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标题: [原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗? [打印本页]

作者: 夏日之星 时间: 2005-11-25 11:54
标题: [原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
一个老生常谈的问题,以前一直以为可以不补偿的,但最近听朋友说他们公司出现这种情况却给人补偿了,不知道面对这种情况时大家会如何处理呢?

作者: lovepeace 时间: 2005-11-25 11:59
标题: RE:[原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
按法定程序,在劳动合同期满前一个月通知员工,期满后终止劳动合同,是不需要赔偿的.但是有部分公司会给补偿,是各公司不同的政策.具体得看公司的制度了.

作者: 夏日之星 时间: 2005-11-27 09:36
标题: RE:[原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
再请教一下，如果完全不需要补偿，用人单位在劳动合同终止前，如果不想与员工再续签下一年的劳动合同，是否需要提前一个月通知员工呢？有不有相关规定？我们公司把员工的劳动合同统一调整至年底续签，这样一来，和员工终止劳动合同，既不需要补偿，也不用付员工年终奖，只苦了可怜的员工。

作者: 雁翔蓝天 时间: 2005-11-27 19:05
标题: 补不补偿是要看情况的！
仔细研读国家的有关法规就知道[em22]。国家最近已出台了有关政策。[EDIT]用户“雁翔蓝天”于2005-11-27 19:07:22编辑过此帖。[/EDIT]

作者: qiqiumen 时间: 2005-11-27 20:23
标题: RE:[原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
同意楼上

作者: 碧雨幽兰 时间: 2005-12-1 17:13
标题: RE:[原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
各地的劳动合同规定不一样，应看合同中是怎么写的。

作者: hr老妖 时间: 2005-12-2 22:19
标题: RE:[原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
1、其实终止合同是不需要提前一个月通知的,你想啊,在双方签订劳动合同的时候已经明确告知双方合同终止日期了. 2、相关法律规定的是合同期内解除劳动合同才须支付经济补偿金（按一年一个月）。其他情形可以按照公司自行规定的执行。

作者: 榴榴526 时间: 2005-12-4 15:33
标题: RE:[原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
就算年终与员工续签或不签合同，员工年终奖金也不能省，否则违法！

作者: 苏门风 时间: 2005-12-8 21:39
标题: RE:[原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
按照原劳动部解释,劳动合同终止是不需要经经济补偿的,但最近好象北京市劳动合同法出台后,终止合同也要给经济补偿.

作者: jyxiaotu 时间: 2005-12-9 09:23
标题: RE:[原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
按照劳动法规定，在合同期满前一月通知员工解除合同，也得给补偿的（按一年给一月工资）。即如果跟员工签定了两年的合同到期后再通知员工解除合同的话，那么员工有权拖到下一月到行离职，并且可得到三月的补偿金。

作者: HR入门 时间: 2005-12-12 12:58
标题: RE:[原创] 劳动合同期满,终止合同后,用人单位需经济补偿吗?
劳动合同期满终止合同,用人单位不需经济补偿但实行全员劳动合同制度之前的合同制职工有不同的规定

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