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标题: 员工离职问题 [打印本页]

作者: lavander 时间: 2015-12-25 16:22
标题: 员工离职问题
我们公司有个财务主管于11月29日周日因她母亲在老家摔了腿电话跟公司领导请假五天，五天过后仍没来公司，过后打电话给人资说她家里原因不能来公司上班了表示辞职，公司同意其离职，说公司招到新的财务主管后她再来公司交接工作，但是之后她不接公司电话也不来公司交接工作了，打她在深圳工作老公的电话也不理人说要我们自己和她本人联系，公司老板听了非常生气，说给公司工作带来严重损失。问：公司如何维权？

作者: 任珺 时间: 2015-12-28 17:03
最后一个月的工资先暂缓发放，并致电/致函给员工本人：因其未能办妥离职手续，故最后一个月工资将以现金方式在办理完全部离职手续后在人事部门领取。

作者: gmtdlgz0118 时间: 2015-12-31 13:09
这个事情软处理最好

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