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标题: 年终了，没得到年终奖，薪水却直接被降20% [打印本页]
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-15 17:02
标题: 年终了，没得到年终奖，薪水却直接被降20%
新年的气息进了，大家都盼着年终奖，可是你们知道吗？有些公司效益不好，员工年底等来的却是直接降薪20%/ q" l& H* H; S3 t) Y1 W
今儿听说一朋友公司开动员大会，老板说今年以及未来公司的形势多么的研究，裁员是必须的，今年的效益是如何之差，朋友记得最清楚的一句话就是主管级以上的员工降薪20%，虽然前期公司就放出消息称要降薪，没想到这么就来了。本来还想着过一个肥年，现在倒好，温饱都是问题了。8 b( f7 P+ p3 `% e- f/ b
朋友诉苦，本来工资就没多高，这20%降的直接成贫农了。毕业七八年工资不见涨，反而少了二成。欲哭无泪啊！
6 y; u$ e8 g! e亲们，赶快来诉苦吧，你们公司年底都有什么惊人的举动（好消息坏消息都可以分享）' N1 G! Z, M0 C9 w
年会还开吗
5 _# M4 F& [6 H' ~3 Q年终奖还发吗，发多少？! v) x. N# J# `8 F
薪资还调吗？
, q5 N# E( T( `( _! b* ]! n多么悲惨的人生啊，独生子女、二胎放开、房价暴涨.........咋都让80后赶上了呢# Y7 G0 M/ {0 h- J' w" M2 b8 f4 \
把你的烦恼和不快尽情的宣泄吧
/ v# z2 L3 j" ]# a' @+ [0 l8 y  n
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-16 09:15
欢迎大家来道道苦水
作者: xianrui2010    时间: 2015-12-16 09:33
降薪的直接走，好久没有领过年终奖了~~~
作者: huangdami1314    时间: 2015-12-16 09:38
唉 是很悲催  我们公司虽然没裁员降薪 但也没有任何福利 带薪年假都没有 不过过年提前放假 报销回家车票
作者: CHO在线    时间: 2015-12-16 09:47
经济在低谷中徘徊，无法独善其身。唯有壮大自己，才能适应环境。/ ^# X4 l$ @  m8 Y; F' ]2 S
降薪的，看来是逼着自己主动走的节奏~~~
作者: markkk2010    时间: 2015-12-16 10:16
各个行业都不能独善其身0 N8 R- D2 _% t  J! q. q8 \9 b
赞同楼上的
作者: yangjieyu    时间: 2015-12-16 10:56
很沉重的话题，经济结构调整过程中肯定有阵痛，传统企业受到很大冲击，仿佛一夜间成了弃儿，业务萎缩、融资难、人才逃逸，但我觉得大家还是挺住，未来终将是实体经济挑大梁！
作者: 学习与充电    时间: 2015-12-16 11:12
这个话题貌似有点沉重的感觉对于今年的我们是最艰难的一年，正常薪水保持没变，年终奖今年是别指望了。我们还是要理解公司的难处。现在针对明年的规划已经在布局，相信明年的我们还是艳阳高照，尽管公司规划调整可能会涉及部分相守的员工离职，还有职位责任的变化，但这些都是来年的希望。
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 12:53
xianrui2010 发表于 2015-12-16 09:33
& T. L# s' ]  x' y) N2 U! \4 F" b降薪的直接走，好久没有领过年终奖了~~~

7 k$ y9 T# B  W4 t' d/ A0 m( ?恩，朋友都四五年没涨工资，结果还给降薪
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 12:54
huangdami1314 发表于 2015-12-16 09:38 . l5 q2 `# q& y8 B
唉 是很悲催  我们公司虽然没裁员降薪 但也没有任何福利 带薪年假都没有 不过过年提前放假 报销回家车票 ...

( H) ]! T9 V( D; g' S7 }能报销火车票也不错啊，我的火车票来回一千好几没人报销啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 12:55
CHO在线 发表于 2015-12-16 09:47 2 j9 }/ N1 t+ y( n
经济在低谷中徘徊，无法独善其身。唯有壮大自己，才能适应环境。
# V: N! L) G' x% v降薪的，看来是逼着自己主动走的节奏~~~ ...

( a/ b7 q1 T& |: ~" W0 Q说的太对了，老板把我的原则就是裁员不给经济补偿金，降薪裁员目的都是让员工自动离职啊。经济效益不好，老板也难做啊
作者: 朱彦    时间: 2015-12-16 13:06
经济大环境不景气，锅里面少，碗里面也不会多，大河无水小河干啊，理解一下老板吧。0 P/ M. F; `; t5 Q! s9 w
幸好我们单位还好
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 13:11
markkk2010 发表于 2015-12-16 10:16
' h$ `$ h' C1 e* v9 J各个行业都不能独善其身
0 X$ |& _% x- H  B* a4 e7 x赞同楼上的
, K( `6 Y& _) _9 }: C
嗯嗯，寒冬啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 13:12
yangjieyu 发表于 2015-12-16 10:56
) ^  u6 G" @6 A+ m1 m( V7 I很沉重的话题，经济结构调整过程中肯定有阵痛，传统企业受到很大冲击，仿佛一夜间成了弃儿，业务萎缩、融资 ...

6 y8 D5 \. b0 w* y6 w说的好，现在是黎明前的黑暗
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 13:13
学习与充电 发表于 2015-12-16 11:12
9 t3 a2 R7 U$ `. I这个话题貌似有点沉重的感觉对于今年的我们是最艰难的一年，正常薪水保持没变，年终奖今年是别指望了。我 ...
" j6 Z2 i1 G+ M. \  n9 P" c
恩，认同，坚持住。年底也是组织架构重组的时候，员工和企业一条心，寒冬总会过去的
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 13:15
朱彦 发表于 2015-12-16 13:06 8 H6 r5 {. I4 M7 b/ h
经济大环境不景气，锅里面少，碗里面也不会多，大河无水小河干啊，理解一下老板吧。
0 g% a( h" r7 c( ^6 _! ]1 x- M; Z幸好我们单位还好 ...
$ u: J) `! `" i# r9 `! }* `
那你真是太幸运了，1 w+ B$ J% N  z8 _! o
这种时候员工和老板都难啊，只能相互理解了
作者: huangdami1314    时间: 2015-12-16 13:33
好学习天向上 发表于 2015-12-16 12:54
+ D! U3 r! x- q4 T) x* {$ e能报销火车票也不错啊，我的火车票来回一千好几没人报销啊
* ^, v% I' y1 p+ c/ V
嘿嘿 我能报1000  
作者: leng2002    时间: 2015-12-16 14:30
公司今年的经营情况总体还行，但大环境确实不乐观，周边好多同行都来说今年要放长假，我们公司也在讨论着看怎么调整。期望都能顺利过渡吧。
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 16:57
huangdami1314 发表于 2015-12-16 13:33
% g9 ?- R7 F3 b% E嘿嘿 我能报1000

- l: A+ W. k' m3 [) D* `真不错啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 16:58
leng2002 发表于 2015-12-16 14:30 - v0 l1 X4 a4 ?
公司今年的经营情况总体还行，但大环境确实不乐观，周边好多同行都来说今年要放长假，我们公司也在讨论着看 ...
8 j0 z% y& E8 o0 ^+ R' m
嗯嗯，确实是很多外资企业都倒闭和撤资了
作者: 成长的HR    时间: 2015-12-16 17:29
没年终奖，放假才8天悲催
作者: 丙饼    时间: 2015-12-16 21:49
年底大考啊年底大考啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 07:58
成长的HR 发表于 2015-12-16 17:29 ' j! q/ N/ I; d7 L$ N, J
没年终奖，放假才8天悲催

5 t1 j2 o  L  U* H春节放假都出来了，我们单位每次都是快春节了才通知
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 07:58
丙饼 发表于 2015-12-16 21:49 ( M- K. Q5 h. p/ ?5 ]* p- f
年底大考啊年底大考啊

: t/ g+ D1 a/ p+ R0 W( y现在也在整考核啊
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:40
xianrui2010 发表于 2015-12-16 09:33 3 v7 }, w# s2 u, Z8 z
降薪的直接走，好久没有领过年终奖了~~~

" ?* h; z4 v" I6 ^8 k( x降薪这点的确够打击人的
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:43
huangdami1314 发表于 2015-12-16 09:38 2 W/ T' \0 R; `5 P/ ^* j
唉 是很悲催  我们公司虽然没裁员降薪 但也没有任何福利 带薪年假都没有 不过过年提前放假 报销回家车票 ...
+ C& g4 ]0 G' _8 }$ ?# I, x" _
提前放假，报销车票也挺好，
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:44
CHO在线 发表于 2015-12-16 09:47 ' @3 a5 p- U5 J! p; z" x5 b
经济在低谷中徘徊，无法独善其身。唯有壮大自己，才能适应环境。
( K. H9 x5 Y0 A% l7 \降薪的，看来是逼着自己主动走的节奏~~~ ...

  F! F# C1 ?+ ~4 c非常赞同呀
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:48
markkk2010 发表于 2015-12-16 10:16 4 E" V) R" q% j2 z# b" M
各个行业都不能独善其身" B: L2 u' l  O- J* ]
赞同楼上的

7 f9 {) E6 C+ Z! P" xmark版版，最近从潜水也出来冒泡啦多多冒个泡哈
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:49
yangjieyu 发表于 2015-12-16 10:56
7 Z+ @$ q- a. g很沉重的话题，经济结构调整过程中肯定有阵痛，传统企业受到很大冲击，仿佛一夜间成了弃儿，业务萎缩、融资 ...
& f3 l# J' l3 R2 q  {+ r; e# }
传统企业也在转型适应大趋势
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:50
学习与充电 发表于 2015-12-16 11:12
% X! W( r) i/ {$ x这个话题貌似有点沉重的感觉对于今年的我们是最艰难的一年，正常薪水保持没变，年终奖今年是别指望了。我 ...

* }" C  J: i2 y, J4 I. b0 Q" Y# s. @黎明的曙光也不远啦
作者: nodearshijie    时间: 2015-12-17 09:53
年终奖据说有一点点，薪水也加了一点，，不论多与少，有就不错了，这样是不是该满足了
作者: xianrui2010    时间: 2015-12-17 09:54
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 09:40
$ p2 E8 R* B! x4 b( @9 h; H3 c降薪这点的确够打击人的
& l3 J4 F9 k" x* l2 J8 P
那是相当的打击，再想起来不容易。。。
作者: xianrui2010    时间: 2015-12-17 09:54
好学习天向上 发表于 2015-12-16 12:53
+ @* b5 v& F, f- ~. \恩，朋友都四五年没涨工资，结果还给降薪
* H$ a  @! Z; |: a& Z
不是国企就赶紧撤吧，待着干嘛呀？光等补贴
作者: 娟娟7890    时间: 2015-12-17 09:55
降薪倒是还没听说，不过今年的年终奖不知道能不能按时发，现在还没消息。今年8月份受国家政策影响整个行业都受到了不小的冲击，一些小的公司纷纷裁员倒闭了，我们公司还在努力坚持中，不过从8月份开始公司福利开始缩减了。老板也不容易，他们的压力其实比员工更大，员工大不了可以换工作，但对于民营企业来说，企业就是他们的生命，所以能理解这些老大们的痛苦。冬天来了，春天还会远吗？坚持一下或者可以绝处逢生。
作者: wbaoba_0    时间: 2015-12-17 09:59
环保行业，看情况今年年终奖还是有的
# I8 P6 H+ i& l* I& _4 V/ v我们也要理解老板的困难，减薪可以接受，但经济效益好的时候是否可以加回来，这就体现出老板和员工是否一起进退，有福同享有难同当了。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 10:27
成长的HR 发表于 2015-12-16 17:29
4 k% ^# z9 j- |3 R没年终奖，放假才8天悲催
) g1 B$ x3 ]2 T3 n
这样想，比法定还多一天
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 10:28
丙饼 发表于 2015-12-16 21:49 . [% p$ O6 o6 M9 i: m
年底大考啊年底大考啊
$ t7 T. ~% B1 K9 O5 o5 Y
我理解成了放假考试
作者: xxlg    时间: 2015-12-17 10:59
多么痛的领悟
作者: dadaming    时间: 2015-12-17 11:14
没被降过薪水，要是连温饱也解决不了，还是再谋出路吧
作者: huangdami1314    时间: 2015-12-17 11:22
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 09:43 ' @; j/ |. M4 F  G8 ~
提前放假，报销车票也挺好，

9 u  K* H0 x* `. P# x! w: `, j& C恩  省一笔是一笔
作者: 丙饼    时间: 2015-12-17 11:31
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 10:28 2 M5 o$ S* Q5 n. S; W6 {, D
我理解成了放假考试
4 c3 t! B3 ]. }- j
琪琪理解正确！~
作者: markkk2010    时间: 2015-12-17 11:33
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 09:48 ) H% q' K" G6 R2 u6 g
mark版版，最近从潜水也出来冒泡啦多多冒个泡哈
/ `9 Y1 s" ^5 g0 o7 `' p( q4 b( Q: c
哈哈哈，我是透气~
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:54
nodearshijie 发表于 2015-12-17 09:53
7 ^% }+ K! P8 f3 l  W; x' o年终奖据说有一点点，薪水也加了一点，，不论多与少，有就不错了，这样是不是该满足了 ...
% @" O7 u" t9 f7 C3 t
是应该满足的
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:54
娟娟7890 发表于 2015-12-17 09:55
6 W4 m5 E/ H7 [# V, G降薪倒是还没听说，不过今年的年终奖不知道能不能按时发，现在还没消息。今年8月份受国家政策影响整个行业 ...

. O& {" c- m: X+ e) L" ~% e确实是啊，大家都不好过啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:55
wbaoba_0 发表于 2015-12-17 09:59 # H6 c; y2 w3 R9 f# h" Z+ e
环保行业，看情况今年年终奖还是有的
$ t! s2 w; v& L3 g, m. a我们也要理解老板的困难，减薪可以接受，但经济效益好的时候是否可以 ...
' T/ y: O: {. a( n5 O
经济形势好，老板一般都不会吝啬的
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:56
xxlg 发表于 2015-12-17 10:59   Q6 b$ w- B& c
多么痛的领悟
" }# P' c+ ?7 }( B. S9 l
就是就是啊，痛啊，员工怨声载道，这个时候也是提现员工是不是和公司一条心呢
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:56
dadaming 发表于 2015-12-17 11:14 $ r9 T* |# W7 D+ j
没被降过薪水，要是连温饱也解决不了，还是再谋出路吧
( E$ q) q+ J9 A3 \5 X
是的，温饱是关键啊，现在消费水平太高了，工资水平却负增长
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 13:34
丙饼 发表于 2015-12-17 11:31
( [! n) y$ G* [+ F% G8 T  [6 M  a琪琪理解正确！~

% Q9 n( ^% \" E丙版一定是逢考必过型儿的，哈哈
作者: 丙饼    时间: 2015-12-17 14:06
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 13:34
6 x) w0 f: o8 X; `6 N: _+ R6 e9 X丙版一定是逢考必过型儿的，哈哈
# E4 @0 y5 O9 P$ q. W9 T
借琪琪吉言~
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 14:16
nodearshijie 发表于 2015-12-17 09:53 & n# @  y  R8 t8 L% I: X7 H
年终奖据说有一点点，薪水也加了一点，，不论多与少，有就不错了，这样是不是该满足了 ...

; n2 ~8 u, d, F# Y- W$ V很幸福啊，薪也调了，年终奖也发一点，不错
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 14:17
娟娟7890 发表于 2015-12-17 09:55
: N3 C% i7 V. }降薪倒是还没听说，不过今年的年终奖不知道能不能按时发，现在还没消息。今年8月份受国家政策影响整个行业 ...
/ v; v3 X* R, Y/ Q$ Z
绝处逢生，期待寒冬早日过去
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 14:18
wbaoba_0 发表于 2015-12-17 09:59
) [+ Q! d" f4 L! G7 z  O环保行业，看情况今年年终奖还是有的
4 L4 d4 R- T. E* ~我们也要理解老板的困难，减薪可以接受，但经济效益好的时候是否可以 ...
" m2 s4 v, S% @( F0 v8 E! \6 L( {
是啊 ，如果是这样，我想也会有员工愿意一起陪着共进退
作者: xiaoxiaosu00    时间: 2015-12-17 14:46
我们单位今年效益也不好
作者: huangdami1314    时间: 2015-12-17 14:49
是今年企业整体经济效益都不好吗 感觉大家情况都差不多  
作者: hrmcq    时间: 2015-12-17 15:11
大行情不好是趋势和现状，不降薪就裁员，常见处理方式。
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 15:49
xiaoxiaosu00 发表于 2015-12-17 14:46
7 x+ ]0 t8 }4 F- J我们单位今年效益也不好

! C/ k& W) W, Z0 h8 p' Q! ]' s! p好多企业效益都不行，严重缩水啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 15:50
huangdami1314 发表于 2015-12-17 14:49
; z  y$ L5 R2 h& v5 t7 `4 c是今年企业整体经济效益都不好吗 感觉大家情况都差不多
, T5 R0 r# x  e  ]8 D
接触到的企业都不好呢
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 15:51
hrmcq 发表于 2015-12-17 15:11
6 ]  d$ W. j' c  z: \2 a大行情不好是趋势和现状，不降薪就裁员，常见处理方式。
, H; M3 S6 v. M- t' ?
好苦啊，勒紧裤腰带过苦日子
作者: 外人道    时间: 2015-12-17 16:57
没有降薪裁员，没有年会，年假9天。年终奖之前一年两次，现在变成每年2月发放，最多就一个月工资。 反正公司今年应该赚钱了，只是我入职半年，看不清现在的形势。
作者: 超逸绝尘    时间: 2015-12-17 21:54
怎么说呢，木有，什么都木有了。
作者: jczh42_liang    时间: 2015-12-18 08:31
外人道 发表于 2015-12-17 16:57
# K; q) L0 M. r9 C没有降薪裁员，没有年会，年假9天。年终奖之前一年两次，现在变成每年2月发放，最多就一个月工资。 反正公 ...
: l5 j4 W; v) l# X
一样一样的，不过我年假才5天
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-18 08:57
超逸绝尘 发表于 2015-12-17 21:54
8 }0 O2 }+ x( I6 r+ U怎么说呢，木有，什么都木有了。

1 J& k9 c9 r! w) o7 {" H! L  V过了一个穷年
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-18 09:00
外人道 发表于 2015-12-17 16:57
; \0 N7 g9 n+ y6 L2 b没有降薪裁员，没有年会，年假9天。年终奖之前一年两次，现在变成每年2月发放，最多就一个月工资。 反正公 ...
# S1 @% K9 N( s. W* ^
还是不错的企业啊，
作者: 娟娟7890    时间: 2015-12-18 09:31
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 14:17 6 ~+ G: F3 s9 O& x
绝处逢生，期待寒冬早日过去

' X$ S# D, S. P. b嗯嗯，我们也盼着呢
作者: GentleQueen    时间: 2015-12-18 09:49
斑竹是代表80后发声啊！作为90后，憧憬的高大上的企业形象，丰厚的薪资待遇，现实也是沉重一击~~不过还好心态转变及时，唯有自己强大，才能在人才市场上有资格选择啊！年终奖我估计也是没戏，不过公司业务应该还可以，想想明年应该是饱满的一年，毕竟自己还能多学点东西的，年终奖神马的也顶不上什么用~~不如好好修炼自己，再择良主！
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-18 10:47
GentleQueen 发表于 2015-12-18 09:49 1 o+ O! K6 W! C; l
斑竹是代表80后发声啊！作为90后，憧憬的高大上的企业形象，丰厚的薪资待遇，现实也是沉重一击~~不过还好心 ...
; ^* q- \7 I+ G& q1 _, E
说的太好了，90后，主力军啊，成为不可替代的就什么也不怕了
作者: huangxu010320    时间: 2015-12-21 09:40
企业每到困难时就想到降薪，请问企业飞黄腾达进为什么没想到与员工共享成果呢？
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-21 10:23
huangxu010320 发表于 2015-12-21 09:40
* d4 t3 z2 C% `3 f企业每到困难时就想到降薪，请问企业飞黄腾达进为什么没想到与员工共享成果呢？ ...
0 V' c( n3 m! A
受伤的总是咱们普通劳动者啊
作者: chenguanxiong    时间: 2015-12-21 14:42
之前每年有两次加薪机会，今年变成部分人有一次加薪机会，不过我因为岗位异动加薪不少。往年基本上过年放假半个月，年前一个星期，年后一个星期；今年因为扩产产能富余，订单量基本维持不变，导致今年放假会提前，估计要三个星期了。就当放年假，可以安排出去旅游了。
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-21 15:08
chenguanxiong 发表于 2015-12-21 14:42 7 c1 @& r" I, l& c, G0 G/ p
之前每年有两次加薪机会，今年变成部分人有一次加薪机会，不过我因为岗位异动加薪不少。往年基本上过年放假 ...

  p1 j! m% E2 p/ d6 D6 m" o8 _: M真好，好企业要好好珍惜
作者: 枫行    时间: 2015-12-22 17:15
每年都是12月调薪 今年调薪推迟到3月 年底双薪也相当于缩水了



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