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标题: 求助日工资的核算方法 [打印本页]

作者: 18335185301 时间: 2016-1-6 14:30
标题: 求助日工资的核算方法
如果员工是双休，日工资应该除以21.75，那么员工规定是单休的话，日工资应该除以多少？规定是不休的话，又该除以多少呢？求解答！！！谢谢谢谢啦

作者: xinerr 时间: 2016-4-5 13:55
21.75是国家规定的计薪，请事假或者其他的扣薪假用此标准就可以了。
如果是入离职不足全月出勤的话，日工资可以为：实际出勤日/当月应出勤日（即公司排班应工作的天数）*月薪就可以了

作者: 烟雨听雨轩 时间: 2016-4-6 13:35
公司的工时有五天八小时，不定时工作制，计件工作制。在操作中，不定时工作制同事请事假等时，依然是按照月基本工资/当月应出勤天数计算日工资的。

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