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标题: [原创] 工伤 [打印本页]
作者: 安昵981219    时间: 2005-11-25 23:25
标题: [原创] 工伤
请问没有与用人单位签定合同,而在上班时受伤。是否算工伤？工伤后,受伤者应该在那些方面做好理赔的事情.有那些事项是应该注意,而获得最好的法律保障？
作者: 宝宝家    时间: 2005-11-26 11:04
标题: RE:[原创] 工伤
首先准备以下资料到社保局申请工伤认定，如公司不申请可以个人名义申请：0 ^, [7 r1 ^ O9 z) `& J! L 1、首次诊断病历 K- A+ w9 S$ [1 v4 f" {" \2、工伤当天考勤表 ( c' ^( h0 G/ Q6 U* F3、目击证人证明及身份证复印件 m6 c+ V b( o4 g9 G+ A z) b4、本人身份证复印件 / ^4 k v4 K* _/ C5、填写工伤认定申请表（社保局工伤处可领取）
作者: rosyhk    时间: 2005-11-26 15:28
标题: RE:[原创] 工伤
1、上班时间因工受伤，不管是否签订合同都算工伤 % y0 C" [! O8 y2、申请社保工伤赔偿的时候，要检查一下，贵单位是否为自己交纳了社会保险（包括工伤保险！），如果没有，暂时不能办理的；如果没问题，还是先向单位hr提出办理工伤等级鉴定及赔付手续 ! U L: ~) ~- C @3、工伤赔偿是依据伤残鉴定等级来赔付的，要注意指定医院是否如实操作 $ o( L* B6 f5 b0 S! {8 Y' Q0 r。。。。。。[EDIT]用户“rosyhk”于2005-11-26 15:30:38编辑过此帖。[/EDIT]
作者: 挥翅膀的女孩    时间: 2005-11-28 14:31
标题: 要看是否从事与工作有关的事情而定
在上班时间，从事与工作有关的事情而受伤者，算工伤。如确定是工伤后。首先要查公司有没有帮你购买工伤保险？如果没有买，所有的费用及工资应由公司支付。如果买了，应做好以下方面的工作以便理赔：8 }$ h% @# a9 C" S8 e 1、首诊医院的诊断证明. r& x3 Z: b& a9 n* q. j7 Q1 Z 2、填写工伤认定申请! G: |% e. M: A 3、本人身份证复印件（要按手指印） ) c$ g9 G: [$ M# U! A4、照片5张（要按手指印）* b. z! h. P9 B* L+ g 5、与单位的工作关系证明8 F. P" g2 D6 N2 u z 6、单位工伤证明 " f, O V9 _6 G做好这些手续后，就等待工伤结果，工伤结果一出来，再申请工伤伤残鉴定，再填写工伤待遇审批表就可以了。



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