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标题: 年终了，没得到年终奖，薪水却直接被降20% [打印本页]
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-15 17:02
标题: 年终了，没得到年终奖，薪水却直接被降20%
新年的气息进了，大家都盼着年终奖，可是你们知道吗？有些公司效益不好，员工年底等来的却是直接降薪20%
6 B7 y. H; V' F$ p* x$ ^. t' K% R今儿听说一朋友公司开动员大会，老板说今年以及未来公司的形势多么的研究，裁员是必须的，今年的效益是如何之差，朋友记得最清楚的一句话就是主管级以上的员工降薪20%，虽然前期公司就放出消息称要降薪，没想到这么就来了。本来还想着过一个肥年，现在倒好，温饱都是问题了。2 Z0 \" _: ?5 v! l
朋友诉苦，本来工资就没多高，这20%降的直接成贫农了。毕业七八年工资不见涨，反而少了二成。欲哭无泪啊！$ b( N) b% A9 Y0 P" t
亲们，赶快来诉苦吧，你们公司年底都有什么惊人的举动（好消息坏消息都可以分享）  |+ ~+ l* o3 w' V0 ?
年会还开吗
& V) }# I- B0 J0 s. E, e0 H4 ]年终奖还发吗，发多少？7 j& m" L. C: }( x' w" J. Q
薪资还调吗？
. f; V2 n( q+ z. K0 L( h/ Z" K多么悲惨的人生啊，独生子女、二胎放开、房价暴涨.........咋都让80后赶上了呢" R4 r, f9 }( t7 c, A: \
把你的烦恼和不快尽情的宣泄吧
/ y9 D( Z- e5 Q5 H
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-16 09:15
欢迎大家来道道苦水
作者: xianrui2010    时间: 2015-12-16 09:33
降薪的直接走，好久没有领过年终奖了~~~
作者: huangdami1314    时间: 2015-12-16 09:38
唉 是很悲催  我们公司虽然没裁员降薪 但也没有任何福利 带薪年假都没有 不过过年提前放假 报销回家车票
作者: CHO在线    时间: 2015-12-16 09:47
经济在低谷中徘徊，无法独善其身。唯有壮大自己，才能适应环境。0 U* Z- P4 o1 \7 `/ R2 Y+ C
降薪的，看来是逼着自己主动走的节奏~~~
作者: markkk2010    时间: 2015-12-16 10:16
各个行业都不能独善其身
- @  N  v! x" M7 Y& d1 E: y赞同楼上的
作者: yangjieyu    时间: 2015-12-16 10:56
很沉重的话题，经济结构调整过程中肯定有阵痛，传统企业受到很大冲击，仿佛一夜间成了弃儿，业务萎缩、融资难、人才逃逸，但我觉得大家还是挺住，未来终将是实体经济挑大梁！
作者: 学习与充电    时间: 2015-12-16 11:12
这个话题貌似有点沉重的感觉对于今年的我们是最艰难的一年，正常薪水保持没变，年终奖今年是别指望了。我们还是要理解公司的难处。现在针对明年的规划已经在布局，相信明年的我们还是艳阳高照，尽管公司规划调整可能会涉及部分相守的员工离职，还有职位责任的变化，但这些都是来年的希望。
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 12:53
xianrui2010 发表于 2015-12-16 09:33
1 X6 T, }; F6 B降薪的直接走，好久没有领过年终奖了~~~
2 C9 g$ J# u) S
恩，朋友都四五年没涨工资，结果还给降薪
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 12:54
huangdami1314 发表于 2015-12-16 09:38 8 X) R2 M7 r; M( C; J
唉 是很悲催  我们公司虽然没裁员降薪 但也没有任何福利 带薪年假都没有 不过过年提前放假 报销回家车票 ...

( Q( H6 o4 m) j能报销火车票也不错啊，我的火车票来回一千好几没人报销啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 12:55
CHO在线 发表于 2015-12-16 09:47
7 |+ q3 v, D. T; c( h经济在低谷中徘徊，无法独善其身。唯有壮大自己，才能适应环境。
- Y9 I$ t; f9 J+ i2 m降薪的，看来是逼着自己主动走的节奏~~~ ...

9 l9 g9 D' d  S3 K8 b( j说的太对了，老板把我的原则就是裁员不给经济补偿金，降薪裁员目的都是让员工自动离职啊。经济效益不好，老板也难做啊
作者: 朱彦    时间: 2015-12-16 13:06
经济大环境不景气，锅里面少，碗里面也不会多，大河无水小河干啊，理解一下老板吧。0 t2 [- `* M' Q3 A: `
幸好我们单位还好
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 13:11
markkk2010 发表于 2015-12-16 10:16
3 u8 X. d7 U4 i9 L8 j' |, J各个行业都不能独善其身
" O3 v1 y( B6 u% J7 i赞同楼上的

- q/ p6 c/ B' J6 r4 `- ^: `嗯嗯，寒冬啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 13:12
yangjieyu 发表于 2015-12-16 10:56
) P2 O  h: _# ~" [. F. N4 H' c) h很沉重的话题，经济结构调整过程中肯定有阵痛，传统企业受到很大冲击，仿佛一夜间成了弃儿，业务萎缩、融资 ...

" {6 G' ~5 K0 j/ q说的好，现在是黎明前的黑暗
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 13:13
学习与充电 发表于 2015-12-16 11:12 : t: `: v' H/ `' F  i3 z9 s0 L
这个话题貌似有点沉重的感觉对于今年的我们是最艰难的一年，正常薪水保持没变，年终奖今年是别指望了。我 ...

+ `$ U/ }7 _- }6 L# ?! m恩，认同，坚持住。年底也是组织架构重组的时候，员工和企业一条心，寒冬总会过去的
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 13:15
朱彦 发表于 2015-12-16 13:06 : g) @. f2 N9 e1 E. M5 [$ V! {6 Q6 {
经济大环境不景气，锅里面少，碗里面也不会多，大河无水小河干啊，理解一下老板吧。$ X1 P0 p  w. @5 m# B3 r& S+ q
幸好我们单位还好 ...
3 `) o: @7 Z) l* {8 J/ u7 C
那你真是太幸运了，
5 d4 d* ^* q) F7 o7 f& n1 P这种时候员工和老板都难啊，只能相互理解了
作者: huangdami1314    时间: 2015-12-16 13:33
好学习天向上 发表于 2015-12-16 12:54 : T& u7 e! N5 `' p& l6 s) {8 x
能报销火车票也不错啊，我的火车票来回一千好几没人报销啊
$ Z1 X" T5 W, ]9 Y! K9 W# X8 b# H
嘿嘿 我能报1000  
作者: leng2002    时间: 2015-12-16 14:30
公司今年的经营情况总体还行，但大环境确实不乐观，周边好多同行都来说今年要放长假，我们公司也在讨论着看怎么调整。期望都能顺利过渡吧。
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 16:57
huangdami1314 发表于 2015-12-16 13:33 1 ]0 L, _- A2 y  Q  F" P/ A1 T, @
嘿嘿 我能报1000
' t" _) R; K* S$ D6 V1 c7 q
真不错啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-16 16:58
leng2002 发表于 2015-12-16 14:30
, m2 P# t$ }7 S; n6 z公司今年的经营情况总体还行，但大环境确实不乐观，周边好多同行都来说今年要放长假，我们公司也在讨论着看 ...
5 W9 M, ?" X- }, T( F
嗯嗯，确实是很多外资企业都倒闭和撤资了
作者: 成长的HR    时间: 2015-12-16 17:29
没年终奖，放假才8天悲催
作者: 丙饼    时间: 2015-12-16 21:49
年底大考啊年底大考啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 07:58
成长的HR 发表于 2015-12-16 17:29
- r: v9 G3 H% C* N) H  p+ P% d7 j  r  E没年终奖，放假才8天悲催
1 f, Y* D" u& X6 F% l% Y
春节放假都出来了，我们单位每次都是快春节了才通知
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 07:58
丙饼 发表于 2015-12-16 21:49
5 Z7 x3 t7 F6 |$ Y) W年底大考啊年底大考啊

# W# a2 T- a; W# l8 L现在也在整考核啊
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:40
xianrui2010 发表于 2015-12-16 09:33 0 O, o! r3 V' r: B/ L7 F3 r
降薪的直接走，好久没有领过年终奖了~~~
$ \1 J; |/ P# u' o$ p8 @
降薪这点的确够打击人的
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:43
huangdami1314 发表于 2015-12-16 09:38 " f: C; {! n. W4 q
唉 是很悲催  我们公司虽然没裁员降薪 但也没有任何福利 带薪年假都没有 不过过年提前放假 报销回家车票 ...
* z0 _- Y# R5 ], ?
提前放假，报销车票也挺好，
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:44
CHO在线 发表于 2015-12-16 09:47 * N( w# R3 k9 f( O4 A/ J
经济在低谷中徘徊，无法独善其身。唯有壮大自己，才能适应环境。
3 n. k; T0 [+ b降薪的，看来是逼着自己主动走的节奏~~~ ...
, z3 Y' |# {, s2 ^* g/ W% C2 ~
非常赞同呀
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:48
markkk2010 发表于 2015-12-16 10:16 , z8 }* c  W. l% L
各个行业都不能独善其身
$ [  Q: g4 N6 p- J, y8 `赞同楼上的
( y3 I3 x$ o8 L: L; O: f
mark版版，最近从潜水也出来冒泡啦多多冒个泡哈
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:49
yangjieyu 发表于 2015-12-16 10:56
* e  o+ r6 p* H) c很沉重的话题，经济结构调整过程中肯定有阵痛，传统企业受到很大冲击，仿佛一夜间成了弃儿，业务萎缩、融资 ...

2 X& H* `2 Y" T; S) q: G" [传统企业也在转型适应大趋势
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 09:50
学习与充电 发表于 2015-12-16 11:12
1 S- u9 ~% U3 m, |( z. |$ r+ e这个话题貌似有点沉重的感觉对于今年的我们是最艰难的一年，正常薪水保持没变，年终奖今年是别指望了。我 ...
; V$ P! T3 i) U9 ?+ [$ R, B4 m
黎明的曙光也不远啦
作者: nodearshijie    时间: 2015-12-17 09:53
年终奖据说有一点点，薪水也加了一点，，不论多与少，有就不错了，这样是不是该满足了
作者: xianrui2010    时间: 2015-12-17 09:54
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 09:40
. U3 R( ]( M/ W0 W1 r降薪这点的确够打击人的

1 A! d7 W4 X5 Y- B7 ?! B那是相当的打击，再想起来不容易。。。
作者: xianrui2010    时间: 2015-12-17 09:54
好学习天向上 发表于 2015-12-16 12:53 9 @. A& ?  q- o  H
恩，朋友都四五年没涨工资，结果还给降薪
4 H- D$ U- y1 ~- r5 h
不是国企就赶紧撤吧，待着干嘛呀？光等补贴
作者: 娟娟7890    时间: 2015-12-17 09:55
降薪倒是还没听说，不过今年的年终奖不知道能不能按时发，现在还没消息。今年8月份受国家政策影响整个行业都受到了不小的冲击，一些小的公司纷纷裁员倒闭了，我们公司还在努力坚持中，不过从8月份开始公司福利开始缩减了。老板也不容易，他们的压力其实比员工更大，员工大不了可以换工作，但对于民营企业来说，企业就是他们的生命，所以能理解这些老大们的痛苦。冬天来了，春天还会远吗？坚持一下或者可以绝处逢生。
作者: wbaoba_0    时间: 2015-12-17 09:59
环保行业，看情况今年年终奖还是有的
- a" u8 m; J' U7 i我们也要理解老板的困难，减薪可以接受，但经济效益好的时候是否可以加回来，这就体现出老板和员工是否一起进退，有福同享有难同当了。
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 10:27
成长的HR 发表于 2015-12-16 17:29 , B- A, W3 D$ e" \: h
没年终奖，放假才8天悲催

4 @7 U) w& t8 Q+ h这样想，比法定还多一天
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 10:28
丙饼 发表于 2015-12-16 21:49
0 {1 S9 r6 p. N) U; q$ \# D年底大考啊年底大考啊
/ e; d' }1 Y5 \$ C
我理解成了放假考试
作者: xxlg    时间: 2015-12-17 10:59
多么痛的领悟
作者: dadaming    时间: 2015-12-17 11:14
没被降过薪水，要是连温饱也解决不了，还是再谋出路吧
作者: huangdami1314    时间: 2015-12-17 11:22
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 09:43
( o- a, n  _5 S7 z4 S提前放假，报销车票也挺好，

  K, a: _4 q* o/ C恩  省一笔是一笔
作者: 丙饼    时间: 2015-12-17 11:31
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 10:28 - D, ]9 t  ~) t; P
我理解成了放假考试

: ?! f; ~6 H% M7 x; R% X琪琪理解正确！~
作者: markkk2010    时间: 2015-12-17 11:33
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 09:48
% _. Y$ m, ?$ jmark版版，最近从潜水也出来冒泡啦多多冒个泡哈

* o; w2 V* W, ~( U; T0 `哈哈哈，我是透气~
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:54
nodearshijie 发表于 2015-12-17 09:53 ( Y8 b9 G2 s* k6 J+ ^! J
年终奖据说有一点点，薪水也加了一点，，不论多与少，有就不错了，这样是不是该满足了 ...
/ z, J! M1 j  G
是应该满足的
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:54
娟娟7890 发表于 2015-12-17 09:55 , `) ~& O; y3 s3 T; H/ U
降薪倒是还没听说，不过今年的年终奖不知道能不能按时发，现在还没消息。今年8月份受国家政策影响整个行业 ...
/ |# t( o3 y, f. z" z: o' _
确实是啊，大家都不好过啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:55
wbaoba_0 发表于 2015-12-17 09:59 ' z( ^, N% m/ I" Y2 H# g* h" \; I$ S: b
环保行业，看情况今年年终奖还是有的
: ?, A- K4 M. @! \+ K& o我们也要理解老板的困难，减薪可以接受，但经济效益好的时候是否可以 ...

/ t/ }& e2 Z5 X: |3 M0 g+ b* n经济形势好，老板一般都不会吝啬的
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:56
xxlg 发表于 2015-12-17 10:59 % Z6 j, ~# A2 T9 k1 B& O5 s
多么痛的领悟
1 @1 r# q8 G" t# p8 I3 ~
就是就是啊，痛啊，员工怨声载道，这个时候也是提现员工是不是和公司一条心呢
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 11:56
dadaming 发表于 2015-12-17 11:14 7 p1 f+ q' u4 ]
没被降过薪水，要是连温饱也解决不了，还是再谋出路吧

9 Q9 k2 k+ Z8 R! b$ c  |+ k8 b8 R是的，温饱是关键啊，现在消费水平太高了，工资水平却负增长
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 13:34
丙饼 发表于 2015-12-17 11:31 , a$ S& r* V3 c; W
琪琪理解正确！~

' N) n! T0 X2 N3 P5 j8 ?. m& Z丙版一定是逢考必过型儿的，哈哈
作者: 丙饼    时间: 2015-12-17 14:06
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 13:34 " J" L/ z1 Y9 |4 b
丙版一定是逢考必过型儿的，哈哈

" d  Z8 O3 ?$ o, d2 b借琪琪吉言~
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 14:16
nodearshijie 发表于 2015-12-17 09:53
# s* N" n2 S4 D! N年终奖据说有一点点，薪水也加了一点，，不论多与少，有就不错了，这样是不是该满足了 ...
- x+ |* ]# J: |/ L. n! D! o& s- u
很幸福啊，薪也调了，年终奖也发一点，不错
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 14:17
娟娟7890 发表于 2015-12-17 09:55 ! A8 T0 b0 j4 n# A% X
降薪倒是还没听说，不过今年的年终奖不知道能不能按时发，现在还没消息。今年8月份受国家政策影响整个行业 ...
# \  x4 n5 C$ F: I  R
绝处逢生，期待寒冬早日过去
作者: 懒猫琪琪    时间: 2015-12-17 14:18
wbaoba_0 发表于 2015-12-17 09:59 0 A2 y' c. G: F, ]0 N0 N# i" `
环保行业，看情况今年年终奖还是有的2 E+ v; X0 g: {& _, ~. Y
我们也要理解老板的困难，减薪可以接受，但经济效益好的时候是否可以 ...
  X$ L, _! E1 |% ^
是啊 ，如果是这样，我想也会有员工愿意一起陪着共进退
作者: xiaoxiaosu00    时间: 2015-12-17 14:46
我们单位今年效益也不好
作者: huangdami1314    时间: 2015-12-17 14:49
是今年企业整体经济效益都不好吗 感觉大家情况都差不多  
作者: hrmcq    时间: 2015-12-17 15:11
大行情不好是趋势和现状，不降薪就裁员，常见处理方式。
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 15:49
xiaoxiaosu00 发表于 2015-12-17 14:46
5 N* ]3 ?6 b1 J- ~, c1 o我们单位今年效益也不好
* y4 Z5 z( N! k/ U
好多企业效益都不行，严重缩水啊
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 15:50
huangdami1314 发表于 2015-12-17 14:49 ; L$ n, o+ Z: v9 Q4 p
是今年企业整体经济效益都不好吗 感觉大家情况都差不多
  Z& M4 G- V& f5 w3 b4 S
接触到的企业都不好呢
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-17 15:51
hrmcq 发表于 2015-12-17 15:11
( U+ c3 \) R8 L/ B$ W6 B大行情不好是趋势和现状，不降薪就裁员，常见处理方式。

3 p3 ]8 I* H. q好苦啊，勒紧裤腰带过苦日子
作者: 外人道    时间: 2015-12-17 16:57
没有降薪裁员，没有年会，年假9天。年终奖之前一年两次，现在变成每年2月发放，最多就一个月工资。 反正公司今年应该赚钱了，只是我入职半年，看不清现在的形势。
作者: 超逸绝尘    时间: 2015-12-17 21:54
怎么说呢，木有，什么都木有了。
作者: jczh42_liang    时间: 2015-12-18 08:31
外人道 发表于 2015-12-17 16:57
  y2 M. q" L: c9 G3 \3 X# `没有降薪裁员，没有年会，年假9天。年终奖之前一年两次，现在变成每年2月发放，最多就一个月工资。 反正公 ...

1 U  R* D# Y9 a  g& f一样一样的，不过我年假才5天
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-18 08:57
超逸绝尘 发表于 2015-12-17 21:54
+ j4 O, l- [; @0 T9 U怎么说呢，木有，什么都木有了。

# q! F. J' s  ^* R6 P过了一个穷年
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-18 09:00
外人道 发表于 2015-12-17 16:57 ( `* d. D& }! m2 |
没有降薪裁员，没有年会，年假9天。年终奖之前一年两次，现在变成每年2月发放，最多就一个月工资。 反正公 ...

. z0 {- s3 B1 t9 u还是不错的企业啊，
作者: 娟娟7890    时间: 2015-12-18 09:31
懒猫琪琪 发表于 2015-12-17 14:17 3 G+ `; X9 Y/ V+ u. j  ?
绝处逢生，期待寒冬早日过去
) p8 s& }0 e- P' l, X; }4 H, _
嗯嗯，我们也盼着呢
作者: GentleQueen    时间: 2015-12-18 09:49
斑竹是代表80后发声啊！作为90后，憧憬的高大上的企业形象，丰厚的薪资待遇，现实也是沉重一击~~不过还好心态转变及时，唯有自己强大，才能在人才市场上有资格选择啊！年终奖我估计也是没戏，不过公司业务应该还可以，想想明年应该是饱满的一年，毕竟自己还能多学点东西的，年终奖神马的也顶不上什么用~~不如好好修炼自己，再择良主！
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-18 10:47
GentleQueen 发表于 2015-12-18 09:49 ' q, w, _9 e6 i; H0 N
斑竹是代表80后发声啊！作为90后，憧憬的高大上的企业形象，丰厚的薪资待遇，现实也是沉重一击~~不过还好心 ...
0 r3 `3 Z' T7 F9 V; i! w" x4 W
说的太好了，90后，主力军啊，成为不可替代的就什么也不怕了
作者: huangxu010320    时间: 2015-12-21 09:40
企业每到困难时就想到降薪，请问企业飞黄腾达进为什么没想到与员工共享成果呢？
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-21 10:23
huangxu010320 发表于 2015-12-21 09:40 3 ~5 P  Y1 b$ S* A& u
企业每到困难时就想到降薪，请问企业飞黄腾达进为什么没想到与员工共享成果呢？ ...
. G5 S8 r: i% Y
受伤的总是咱们普通劳动者啊
作者: chenguanxiong    时间: 2015-12-21 14:42
之前每年有两次加薪机会，今年变成部分人有一次加薪机会，不过我因为岗位异动加薪不少。往年基本上过年放假半个月，年前一个星期，年后一个星期；今年因为扩产产能富余，订单量基本维持不变，导致今年放假会提前，估计要三个星期了。就当放年假，可以安排出去旅游了。
作者: 好学习天向上    时间: 2015-12-21 15:08
chenguanxiong 发表于 2015-12-21 14:42 & {8 u1 w0 p$ Y& p( y4 e, m( k
之前每年有两次加薪机会，今年变成部分人有一次加薪机会，不过我因为岗位异动加薪不少。往年基本上过年放假 ...

# [2 g* V; ]' X0 z. Z真好，好企业要好好珍惜
作者: 枫行    时间: 2015-12-22 17:15
每年都是12月调薪 今年调薪推迟到3月 年底双薪也相当于缩水了



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