中人网
标题:
员工违纪解除劳动合同
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作者:
笨笨小小
时间:
2015-12-21 15:55
标题:
员工违纪解除劳动合同
我们有一个员工，上班时间不在岗，只是上班打一个卡，下班打一个卡，老板几次让我们按违纪处理，请教各位，如何处理较妥？
作者:
诚实007
时间:
2015-12-21 16:37
在他的工作区域安装摄像头记录在岗时间
作者:
诚实007
时间:
2015-12-21 16:37
有证据了就好办了，该怎么办就怎么办
作者:
旺相008
时间:
2015-12-23 16:22
你们有《员工手册》当中有关这方面的规定的话，就依照规定，开具违纪通知单，让其个人签字，告知对方。如果以后还这样，公司将采取什么什么来处理。前提是你们还想留用此人
作者:
澳门论坛
时间:
2016-1-5 09:42
不错,顶的人不多啊，快点继续
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作者:
水水蜜桃
时间:
2016-1-7 10:08
我们公司也碰到类似的问题，想知道有什么更好的方法
作者:
ken100
时间:
2016-1-7 13:35
1.是否有打卡人未上班的处罚规定
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2.取得该员工未在工作岗位的证据，难点应该在于取得不在岗证据，建议查看监控录像、如果有相关值班日志，门卫进出记录等
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3.取得以上材料交工会签署意见，同意后即可。
作者:
江西生活网f
时间:
2016-1-9 01:16
确实不错，眼前一亮的好文
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作者:
jingxilove
时间:
2016-1-27 14:04
学习学习！
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