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标题: [原创] 办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起 [打印本页]

作者: 白骨晶 时间: 2005-11-30 13:02
标题: [原创] 办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
我在一家知名民营企业总部人力资源部工作，公司人力资源基础很差，连部门都是刚组建的，从1月份至今，每个人力资源项目都是做到一半就做不下去了，老板总是对我们的想法不屑一顾，到现在我们部门的所有人都很郁闷，因为我们都对公司报有很大的期望，但是失望比希望来得还要猛烈，现在公司办公室主任竟然偷偷叫回来以前被我们开除的分公司hr来作我们的主管，晕，犹如五雷轰顶，什么世道～～～我们经理还在呢～～～～我估计到明年我们部门就没了，以后统统叫办公室了，大家说说在民企这种情况多吗？

作者: 维小艾 时间: 2005-11-30 16:27
标题: RE:[原创] 办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
[em09]这是理念的问题。也有很多民企的HR做得不错嘎。

作者: 小心眼子 时间: 2005-12-1 13:50
标题: RE:[原创] 办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
[em36][em36][em36]

作者: 晨之火 时间: 2005-12-4 16:31
标题: RE:[原创] 办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
有一些啦，老板的意思很重要，如果这样的话，走了更好！

作者: 静怡的爸 时间: 2005-12-6 14:23
标题: RE:[原创] 办公室政治斗争，人力资源部被连根拔起
关键是你们这个部门的所有的人没有融入进这个企业的文化，所以你推不好项目，没有成绩，又何来地位，怪不得给一锅端，不要怪企业，也不要怪老板，做的好的民企有许多也不见得老板有多新的理念，老板的理念是由你去灌输的，首先你必须是管理老板！

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