui版的这个主意好

羡慕丙版还有寒暑假

作者: 爆炸的荷兰豆 时间: 2015-12-16 11:27
春节应该多给点假，一般企业，年前年后就算在公司呆着也创造不了什么价值。还不如前后多放几天，让员工好好过个年，休息休息。

作者: 琰 时间: 2015-12-16 11:29

jhzhuzy 发表于 2015-12-15 15:19
各企业的企情及当地用工环境不同，员工的激励方式也会各异，我先抛砖引玉，介绍一下我们的做法：
1、提前摸 ...

好人性化，真不错。

作者: 琰 时间: 2015-12-16 11:31

子其发表于 2015-12-16 08:09
企业管理应该结合具体实际，以及企业的性质制定相应的年休假以及春节放假措施，一般国企因为受到某些 ...

现在各地人口流动都很大，都有很多外来务工。春节就是一场大迁徙，应该给员工多放假，如果遇上忙碌时期，就应该在其他时间给员工休息。说得好，学习到了。

作者: 琰 时间: 2015-12-16 11:31

娟娟7890 发表于 2015-12-16 08:46
春节是我们中国人最重视的传统节日，春节多放几天假，方便大家回家，探亲访友，旅游等等。春节多放假天假确 ...

春节多放假还是非常吸引人的。

作者: 丙饼 时间: 2015-12-16 12:39

懒猫琪琪发表于 2015-12-16 11:21
羡慕丙版还有寒暑假

哈哈哈，也就惬意这几年而已~

作者: 下岗工人老王 时间: 2015-12-16 13:09
年终销售冲刺，销售冠军额外获得2000销售奖金。后勤部门额外获得2000元优秀员工奖金。年会会有全公司员工抽奖，保证每个人都有纪念奖。

作者: cgbhy 时间: 2015-12-16 13:12
保佑年底能发年终奖，保佑过年早放假，如期回家。

作者: cgbhy 时间: 2015-12-16 13:15

jhzhuzy 发表于 2015-12-15 15:19
各企业的企情及当地用工环境不同，员工的激励方式也会各异，我先抛砖引玉，介绍一下我们的做法：
1、提前摸 ...

好想在这样的公司上班，像大家庭一样

作者: 竹轮儿转 时间: 2015-12-16 13:22
公司到现在还没有贴出放假安排，也是够了

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 14:18

下岗工人老王发表于 2015-12-16 13:09
年终销售冲刺，销售冠军额外获得2000销售奖金。后勤部门额外获得2000元优秀员工奖金。年会会有全公司员工抽 ...

挺好的，最起码人人都有奖，不管是奖金还是纪念奖，年底冲刺的氛围很激励人

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 14:18

cgbhy 发表于 2015-12-16 13:12
保佑年底能发年终奖，保佑过年早放假，如期回家。

这都快不在心思上了

作者: zjzjzjzj4 时间: 2015-12-16 14:33
春节放假，激励员工
1、针对外省员工，在法定假日另外加往返3天假期，同时报销往返车费（按公司统一差路费标准）；
2、针对省内本市外的员工，在法定假日外加1天假期，给予路费150元补贴；
3、对于本市员工，在法定假日外加半天假期。

作者: 小暖yoyo 时间: 2015-12-16 15:00

jhzhuzy 发表于 2015-12-15 15:19
各企业的企情及当地用工环境不同，员工的激励方式也会各异，我先抛砖引玉，介绍一下我们的做法：
1、提前摸 ...

一看就是高大上的企业

作者: 小暖yoyo 时间: 2015-12-16 15:01

huangdami1314 发表于 2015-12-15 15:20
我们公司阴历25就放啦只是不带薪

我们1月底放，带薪，就这点好处，木有年会，木有年终奖

作者: dadaming 时间: 2015-12-16 15:03

zjzjzjzj4 发表于 2015-12-16 14:33
春节放假，激励员工
1、针对外省员工，在法定假日另外加往返3天假期，同时报销往返车费（按公司统一差路费 ...

外省的员工，考虑的好周到，还加假期，报销往返车票，我想这样的企业离职率应该很低吧

作者: 懒猫琪琪 时间: 2015-12-16 15:08

zjzjzjzj4 发表于 2015-12-16 14:33
春节放假，激励员工
1、针对外省员工，在法定假日另外加往返3天假期，同时报销往返车费（按公司统一差路费 ...

贴心的公司，好福利，点赞

作者: 椒盐鱼虾面 时间: 2015-12-16 15:17
我就这么静静的看着

作者: astamni 时间: 2015-12-16 15:19
放两周以上的是在拉仇恨吗？

作者: astamni 时间: 2015-12-16 15:20

jhzhuzy 发表于 2015-12-15 15:19
各企业的企情及当地用工环境不同，员工的激励方式也会各异，我先抛砖引玉，介绍一下我们的做法：
1、提前摸 ...

羡慕嫉妒。。。。

作者: zjzjzjzj4 时间: 2015-12-16 15:47

dadaming 发表于 2015-12-16 15:03
外省的员工，考虑的好周到，还加假期，报销往返车票，我想这样的企业离职率应该很低吧 ...

谢谢，其实也花不了多少钱

作者: 假装不在 时间: 2015-12-16 16:43
一线城市的小私企，能按法定的放就不错了

作者: 子其 时间: 2015-12-16 16:44

前进的蜗牛发表于 2015-12-16 09:07
我会说我们公司年年都是2个星期吗

很不错，明年去你公司上班

作者: 子其 时间: 2015-12-16 16:47

懒猫琪琪发表于 2015-12-16 09:48
错调放假也是不错的选择。外省的员工回趟家太不容易了，有的可能一年才会那么一次。 ...

是啊，所以我很赞成外地员工春节多放几天。

作者: nodearshijie 时间: 2015-12-16 16:56
我们就按国家规定的，别指望多的了。。。。有7天就不错了，再请假6天，回老家过年。

作者: 琰 时间: 2015-12-16 17:18

zjzjzjzj4 发表于 2015-12-16 14:33
春节放假，激励员工
1、针对外省员工，在法定假日另外加往返3天假期，同时报销往返车费（按公司统一差路费 ...

良心企业

作者: huangdami1314 时间: 2015-12-17 09:39

小暖yoyo 发表于 2015-12-16 15:01
我们1月底放，带薪，就这点好处，木有年会，木有年终奖

比我们还好我们虽然放的早但没有工资也没有年会没有年终奖

作者: zjzjzjzj4 时间: 2015-12-17 09:41

琰发表于 2015-12-16 17:18
良心企业

我认为，HR的重要工作应该是“经营人心”！
目前大多数企业仅靠工会是远远不够的，好多小企业基本没有工会参与，所以HR就非常重要了。
有些时候HR也埋怨企业如何如何不够人性化，如何如何不如其他公司，其实真应该检讨检讨HR自己本身的是否合格。

作者: xianrui2010 时间: 2015-12-17 09:55

懒猫琪琪发表于 2015-12-16 11:18
情人节在上班的筒子们该有多大的毅力呀

国家不承认情人节

作者: xianrui2010 时间: 2015-12-17 09:55

丙饼发表于 2015-12-16 10:39
rui版的这个主意好

是真的，不是主意

作者: xianrui2010 时间: 2015-12-17 09:56

懒猫琪琪发表于 2015-12-16 09:52
不出意外我们貌似也是情人节上班，你们公司每年放的假也是够长的呀

你们不是么？

作者: xianrui2010 时间: 2015-12-17 09:56

懒猫琪琪发表于 2015-12-16 09:51
我们也是1月底，应该也是两周多，具体的还没出来，不过大家都早早买好票了， ...

那比我们的时间还要长呐~~~

作者: 下岗工人老王 时间: 2015-12-17 10:21

懒猫琪琪发表于 2015-12-16 14:18
挺好的，最起码人人都有奖，不管是奖金还是纪念奖，年底冲刺的氛围很激励人 ...

主要是大家都辛苦一年了，这种团体福利措施做好对来年的销售都是好事

作者: 珊珊吾爱 时间: 2015-12-17 11:06
春节前一个礼拜的班基本是节前准备期，基本没啥事，可以将工作适当前移，我们正在朝着这个方向去努力，也能让员工有个舒服的心理感受！

作者: xiaowuligong 时间: 2015-12-17 17:01
春节多放假，深得外地员工之心！

作者: 超逸绝尘 时间: 2015-12-17 21:54
我工作在家乡，还是比较幸运的。

作者: hrmcq 时间: 2015-12-18 09:10
买不到票，一切都是浮……

作者: zjzjzjzj4 时间: 2015-12-18 11:22

dadaming 发表于 2015-12-16 15:03
外省的员工，考虑的好周到，还加假期，报销往返车票，我想这样的企业离职率应该很低吧 ...

会人性化些，也不能直接就给离职率挂钩。

马云曾说过：“一个人要想不干了，无非就两个原因，第一，钱给的不到位；第二，干得不开心。”
离职率的本身就是个系统的、多因素的，但是全面都是围绕钱和环境

作者: 江西生活网f 时间: 2016-1-9 07:18
顶你，支持楼主！有意思

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