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标题: 关于“如何会议记录”之浅谈 [打印本页]
作者: ltl3525 时间: 2016-1-26 21:32
标题: 关于“如何会议记录”之浅谈
“年度总结与规划大战”之叨叨(4)
——关于“如何会议记录”之浅谈
背景信息: 今天下班后,我们研发中心总监认为我的会议记录做的很不错:就跟我探讨了一个话题——关于如何更好的做好会议记录。她的探讨让我突然觉得,我可以顺便理理我关于做笔记的思路/观点。
的确,因为做HR及到现在的公司负责绩效管理工作,参加的大会小会、研讨会等活动,不在少数;甚至很多会议还要承担会议书记员的工作,这些经历都不断地磨练着我的记录能力。
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关于做会议记录的感受
一、讲述边界:我今天分享的是以“笔记记录”为案例,不涉及“电子记录”
二、思考角色:参加会议的记录,而非“会议记录员”的角色
三、分享分布:我的笔记做法——重点能力或注意点思考
5 O% I/ j4 p6 T% v“我的笔记法”
参加一场会议,我会把我的本子折一下(一般是3:2的对折)或者直接化一条线下来,在“3”处记录会议上的内容,在“2”处记录我会议上的思考、感受或接下来需要对接的工作(含部门的工作和自己岗位的工作。)。如果可以,我会备着两种颜色的笔或带着彩笔。
1、 关于“3”:对于会议内容,我会选择性记录,抓住要点。这“要点”的要求是未来两三天内,看到这些词汇,我能想到一个70-90%的内容。同时,对于特别的内容、需要重点记忆的内容,我会用不同颜色或彩笔标注,如果只有一支笔,我就会用下划线、五角星、勾等符号进行重点标注。关于“内容”我一定会让它成为自己的记忆符号,最终的目标是,就是领导临时让我整个会议简录,我也可以整出来。
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2、 关于“2”:对于思考、感受等这部分,我是在会议中,听到讲授者的内容,让我有瞬间启示、深刻感受或者对工作有链接,我就会把它们记在这里。而且对于它的要求是:领导说“你们分享、分享感受、提提意见……”我能马上给出自己的思考、感受;而对于工作链接,参加会议出来学习、了解,更多是工作的链接,我关注的是我的工作链接和部门的工作链接。同时,对于“2”这部分,我会针对性的进行分享,即使会场的组织不要求分享,我一般会分享给部门的同事、相关的部门等……
) |8 |1 _; ~. s9 O7 q" R“重点提及/思考”
一份高质量的会议记录,它考量的是一份综合能力与素养的活,而在我现在即时想来,至少需要有以下能力或注意点:
1、 思维能力——逻辑思维、全局观
参加一场会议,做好一份会议记录,一定要有全局观:让自己的会议记录能在自己的本子上呈现出内容分布,一眼就看到重点分布。而,它们的分布或再整理,则更多需要我们的逻辑组织能力。它们是一次会议简录质量的关键所在!
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2、 倾听能力
既然是会议记录,倾听能力则是考虑信息提取、听取能力的关键。这个也是笔记质量的关键之一,同时,它是需要历练来锻炼的。而且,我发现了太多的人因为这个而让自己“白白参会”,很好的倾听能力能让自己在很多地方有突出作用。
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3、 反应力和换位思考能力
我想说的是:参加一场会议,需要快速的反应力。我想表达的是,做会议记录要抓住主讲人的讲述风格与主线,快速反应抓到他的所讲内容,提取内容的价值点。这出来反应力外,就是一种换位思考的能力;当然,这个也是一个高要求。我现在有几个领导和过往的领导中,他们讲话,大部分时间,我能知道他们讲话后一句的内容表达。
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4、 工作链接
太多的会议是工作会议,所以参加会议不要忘记自己的工作角色,从会议中去提取自己的工作输入!
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5、 分享
尤其说分享,其实我更想说的是,一定要让会议内容与自己职业发展/能力等自我角度先关联起来思考、回想;然而养成“分享”习惯,是让自己有个自己再思考、再整理的理由,毕竟“分享”的学习价值多于听会本身;而且,“分享”久了就自然而然的会让自己在会议记录时,就开始思考、整理了。
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一场会议,可以枯燥、可以丰富、可以单调、也可以热闹,一次会议记录,亦然!
以上分享,一气呵成,并没有整理,难免有些“凌乱及错别字”。您就请担待,也欢迎指正、补充:谢谢您!
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