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标题: [原创] 关于培训服务年限 [打印本页]

作者: xenyacfei 时间: 2005-11-21 11:51
标题: [原创] 关于培训服务年限
请教各位HR的前辈在设定培训基金时，一般你们要求培训基金和服务年限是怎么挂钩的？有没有一定的比例望知道的告知道[em04]

作者: 心灵开瓶器 时间: 2005-11-21 12:52
标题: RE:[原创] 关于培训服务年限
要请示你的上司，他是否有这方面的规划，他可能有他的标准，听了他的标准再做分配吧！

作者: xenyacfei 时间: 2005-11-21 13:57
标题: RE:[原创] 关于培训服务年限
上级没有这方面的规划，叫我先做然后他再和其他部门的讨论所以我很头疼[em14]

作者: rosyhk 时间: 2005-11-21 15:20
标题: RE:[原创] 关于培训服务年限
内部调查一下，和员工沟通一下，把基准线定下来，再按照一定的比例调整，同时结合公司实际情况

作者: 兰花豆 时间: 2005-11-21 15:49
标题: RE:[原创] 关于培训服务年限
我们是一个集团公司，外出参加培训设计的服务年限是：5000元的1年，5000-1.5：2年，1.5万元以上-2.0万元：3年，2.0万元以上-2.5万元：4年， 2.5万元以上：5年

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